根据《2025年攀枝花市市级事业单位春季引才公告》，为确保攀枝花市疾病预防控制中心春季人才引进考核工作公开、公平、公正进行，现将有关考核工作事宜公告如下。

一、资格复审

(一)复审对象。

已通过智考中国报名平台报名，并通过初审的考生。

(二)复审时间。

2025年4月25日(星期五)，09:00—11:30

注：11:30前未按时到达指定地点的考生视为自动放弃。

(三)复审地点。

攀枝花市疾病预防控制中心(攀枝花市东区三线大道北段996号)应急与业务楼307会议室。

(四)所需资料。

1.登录智考中国报名平台打印《2025年攀枝花市事业单位春季引才报名登记表》1份(双面打印并签字)

2.本人有效居民身份证原件和复印件1份(正反两面)。

3.有效的毕业证、学位证原件和复印件1份。

其中，其中实验室专技人员除提供研究生毕业证书、学位证书和教育部学历证书电子注册备案表之外(应届生提交教育部学籍在线验证报告)，还须同时提交本科毕业证书、学位证书和教育部学历证书电子注册备案表。职业病防治岗位以本科学历报考者，应届生提交教育部学籍在线验证报告;往届生提交本科毕业证书、学位证书和教育部学历证书电子注册备案表。以研究生学历报考者，应届生提交教育部学籍在线验证报告;往届生提交研究生毕业证书、学位证书和教育部学历证书电子注册备案表。

4.岗位条件要求的其它证件材料原件和复印件1份。

注：凡不符合报考资格条件的，资格复审不予通过，责任由报考者自负。考生不能按要求提供上述证件和证明材料的，取消综合测试资格;未按时参加资格复审的，视为自动放弃综合测试资格。资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考者不符合资格条件或弄虚作假的，均取消其报考(聘用)资格，且责任自负。

(五)领取考核通知书。

资格复审合格的，现场发放《考核通知书》。

二、现场考核

(一)考核方式。

职业病防治岗位、实验室专技人员岗位本次考核采取综合测试的方式进行，考核成绩=综合测试成绩。

(二)时间、地点。考核当天持本人《考核通知书》和有效居民身份证(过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件)在规定时间内到指定地点参加考核。

职业病防治岗位：

1.综合测试时间：2025年4月25日13:30—14:30

2.地点：攀枝花市疾病预防控制中心应急与业务楼三楼会议室(攀枝花市东区三线大道北段996号)

注：13:00前未按时到达候考室的考生视为自动放弃综合测试资格!

实验室专技人员岗位：

1.综合测试时间：2025年4月25日15:00—16:30

2.地点：攀枝花市疾病预防控制中心应急与业务楼三楼会议室(攀枝花市东区三线大道北段996号)

注：14:30前未按时到达候考室的考生视为自动放弃综合测试资格!

(三)考核内容。

职业病防治岗位内容：主要围绕考生吃苦耐劳真抓实干的事业心与责任心，以及逻辑思维、语言表达、协调沟通、核与辐射专业知识应用及创新等方面的综合能力开展考核。

实验室专技人员岗位内容：主要围绕考生事业责任心以及逻辑思维、语言表达、协调沟通、理化检验技术专业知识应用及创新等方面的综合能力开展考核。

(四)具体要求。

综合测试配备录像、录音设备全程记录，综合测试以面试的方式进行，综合测试时间10分钟(含审题3分钟)，成绩满分为100分。评委评分去掉一个最高分和一个最低分，再计算平均分(保留小数点后两位)，即为考生的综合测试成绩，考生当场签字确认综合测试成绩后方可离场。

(五)考核结果运用。

1.考核成绩低于70分的，报考人员不确定为意向人选，不签订意向协议书，不确定为体检对象。

2.未形成竞争的，意向人选的考核成绩应不低于80分。

3.考核结束后，及时在攀西人才网公示相应岗位考核人员成绩排名，公示时间3天。

4.按照招聘岗位计划1:1的比例从考核成绩高分到低分依次等额确定体检人选，如入选最后一名有2人及以上考核成绩相同的，由中心直接考核招聘考核工作领导小组统筹组织加试，择优等额确定意向人选。

5.引才岗位意向人选自动放弃的，在同一岗位报考人员中按考核成绩从高到低依次等额递补，递补次数不超过2次。

三、后续事宜

现场考核后，体检、考察、公示、聘用等事项按《2025年攀枝花市市级事业单位春季引才公告》规定程序进行。

四、纪律与监督

本次春季引才工作由中心纪检委员实施全过程监督，同时接受上级主管部门、有关部门以及社会各界的监督。如发现违规违纪问题将按照事业单位公开招聘政策和人事考试相关规定对相关责任人进行严肃处理。

监督电话：0812-3373366 联系人：李老师

咨询电话：0812-3373308 联系人：黄老师

本公告未尽事宜由攀枝花市疾病预防控制中心负责解释。

原标题：攀枝花市卫生健康委员会关于攀枝花市疾病预防控制中心2025年春季人才引进考核公告

文章来源：https://www.pxrc.com.cn/article/23433.html