2025年08月海南三亚中心医院医疗集团各分院第一批考核招聘6人公告 - 卫生系统招聘公告

为科学合理补齐医疗集团各分院人员缺口，根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社规〔2025〕2号)、《三亚市基层医疗卫生专业技术人才激励机制实施方案》(三卫〔2022〕40号)文件，根据医疗集团各分院实际需求，面向社会公开招聘卫生专业技术人员若干名，为确保各项工作的顺利开展，现将招聘相关事项公告如下：

一、招聘岗位信息

(一)三亚中心医院医疗集团高峰分院(三亚市天涯区高峰医院)岗位需求及条件，详见附件1;

(二)三亚中心医院医疗集团三亚湾分院(三亚市天涯区三亚湾社区服务中心)岗位需求及条件，详见附件2。

二、招聘基本条件要求

(一)应聘人员应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.具备岗位需要的其他条件;

7.应聘时已与海南省党政机关(含派出机构)、事业单位建立人事关系的人员应征得原所在单位同意方可报考，按照人事管理权限，必要时应征得单位主管部门同意;

8.年龄在18周岁及以上，30周岁及以下(即：1994年9月1日至2007年8月31日期间出生);18周岁及以上，35周岁及以下(即：1989年9月1日至2007年8月31日期间出生)。

(二)有下列情况之一的不得报名应聘：

1.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的;

2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;

5.失信被执行人(人民法院通过司法程序认定);

6.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民;以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;

7.在读的全日制非应届毕业生;

8.存在《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)的回避情形的;

9.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

三、招聘程序

(一)信息发布

招聘信息发布通过三亚中心医院(海南省第三人民医院，三亚中心医院医疗集团总院)官方网站。

(二)报名相关要求

1.报名时间及方式

(1)报名时间：自公告发布之日起1个月内(即2025年8月6日起至2025年9月5日止);

(2)采取线上邮箱报名方式进行，不收取报名费;

(3)报名邮箱：①高峰分院岗位请投递：312693213@qq.com;②三亚湾分院岗位请投递：18789289635@163.com。

(4)报考人员应在报名时间内将报名材料发送至邮箱，报名材料压缩包文件命名为：“姓名+报考单位及岗位”如：“张三+高峰分院护理”，逾期不受理报名材料。

2.报名需提交的资料

(1)网上报名资料应与招聘岗位要求一致。按需提交个人资格证件(PDF或JPG格式，大小不超过10MB)：

①三亚中心医院医疗集团各分院考核招聘工作人员报名表，详见附件3;

②《考生诚信承诺书》，详见附件4;

③户口本户主页及本人页;

④本人有效期内的第二代身份证(或社会保障卡)(正、反两面)

⑤所有层次毕业证书、学位证书;留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员，须出具教育部的《学历学位认证书》;

⑥报考岗位所需的资格证书及执业证书;

⑦学信网《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学位证书电子注册备案表》;

⑧本人近期免冠彩色证件照片(JPG格式);

⑨其他证明和材料，包括但不限于：在编人员、定向生、委培生应聘时应征得所在单位及主管部门同意，并出具工作单位及主管部门同意报考证明(加盖公章)等。

(2)报考人员应如实提交报名有关材料和信息，凡因报考人员本人报名信息填写不完整或错误、提交报名材料不齐全、不清晰、不符合要求、重复提交，而导致审核不通过的，责任自负。

(3)报考人员提供的联系方式应准确无误并保持通信畅通，确保能够及时联系，因提供错误联系方式或通信不畅造成的后果由报考人员本人承担。

(三)资格审查

本次招聘不设定开考比例，资格审查通过的方可参加考核。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，在招聘任何阶段(包括试用期)发现应聘人员属于失信惩戒人员及弄虚作假的，一律取消报名资格或聘用资格。

(四)考核方式

原则上，针对通过资格审查的人员进行面试考核。面试成绩为百分制。面试合格分数线为60分(含),面试成绩不合格者不列入体检、考察人选。成绩计算方式为:去掉一个最高分和一个最低分后,将其余考官的终评合计分相加之和,再除以其余考官数(即:考生的最后得分=其余考官的终评合计总分÷其余考官数),计算出考生的最后得分。由高分到低分按岗位招聘人数1：1确定面试成绩合格的拟聘用意向人员。

(五)体检、考察

拟聘用意向人员由相应招录分院组织体检、考察。原则上，体检要求在三亚中心医院(海南省第三人民医院，三亚中心医院医疗集团总院)进行，体检参照录用公务员的体检标准执行。

(六)公示、聘用

体检、考察合格后通过三亚中心医院(海南省第三人民医院，三亚中心医院医疗集团总院)官网进行公示，公示期限为5个工作日，经公示无异议后，方予确定聘用并报到入职。

办理入职后，由相应招录分院与拟聘人员签订劳动合同，并按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。新聘用人员享受待遇同招录分院同等条件聘用人员待遇。

四、纪律要求

招聘工作人员如存在《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)的情形的，应当实行回避。

五、其他事项

1.本公告由三亚中心医院医疗集团负责解释。

2.咨询电话：

三亚中心医院医疗集团总院：0898-38225604(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30);

三亚中心医院医疗集团高峰分院(三亚市天涯区高峰医院)：13512749892(工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00);