为加强思茅区医疗卫生事业单位人才队伍建设，改善人才队伍结构，根据医院工作需要,2024年拟公开招聘紧缺专业编外卫生专业技术人才（以下简称紧缺专业人才）17名，现公告如下：
一、招聘原则
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时间:2024-05-06 18:56:05
为加强思茅区医疗卫生事业单位人才队伍建设，改善人才队伍结构，根据医院工作需要,2024年拟公开招聘紧缺专业编外卫生专业技术人才（以下简称紧缺专业人才）17名，现公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持计划进人、按需招聘的原则；
（二）坚持统一组织、分工负责的原则；
（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及人数
思茅区人民医院、思茅区中医医院2024年紧缺卫生专业技术人才
招聘岗位需求表-17名（请点击链接查看详情）
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.具有良好的政治素质和道德品行；
3.具备招聘岗位要求的资格条件；
4.身体健康，具有正常履职的身体条件和心理素质。
5.岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报名
1.被开除中国共产党党籍的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，曾被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员均不得参加应聘。
2.招聘前被普洱市各级事业单位通过公开招聘签订就业协议的毕业生。按规定落实就业岗位的定向培养生、委托培养生。
3.现役军人。
4.法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。
四、招聘程序
（一）发布公告
各招聘单位网站以及微信公众号等媒体平台公开发布招聘公告。
（二）报名
采取网络报名及规培基地现场报名的方式进行，每位考生限报一个岗位，重复报名、不符合招聘对象、招聘条件及具体岗位需求的视为无效报名。具体如下：
报考人员将相关信息及简历发送到指定邮箱进行报名。邮箱：smqrmyyrsk@126.com（咨询电话：0879—2836065）。
报名时间：发布公告之日起至(2024年度招满人员止)。
网络邮箱报名提交资料：报考人员将填写好的《思茅区人民医院2024年紧缺急需编外卫生专业技术人才招聘报名表》(附件1)及本人身份证、毕业证、学位证(2024届毕业生可在办理入职前再提供)、规培证或证明文件、获得奖励表彰证明材料、与报考岗位相关的资格证书、承诺书（考生须承诺所提供的报名材料真实有效）等相关证明材料制作成PDF文档打包发送至报考单位指定邮箱，邮件标题固定格式为：\"专业+学历+姓名\"(如：临床医学+本科+张三)。
（三）资格初审
由招聘工作组负责组织实施，对应聘人员提交的报名材料认真进行审核，并及时反馈初审结果，资格初审合格人员进入招考环节。
（四）招考方式
面试，面试主要考核应聘人员的政治思想、专业素质、岗位匹配度、求职动机、沟通表达能力等。采取结构化面试和专业测评相结合的方式对通过资格复审的应聘人员进行考核，考核实行量化计分，满分为100分，最低合格分数线为60分。综合考核成绩根据考官的评分，去掉一个最高分和一个最低分，取剩余考官的平均分计为综合考核成绩，考核成绩当天公布，考生现场确认。考核成绩并列时，进行加试，以加试后的成绩确定排名。如有应聘人员自愿放弃则按成绩排名依次递补。
2.面试时间地点根据报名情况另行电话通知。
（五）资格复审
由招聘工作组负责，对应聘人员资格条件、提交的报名材料认真进行复核。因个人原因无法取得联系或未按要求到场参加资格复审的应聘人员，视为自动放弃。资格复审时出现因应聘人员放弃或复审不合格的情形，按面试成绩由高到低顺序递补。
（六）现场签订意向性就业协议
根据综合考核成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位计划招聘人数等额确定进入体检环节人员名单，并现场与进入体检环节的应聘人员签订《意向性就业协议》。如应聘人员放弃签订协议，在划定的最低合格分数线以上，在同一岗位考生中按照综合考核成绩从高到低递补。
（七）体检
由医院负责组织，体检项目、标准及程序参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。体检费用由应聘人员自理。如应聘人员放弃体检或体检不合格的，在划定的最低合格分数线以上，在同一岗位考生中按照综合考核成绩从高到低递补。
（八）考察
体检合格人员，由用人单位组织考察。主要考察应聘人员的承诺事项及思想政治表现、岗位匹配等方面情况，同时核实考察对象是否符合规定的招聘岗位条件、提供的报名信息和相关材料是否真实准确等情况。如应聘人员放弃考察或考察不合格的，在划定的最低合格分数线以上，在同一岗位考生中按照综合考核成绩从高到低递补。
（九）公示
体检、考察合格人员，经医院会议研究确定为拟聘用人员。并在各招聘单位公示栏上对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日
（十）办理聘用手续
公示期满没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的人员，报思茅区卫健局备案后，办理聘用手续。对反映影响招聘的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。对反映影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格或因考生放弃聘用的，则该岗位不再递补。为保护考生权益，反映问题时必须实名反映。
（十一）备注事项
此次招聘工作结束后，如果岗位招聘不足需在本年度内继续组织招聘，可继续使用此面试方案，面试地点、面试日期相应改变即可，不需重新报审面试方案。
五、政策待遇
（一）按照思茅区人民医院相关规定执行工资待遇；
（二）试用期结束考核合格后签订劳动合同后并给予购买“五险一金”；
（三）引进全日制博士研究生人员，签订劳动合同，除享受事业编制内人员同工同酬待遇，并给予工作生活补贴，临床科室每人60万元，医技科室每人40万元，补助金均分五年领取，在合同期内辞职的必须全额退回生活补助金。凡是符合我院招聘条件的从外地前来医院做双选面试，与医院签订双向协议书并办理入职的，由医院报销一次往返普洱的交通费（飞机仅限经济舱、高铁仅限二等座及以下，提供相关报销票据）。
（四）引进全日制硕士研究生人员，签订劳动合同，除享受事业编制内人员同工同酬待遇，并给予工作生活补贴，临床科室每人20万元，医技科室每人10万元，补助金均分五年领取，在合同期内辞职的必须全额退回生活补助金。
（五）引进全日制本科人员且取得所招聘专业的住院医师规范化毕业证，签订劳动合同后，除享受事业编制内人员同工同酬待遇，并给予工作生活补贴，每人10万元，补助金分五年领取，在合同期内辞职的必须全额退回生活补助金。
六、其他事项
（一）联系方式
通讯地址：普洱市思茅区振兴北路8号
联系人：范老师
联系电话：0879-2836065、18987923070
邮箱：smqrmyyrsk@126.com
（二）重要提示
1.应聘人员要及时关注微信公众号、网站等等媒体发布的招聘信息，并务必保持报名时所留电话畅通。如因应聘人员本人不及时上网查阅或所留电话联络不上造成的后果及责任，由应聘人员自行负责。
2.参加住院医师规范化培训未结业的拟聘人员，须于2024年12月31日前取得住院医师规范化培训合格证或合格通知文件，若未取得相关合格证或证明文件的则及时解聘。
3.从2017年起由国家统一下达招生计划的非全日制研究生，学历学位证书与全日制研究生的学历学位证书具有同等法律效力。
4.普洱市思茅区人民医院在整个招聘过程中，任何部门及个人不会以电话、短信等形式向考生索取任何费用或要求通过银行、微信转账、汇款，请广大应聘者高度警惕，以免上当受骗，如发现及时拨打110举报犯罪线索，履行公民义务。
七、未尽事宜由领导小组负责解释
附件1：思茅区人民医院思茅区中医医院2024年紧缺急需编外卫生专业技术人才报名表_二维码（请点击链接查看详情）
普洱市中心医院（思茅区人民医院）人力资源部
2024年4月23日
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