时间:2025-04-08 17:16:06
一、培训基地简介
阜阳市妇女儿童医院(阜阳市妇产医院、阜阳市第六人民医院、阜阳师范大学附属第一医院)前身是1920年成立的阜阳第一家西医医院——阜阳同仁医院，1961年阜阳县人民医院第二门诊部在同仁医院旧址上成立，1980年医院命名为阜阳县妇幼保健医院，1996年医院更名为阜阳市妇幼保健医院，2017年定名为阜阳市妇女儿童医院，目前是一所集医、教、研、防、管为一体的以妇幼为特色的国家三级甲等公立医院。是国家爱婴医院、国家先天性结构畸形救助项目定点机构、国家远程胎监培训基地、国家无痛分娩医院、安徽省儿童康复定点机构、安徽省“明天计划”定点救治单位。
医院现有城南总院、鼓楼院区、祥源院区三个院区，总占地147亩，建筑面积23万平方米。设置床位880张，开放床位1160张。2024年医院门急诊近96万人次、住院6.5万人次，分娩量持续保持全市领先。医院现有职工1666人，其中正高和副高级职称204人、教授和副教授32人、博士和硕士研究生158人、安徽省卫生健康杰出人才1人、颍淮名医4人、颍淮名中医1人、阜阳市专业技术拔尖人才3人、阜阳市高层次人才8人。医院现有临床科室42个、门诊医技科室21个，其中，小儿外科是省临床重点专科，眼科、妇产科、普外科、儿科、骨科是市临床重点专科。
医院设有5个急诊急救中心(危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心、卒中中心、胸痛中心、创伤中心)、4个特色治疗中心(屈光中心、光明中心、海扶微无创治疗中心、 宫颈疾病诊疗中心)、5个临床服务中心(肿瘤中心、慢病管理中心、微创中心、重症监护中心、麻醉手术中心)、5个特色服务中心(新生儿一站式服务中心、儿童早期发展中心、母婴护理中心、入院准备中心、随访中心)、3个防控中心(宫颈癌防治技术中心、青少年近视防控中心、早癌筛查中心)、3个健康管理中心(儿童健康管理中心、妇女健康管理中心、成人健康管理中心)。
医院荣获“全国改善医疗服务十大重点工作优秀单位”“全国医院后勤管理示范单位”“全国管理创新医院”“省级健康促进医院”“安徽省健康服务业十佳单位”“安徽省健康服务业协会年度特别贡献奖”“安徽省诚信医院”“科技先进单位”“医院文化建设先进单位”等荣誉表彰。
立足新起点，医院将继续秉承“以人为本，为患者谋幸福”的宗旨，传承“厚德、创新、精诚、仁爱”的院训，坚定“强专科、大综合、重健康”的战略规划和“智慧、精益、人文、绿色、法治、平安、学习型、高水平医院”战略方向，实施“人才强院、科教兴院、品牌立院、人文和院”四轮驱动发展理念，锐意进取、改革创新，全面提高医院综合实力和服务水平，奋力开创医院高质量发展新局面，加快建设“全国知名、省内一流、皖豫标杆”医院，为建设健康中国，服务人民群众生命健康作出新的更大贡献。
二、软硬件条件
(一)临床技能培训中心
临床技能中心是集培、练、考、赛为一体的全方位培训机构，按照助理全科培训基地要求配备了临床技能培训所需的各项模拟教学设备。实用面积1700㎡，现有专职管理人员2人，拥有教学设备、模具400余件，投入资金达500余万元，设置内、外、妇、儿、护理、口腔、急诊急救、模拟ICU、模拟手术室及模拟产房、腹腔等技能室等18间临床技能教室，可同时针对100名培训学员实施临床技能操作项目培训和考核。
(二)学习场地
教学用房面积达2000m2，共有5间教室，其中阶梯教室可同时容纳300人开展教学、会议等活动，电教室配有电脑20台、智慧屏1台，安装了临床思维训练系统、在线考试系统等。另设有示教室、电子阅览室、图书室、远程教学中心，拥有电子图书馆、手术录播系统、教学管理系统，并授予培训学员“大医精诚”手机图书馆、“万方医学网”、电子病历系统、临床思维训练系统账号，为实现培训学员医疗、科研、学术协同发展奠定基础。图书室实体存书共51类，达5600余册。
(三)食宿条件
阜阳市第六人民医院建有学生公寓楼2层，可满足200人住宿需要，男女生分楼层住宿，配有3名专职宿舍管理员，配备洗衣机、独立卫生间、中央空调、无线网络等设施，医院内设有职工食堂、生活超市，满足培训学员的日常生活需求。
三、待遇保障
(一)日常补助类型及金额
1.国家级、省级财政经费补助：2000元/人/月。
2.市、县级财政经费补助：按照实际财政拨付金额，经核算后发放。
3.社会人与医院签订培训劳动合同，甲方按照国家和省、市有关规定，委托第三方代理机构，为乙方缴纳社会保险(养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险)和住房公积金，基本工资参照本院同类助理医师标准发放，3000元/月(含个人负担四险一金部分)。其人事档案由人才服务机构代为管理。
4.单位人由医院、委托培养单位和培训对象三方签订委托培训协议;培训期间原人事(劳动)、工资关系、福利和社会保障等待遇不变，费用由原单位负责，培训对象培训结束后回原单位工作。
5.享受本院职工餐饮补助：300元/人/月。
6.医院为学员提供院内免费住宿，不需要提供住宿者每月发放住房补贴200元。
(二)激励补助类型及金额
1.优秀学员评选：每年度落实优秀学员评选活动，奖励金额按当年院长办公会决议执行。
2.过程考核奖：落实奖励机制，按照学员人数的10%表彰奖励表现突出的学员，分别给予300-500元/人奖励。
3.竞赛评比奖：落实理论知识和临床技能操作竞赛中表现突出的学员，分别给予300-500元/人奖励。
四、招录计划
2025年度拟招录30人(其中订单定向生25人，社会人5人)。
五、招生对象与条件
招收对象分为单位委派培训对象(以下称单位人)和面向社会招收的培训对象(以下称社会人)两种，其中单位人招收对象须为已在安徽省内医疗机构从事临床医疗工作的人员。
(一)基本条件
1.具有良好的政治素质和职业道德，热爱医学事业，思想品德良好，遵纪守法。
2.具备报考岗位所要求的资格条件及工作能力。
3.身体健康状况符合国家和招收单位规定的体检要求。
(二)招收对象条件
2020年及以后毕业，拟或已在乡镇卫生院等基层医疗机构从事全科医疗工作、尚未取得执业助理医师资格证书的临床医学专业三年制普通全日制高职(专科)毕业。
(三)其他要求
1.报考专业类别(临床)应与所学专业类别一致。
2.单位人报考须征得委派单位同意，报名时须提供委派单位“介绍信”;系统填报的报考培训基地(限3个)等信息须与单位“介绍信”一致。
3.2025届农村订单定向免费医学专科毕业生必须参加助理全科医生培训，以单位人报考，无需提供“介绍信”。
(四)下列人员不予报考
1.已取得执业助理医师资格证书的人员，不得报考。
2.被基地录取后未报到或报到后自行退出之日起，截止2025年8月31日，未满2年者。
六、招生程序
招收工作按照网上报名、资格审核、考试录取、公示报到等程序进行。
(一)网上报名
4月7日8:00-4月20日17:30，考生登录安徽省住院医师培训信息化管理系统(http://39.145.8.9:9889/)，先进行“学员注册”，注册后登录填写个人信息，报名第一志愿选择阜阳市第六人民医院，专业志愿填写助理全科。
(二)现场确认初审
1.审核时间：第一志愿报考我院的考生到我院进行现场确认、资格初审，时间：2025年4月21日-4月22日，具体时间：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，初审截止日期为4月22日17:30。
2.审核地点：阜阳市第六人民医院科教健康中心(4号楼)11层教育处办公室(阜阳市颍州区淮河路2019号)。
3.提交材料：现场确认、资格初审时，报考人员需提供如下材料：
(1)打印并个人签名的《2025年安徽省住院医师规范化培训/助理全科医生培训招收考试报名表》(报名完成后，从平台直接打印)一份;
(2)身份证原件及复印件(正反面)一份;(原件审核后退还本人);
(3)学历证书原件及复印件一份(2025年应届毕业生暂未领到学历证书的需提供在读学校学籍证明)。(原件审核后退还本人);
(4)单位介绍信(仅单位人提供)。
(三)省级资格复审
4月24日-25日，省住培事务管理中心组织相关人员对各基地医院资格初审合格人员进行资格复审，确定参加考试人员。
(四)准考证打印
5月5日-11日，资格审核合格人员登录安徽省住院医师培训信息化管理系统平台打印准考证。
(五)考试安排
本次考试全省统一组织，采用手机考试模式(操作指南见安徽省住院医师培训信息化管理系统)，考试类别为临床助理全科。考试内容参照《医师资格考试大纲》中医学综合考试大纲部分，重点考核医学基础知识、临床知识及其临床应用，考试总题量在200题左右，时长为150分钟。
考试时间:2025年5月11日上午9:00-11:30，考试地点见准考证。
遵循“公开公平、择优录取、双向选择”的原则，依据考生考试成绩，按照志愿优先确定录取培训对象。
(六)公示报到
招收工作结束后，省卫生健康委将及时向社会公示招收录取结果，有关招生细则请关注安徽省住院医师培训信息化管理系统平台。
七、培训方式
(一)培训基地按照《助理全科医生培训标准(2020年版)》，采取理论学习与临床实践相结合、以临床实践为主的方式，对学员进行规范化培训。
(二)培训年限为2年(24个月)。
八、其他
未尽事宜，按照《关于做好 2025 年安徽省住院医师规范化培训及助理全科医生培训招收工作的通知》(皖卫传〔2025〕79号)文件执行。
咨询联系电话：0558-6669051，联系人：刘老师。
点击查看>>>
阜阳市第六人民医院
2025年4月8日
原标题：阜阳市第六人民医院2025年度助理全科规范化培训招生公告
文章来源：http://www.fyfybjyy.com/display.php?id=8642