陕西东亚医药连锁有限公司，成立于1989年，是一家智慧医疗、中医养生、健康管理为一体的新型医药零售连锁企业，实现线上线下相结合的购药与诊疗服务。

一、招聘岗位

人事经理/总监 薪酬待遇：5000+/月

要求及职责：

1、大学本科及以上学历，企业管理、人力资源等相关专业优先；

2、5年以上人力资源从业经验，3年以上人力资源全面管理经验；

3、熟悉国家有关政策、法规，熟悉人力资源管理的各个职能模块；

4、具有战略策略性思维，强计划性、执行力；

5、具有良好的服务意识及应变能力，具备处理突发事件的能力；

6、具有组织变革经历的优先考虑

区域经理 薪酬待遇：6000-20000+/月

要求及职责：

1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保片区门店指标的顺利完成；

2、负责片区门店管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍；

3、根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力；

4、对门店绩效进行管理，提升各门店工作效率。

执业药师 薪酬待遇：6000-8000+/月

要求及职责：

1、男女不限，22-48岁，有执业药师资格证书。

2、在职在岗，能提供药事服务、专业及质量管理培训。

药店储备店长 薪酬待遇：4500-6000+/月

要求及职责：

1、男女不限，25-45岁，高中或中专以上学历。

2、有执业药师证及其他连锁药店店长工作经历者优先。

营业员 薪酬待遇：3000-6000+/月

要求及职责：

1、中专及以上学历。

2、具有较好的沟通能力及服务意识，相关专业相关工作经验优先。

3、工作认真负责，亲和力强，有团队协作精神。

收银员 薪酬待遇：3000-5000+/月

要求及职责：

1、中专学历，年龄18-35周岁以下，懂电脑、善沟通；

2、具有较强的学习能力及服务意识、能吃苦耐劳；

3、有收银经验者优先。

新媒体运营 薪酬待遇：4000-6000+/月

要求及职责：

1、负责制定新媒体推广策略方案；

2、负责抖音微信平台活动账号管理及互动，提高粉丝数量且维持粉丝活跃度；

3、根据品牌客户要求策划并执行抖音、微信、微网站营销线上及线下相关推广策划，跟踪推广效果，分析数据并反馈，并进行有效的分析对比；

4、提高公司新媒体关注度，对客户的网络行为进行分析与总结。以上招聘岗位分布在县市区及周边东亚医药连锁门店，可根据应聘者家庭住址选择就近门店安排。

二、联系我们联系方式：

宋女士 18292753405

岳女士 15291798613

尚先生 18992759979

面试地址：

宝鸡市凤翔区西城国际东亚医药运营管理中心

宝鸡市东岭金融中心B座15楼5室东亚医药运营管理中心

原标题：宝鸡市| 东亚医药连锁有限公司招聘营业员、执业药师、区域经理、人事经理

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