时间:2025-08-07 09:42:22
根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2025〕2号)等文件规定，现面向社会考核招聘风湿免疫学科带头人1名，具体招聘事宜如下：
一、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.具备岗位需要的其他条件;
7.应聘时已与我省党政机关(含派出机构)、事业单位建立人事关系的人员应征得原所在单位主管同意方可报考，按照人事管理权限，必要时应征得单位主管部门同意。
(二)岗位条件
1、户籍：不限;
2、学历学位：硕士研究员及以上，硕士及以上;
3、专业：内科学、免疫学;
4、年龄：45周岁及以下(1979年8月7日以后出生)。
5、职称：副主任医师及以上资格;
6、其他条件：1)具备科室管理经验，担任三级医院风湿免疫科副主任以上职务满1年;2)具备较强的科研能力，独立主持并完成厅级以上科研课题1项;3)特别优秀者，主任医师或博士研究生年龄可放宽至50周岁(1974年8月7日以后出生)。
(三)具有下列情形之一者，不得报考：
1.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的;
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;
4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;
5.失信被执行人;
6.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民;以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;
7.在读的全日制非应届毕业生;
8.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
二、考试方式
招聘方式为考核招聘，考试方式为：面试答辩。职位不设开考比例。按面试考试成绩从高分至低分按1:1确定体检对象和考察对象。体检、考察合格后，根据考试成绩、体检、考察和公示结果，从高分至低分择优录用。
三、招聘工作程序
(一)发布招聘公告。
通过琼海市人民医院官网公布。
(二)报名
1、报名时间：2025年8月7日至8月13日。
2、报名方式：本次招聘采取邮箱投递和现场报名两种方式进行。报名邮箱：rsk62826351@163.com，报名邮件标题要求：“姓名+应聘风湿免疫学科带头人”。
本次招聘实行诚信报名制度，应聘人员应如实填写报名信息和提交报名材料。
3、须提交报名材料：
(1)《琼海市人民医院2025年考核招聘报名表》(附件1)。邮箱报名须本人签名后上传PDF版。
(2)本人身份证或社保卡扫描件(正、反两面)。
(3)硕士研究生学历、学位证书，及中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)下载打印有二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》。取得国外或境外学历学位的，还须上传教育部留学服务中心出具的相关认证证书等。
(4)本人近期免冠证件照片;
(5)报考时已与我省党政机关(含派出机构)、事业单位建立人事关系的人员，须按照人事管理权限，上传所在单位或主管部门同意报考证明(加盖公章模版见附件3);
(6)《诚信承诺书》(本人签名并扫描上传，见附件2)
(7)岗位需求要求的相关专业高级职称资格证;
(8)医师执业证;
(9)岗位要求须提供的其他材料，包括任职聘书或文件，科研立项通知和结题通过文件等。
10.邮箱报名应将以上材料规范、整洁扫描后正向上传至报名邮箱，并保证材料的清晰、完整。邮件标题须写明“姓名+应聘岗位”。通过邮箱报备人员应及时查看报名审核结果，如果有需要补交材料的，应在回复的规定时间内提交。
(三)资格审查
根据招聘条件及岗位要求，由招聘工作办公室组织对报名人员的基本信息、所提供的材料等进行资格初审。应聘者提交报名材料后，须在规定时间内及时登录个人报名邮箱查询资格审查结果。资格审查未通过的请及时补充材料重新提交，如果在规定时间内未重新提交或资格审查仍未通过的，视为自动放弃考试资格，不能参加考试。
资格审查贯穿于考核招聘全过程，任何环节(包括试用期)发现应聘人员不符合资格条件的，一律取消应聘或聘用资格，聘用后经查实存在弄虚作假等情况的，将取消聘用资格并解除劳动关系。
资格审查结束后，审查合格人员名单将在琼海市人民医院医院官网进行公告，进入下一个招聘环节。合格人员须及时官网考试公告，凭身份证(或社保卡)原件参加考试。
(四)考试
1、考试时间、地点另行通知。
2、考试：采取面试答辩方式。面试内容为半结构化面试，包含专业知识、综合素质考试及专家提问环节，考试以专业知识为主。面试合格分数线为60分。对于报考人数较少，未形成竞争的岗位，须有考核小组2/3以上成员表决通过。面试成绩相同的，由招聘考官小组研讨，进行加试，加试采取专家答辩方式，根据专业能力和经验择优录用。面试成绩考试当场公布。
(五)体检。根据考核面试结果，确定一名人员为参加体检对象。体检标准参照公务员录用标准执行，在琼海市人民医院健康体检科进行。应聘人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果起7天内提出复检要求。
(六)考察。根据考试、体检结果等额确定考察人选。主要对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行调查了解。
(七)公示。根据考试、体检、考察结果等情况，确定拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示，倾听群众意见，接受社会监督，公示期限不少于5个工作日。
因应聘人员放弃考察、体检或考察、体检不合格，拟聘人员公示期间放弃聘用的、拟聘人员公示结果影响聘用的，以上情况出现的岗位空缺，经医院招聘领导小组同意，可在达到面试合格分数线的人员中，按成绩从高至低依次递补。公示期满后不再进行递补。
(八)聘用。公示期满，无异议后，拟聘人员经医院党委会议同意聘用后，单位通知拟聘人员报到。拟聘人员应在通知时间内报到，办理入职手续。单位按医院规定与拟聘人员约定试用期，试用期包含在聘期合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
四、人员待遇
聘用人员与单位签订劳动合同，参照海南省卫生公益二类事业单位基本工资相关标准及医院有关工资政策执行，绩效工资按医院有关方案执行;缴纳社会保险、公积金;自愿选择参加企业年金等。符合琼海市人才租房补贴申请条件的可以申请租房补贴。
五、联系方式
招聘领导小组办公室，联系人：吴老师、颜老师，联系电话：0898-62826351
招聘监督联系电话：0898-62939191
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琼海市人民医院
2025年8月5日
原标题：琼海市人民医院2025年考核招聘高层次人才公告（1号）
文章来源：https://www.qhrmyy.cn/sys-nd/1999.html