时间:2025-08-14 18:58:01
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公告详情
为深入实施新时代人才战略，广泛吸纳急需紧缺人才，优化全县人才队伍结构，为全县经济社会高质量跨越式发展提供人才支撑和智力保障。根据《2025年文山州事业单位紧缺岗位招聘通告》相关要求，现将2025年丘北县事业单位紧缺岗位第二次招聘有关事项通告如下。
一、招聘计划
2025年丘北县事业单位紧缺岗位招聘计划共名。招聘岗位由招聘单位编报，招聘专业、学历等与岗位资格条件相关的问题，由招聘单位和主管部门负责解释。招聘岗位、人数、资格条件等详见《2025年丘北县事业单位紧缺岗位第二次招聘计划表》（附件1，以下简称《岗位计划表》），报考人员可通过丘北政务网（http://www.ynqb.gov.cn）查询。
二、招聘条件
凡符合招聘基本条件和具备《岗位计划表》要求具体条件的人员均可报名参加应聘。
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.具有良好的政治素质和道德品行。
3.具备招聘岗位要求的学历层次和所需的专业或其他资格。
4.具备岗位要求的身体条件。
5.具备报考岗位所需的其他条件。
6.新进人员年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1989年1月及以后出生），具体以《岗位计划表》为准。
（二）不符合应聘的情形
1.文山州内各级财政供养的在职在编人员。
2.现役军人。
3.在以往事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。
4.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
5.机关事业单位公职人员曾被开除的。
6.聘用后即与招聘单位相关人员构成回避关系的。
7.在读的非应届毕业生。
8.吸毒人员。
9.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
10.法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。
（三）其他
面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生，2025年住院医师规范化培训合格，报考医疗卫生机构岗位的可视为2025年毕业生；住院医师规范化培训合格的本科学
三、招聘程序
本次招聘采取自主招聘的方式，由丘北县人力资源和社会保障局牵头，会同招聘单位主管部门共同组织实施。
（一）时间和地点
1.报名时间：岗位发布之日至
2.面试时间：
教育体育局岗位：
卫生健康局岗位：
3.面试地点：
教育体育局岗位：丘北县锦屏镇中心小学校分部（重阳街校区）
卫生健康局岗位：丘北县人民医院门诊楼4楼2号会议室
请考生提前30分钟到达面试地点进行抽签，面试时间等如有变动另行通知。教育体育局岗位的考生请于
（二）报名方式
报名通过网络报名的方式进行，不收取报名费。符合本通告报名条件及岗位要求的报名人员，填写《2025年文山州事业单位紧缺岗位招聘报名表》（附件2）连同身份证、毕业证、学位证、小一寸照片以及报考岗位所需的其他相关证明材料电子版打包后（邮件标题固定格式为：报考岗位代码+姓名）以电子邮件方式发送至报考岗位对应的报名邮箱，并主动电话联系告知招聘单位主管部门（报名邮箱和联系方式具体见《岗位计划表》），未按要求发送的均视为报名无效。
（三）资格审查
招聘不限开考比例，报名结束后，将对报考人员提交的报名信息进行资格审查。资格审查合格者，方可参加后续的考核招聘工作。
特别提醒：资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或者聘用资格。
（四）面试方式
招聘通过结构化面试的方式进行。主要测试考生的专业知识、综合素质、心理健康程度、逻辑思维能力、应急反应能力、分析判断能力、人际沟通能力、语言表达能力、求职动机与拟聘岗位匹配性、仪容仪表等。面试成绩按百分制计算，设置最低合格分数线为60分。面试成绩未达最低合格分数线的人员，不得参与后续的招聘过程。
（五）考察体检
按照报考人员成绩由高到低顺序以招聘岗位数等额确定拟进入考察体检人员。考察内容主要包含拟聘用人员的人事（学籍）档案、诚信档案及政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察不合格者，不得参与后续的招聘过程。体检由县人力资源和社会保障局统一组织到具有体检资质的公立医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，体检费用由参检人员承担。体检不合格者，不予聘用。具体时间另行通知。
（六）公示和聘用
考察体检合格人员作为拟聘用人员，在丘北政务网进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满无异议，按相关规定和程序办理聘用手续。
（七）递补
因下列情形之一导致拟聘岗位出现空缺的，可以按照本岗位报考人员的综合成绩从高到低顺序递补：1.报考人员体检或者考察不符合要求的；2.拟聘人选公示的结果影响聘用的；3.拟聘人选放弃聘用的；4.未在规定时限内报到的；5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。
四、重要提示
（一）本通告所附相关文件与通告具备同等效力，请报考人员仔细阅读，报考人员在报名时，必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。
（二）若报考人员毕业证上的专业名称未在发布计划的专业需求中，报考人员如认为所学专业与拟报考岗位专业要求相近或相似的，可向招聘单位提交审核，由招聘单位主管部门负责审定。
（三）报考人员在应聘过程中，应关注当地的天气、交通、住宿等情况，合理安排好出行时间。
（四）本次紧缺岗位招聘不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
（五）其他未尽事宜，请在工作时间内与县（市）人力资源社会保障局联系，联系电话和通告（通知）发布网站如下：
丘北县人力资源和社会保障局：0876－4126084
丘北县人民政府网站：http://www.ynqb.gov.cn
五、纪律要求
（一）报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解招聘工作进程和有关事项的通告，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网查看通告（通知）或联系电话不畅通而造成的后果，由本人自负。
（二）对违反招聘纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理；已经聘用的，一经查实，解除聘用合同，予以清退；触犯法律的，移交司法机关处理。
（三）招聘过程中存在应当回避的情形，严格按照《事业单位人事管理回避规定》执行，对违反规定的，将依法给予组织处理或处分。
六、监督
招聘工作接受社会监督，各级纪检监察机构受理招聘工作中反映的问题，对调查属实的按有关规定严肃处理。举报电话如下：0876－4121185
附件1：2025年丘北县事业单位紧缺岗位第二次招聘计划表.xls
丘北县人力资源和社会保障局
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
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