时间:2015-10-12 14:35:42
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、中共桂林市委组织部、桂林市人力资源和社会保障局、桂林市机构编制委员会办公室《关于印发<桂林市事业单位公开招聘人员实施细则>的通知》(市人社发〔2012〕80号)以及《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发[2015]37号)文件精神，为稳定和充实基层医疗卫生队伍，我区将公开招聘3名事业单位工作人员，具体方案如下：
一、招聘岗位计划
(一)桂林市大河乡卫生院专业技术岗位1名(中医师)
(二)桂林市大河乡卫生院专业技术岗位1名(护士)
(三)桂林市大河乡卫生院后勤服务人员岗位1名(收费员)
二、招聘岗位对象及条件
(一)桂林市大河乡卫生院专业技术岗位1名(中医师)
1.中医类专业;
2.大学专科学历及以上;
3.取得中医执业医师及以上，且有2年以上工作经历;
4.18周岁以上，35周岁以下(1980年1月1日以后出生)。
(二)桂林市大河乡卫生院专业技术岗位1名(护士)
1.护理类专业;
2.大学专科学历及以上;
3.取得护士执业证，护士职称及以上;
4.18周岁以上，35周岁以下(1980年1月1日以后出生)。
(三)桂林市大河乡卫生院后勤服务人员岗位1名(收费员)
1.会计与审计类专业、法学类专业、中国语言文学及文秘类专业;
2.大学本科学历，学士学位;
3.具有会计从业资格(有文秘三级资格证及以上优先);
4.18周岁以上，40周岁以下(1975年1月1日以后出生)。
三、 报名时间及方式
(一)报名时间：2015年10月10日至20日
(二)报名方式：应聘人员于报名时间内到叠彩区卫生和计划生育局报名，逾期不再受理。报名时请填写《叠彩区2015年考核招聘事业单位工作人员报名表》(简称《报名表》，见附件)，报名时请携带毕业证、学位证、身份证及相关材料原件及复印件一份。联系电话：0773-2207171(联系人：马祖胜)。
(三)资格审查：由叠彩叠彩区卫生和计划生育局会同区人力资源和社会保障局对报名考生进行资格审查。经资格审查合格的考生方可进入下一步招聘程序。
四、招聘办法及时间
为进一步完善基层医疗卫生机构人事制度，根据桂人社发[2015]37号文件精神，参照桂人社发〔2011〕155号、市人社发〔2012〕80号文件规定，公开考核招聘在制定计划、发布公告、申请报名、资格审查、调整开考比例、笔试面试、考核体检、公示聘用等程序实施“绿色通道”。
(一)招聘办法：专业技术人员采用专业知识笔试加结构化面试方式，专业知识笔试与结构化面试成绩，满分各为100分;后勤服务人员采用结构化面试方式，结构化面试成绩满分为100分。
(二)面试时间：时间拟定为10月下旬，面试工作由叠彩区卫生和计划生育局会同叠彩区人力资源和社会保障局负责组织，具体时间及地点另行通知。
(三)组织考核，确定考核对象。按考生成绩从高到低按招聘岗位数等额确定考核对象，由考察组对其进行考核，确定拟聘用对象。如有不合格者按分数高低依次递补。
四、体检和聘用
(一)体检对象的确定。考核合格者列入体检对象，参加体检。
(二)体检。体检工作由叠彩区卫生和计划生育局会同叠彩区人力资源和社会保障局负责组织。体检项目和标准按照国家人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部〔2012〕1号)。
(三)聘用。对拟聘人员按规定进行公示，公示时间为5个工作日。经公示不影响聘用的，办理聘用手续，享受事业单位在编人员有关待遇。
原标题：桂林市叠彩区2015年基层医疗卫生事业单位公开招聘卫生专业技术人员、后勤服务人员公告
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叠彩区2015年公开招聘事业单位工作人员报名表
报考单位：
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姓名 |
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出生 年月 |
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现工作单位 |
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毕业院 校（系） |
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个人 简历 |
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现工作单位 |
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奖惩 情况 |
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考生 签名 |
填报时间： |
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诚信承诺书
我已仔细阅读了《桂林市叠彩区2015年基层医疗卫生事业单位公开招聘卫生专业技术人员、后勤服务人员公告》，理解其内容。
我郑重承诺：本人所提供的个人信息、照片、证明资料和有关证件真实、准确、有效，符合报考条件，与报考岗位不存在回避关系。遵守考场纪律和考场规则，诚实考试，自觉接受招聘单位、主管部门和人社部门的资格审查，对因提供有关信息、证件不实或违反考试纪律规定所造成的后果，本人自愿承担相应责任并接受相应处罚。在规定期限内，本人如不能提供报名条件要求的证件和证明材料，自愿放弃聘用资格。
考生身份证号： 考生签名：
年 月 日
叠彩区卫生和计划生育局 叠彩区人力资源和社会保障局
2015年10月9日