根据医院业务科室负责人选拔任用暂行办法规定，结合医院事业发展需要，经医院党委会研究决定，公开选拔招聘医院麻醉科负责人(学术带头人)，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

麻醉科负责人(学术带头人)1-2名

二、任职条件

(一)基本条件

1.政治素质高，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

2.具有胜任岗位职责所必需的相关从业经历、职业素养和实践经验，熟悉有关政策法规和行业发展情况，体现专业知识、专业能力、专业作风、专业精神相统一，业界声誉好;

3.组织领导能力强，善于科学管理、沟通协调、团结合作、依法办事、推动落实，坚持民主集中制，有较强的全局观念、公共服务意识和改革创新精神，工作实绩突出;

4.事业心和责任感强，求真务实，勤于干事，善于谋事，敢于担当，群众威信高;

5.恪守职业道德，培育和弘扬社会主义核心价值观，遵纪守法，廉洁从业，品行修养好;

6.在本专业领域具有一定的学术地位或学术影响，学科建设与专业能力较为突出。

(二)一般应当具有相关专业硕士及以上学位。

(三)担任业务科室正职应具备正高级专业技术职务任职资格，担任科室副职原则上应具备副高级及以上专业技术职务任职资格。

(四)具有正常履行职责的身体条件。

(五)符合有关党内法规、法律法规和上级主管部门规定的其他任职资格要求。

三、岗位职责

临床科室主任(副主任)岗位职责：

1.在院长及分管院长领导下，负责本科室医疗、教学、科研和行政管理等工作，并签署任期及年度岗位目标责任书。

2.根据医院发展规划与功能定位和任务，制定本科室发展规划和年度工作计划，并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3.严格遵守各项法律法规，科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进、安全生产的第一责任人。全面负责科室医疗安全，督促检查本科室人员履行职责，应用“临床诊疗规范”指导诊疗活动，认真执行各项规章制度和技术操作常规，进行安全教育，预防事故、差错和院内感染，定期开展医疗质量自评、举行医疗质量分析讨论会，围绕病人安全，努力提升医疗质量，防范不良安全事件，严防并及时处理医疗差错事故。

4.根据院部要求，领导本科室医护人员，完成门急诊、病房的出诊，值班，院内外会诊及病例讨论等各项临床医疗工作。组织本科室医师对协作医疗机构开展技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平，拓展医疗服务能力，提高医疗效率，降低医疗成本。

5.负责专科建设工作，制定专科发挥中医药、中西医结合特色优势和提高临床疗效的具体措施。确立疗效稳定的优势病种，并制定和优化相关病种的诊疗方案，做好疗效总结和评估。做好专科学术继承工作，开展中医、中西医结合特色技术的挖掘、整理、研究应用工作。

6.培养建立本学科可持续发展的人才梯队。组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，努力开展新技术、新项目，提升专科医疗技术内涵与质量。负责科室人员的继续教育，妥善安排进修培训、跟师学习等工作。领导组织本科人员的“三基训练”，定期开展人员考核及评价。

7.认真完成临床教学任务，妥善安排科室医师、院医师规范化培训人员，进修医师，实习人员等的培训及考核工作;积极开展科研项目，提升专业学术地位，扩大影响。

8.负责本科室人员医德医风和行风建设，抓好科室精神文明工作;并根据院部要求，完成医院对口支援的人员外派工作。

9.参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成上级部门的指令性任务。

10.参加由医院组织召开的科主任会等会议，并负责及时向科室人员传达贯彻有关会议精神。

11.完成上级及医院布置的其他任务。

12.科室副主任在科主任领导下，协助科主任完成科室医疗、教学、科研和行政管理等各项工作。

四、招聘程序

(一)报名及资格审查

(二)面试评议

(三)组织考察

(四)公示任用

五、报名事项

(一)截止时间：2025年9月16日下午17：00前

(二)报名方式：应聘人员将报名材料电子版按照以下顺序打包发送至岳阳医院组织部邮箱：yueyangzzb@163.com。

1、业务科室干部选拔任用报名表，填写后签字扫描成电子版(详见附件);

2、身份证正反面扫描件;

3、学历、学位证书扫描件(本科起);

4、职称资格证书扫描件;

5、专业领域相关资格证书扫描件;

6、本人重要专业成果证明材料扫描件等。

六、联系方式

联系人：董老师、范老师

联系电话：021-55981782*8310或者8318

联系地址：上海市虹口区甘河路110号8号楼3楼302室 党委组织部

附件：业务科室干部选拔任用报名表.doc

原标题：上海中医药大学附属岳阳中西医结合医院麻醉科负责人岗位招聘公告

文章来源：https://www.shyueyanghospital.com/Html/News/Articles/15877.html