2015年09月辽宁阜新市特岗全科医生招聘5人公告

时间:2015-09-25 18:13:03

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按照《关于开展全省全科医生特岗计划招聘工作的实施意见》﹙辽卫发〔2015〕41号﹚和《关于启动2015年度全科医生特设岗位招聘工作的通知》(辽卫传[2015]146号)要求,市卫计委、人社局将组织实施乡镇卫生院全科医生特设岗位招聘工作,招聘岗位5个。为做好相关招聘工作,特制定本实施方案。

一、招聘岗位及数量

详见《阜新市2015年公开招聘特岗全科医生招聘岗位表》

二、招聘人员基本条件

(一)爱岗敬业,具有良好的职业道德,自愿被派往乡镇卫生院从事全科医生工作。

(二)身体健康,能正常履行岗位职责。

(三)医学类专业大学本科及以上学历。

(四)年龄在40周岁及以下。

(五)阜新市户籍。

(六)除具备上述所列基本条件外,还需具备以下条件之一:

1、具有执业医师或执业助理医师资格,且执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的医务人员。符合此条件的人员,年龄可放宽至45周岁以下,学历可放宽至大专及以上医学类专业学历。

2、具有执业医师或执业助理医师资格,经过省级卫生计生行政部门(含中医药管理部门,下同)认可的全科医生规范化培养、转岗培训、或者岗位培训并考核合格的医务人员。符合此条件的人员,年龄可放宽之45周岁及以下,学历可放宽至大专及以上医学类专业学历。

3、具有二级以上医院工作经历和具有执业医师或执业助理医师资格,多年从事临床医疗工作,能够胜任全科医生岗位的医务人员。

三、招聘程序

(一)发布招聘信息

由市卫计委、市人社局在相关媒体发布招聘公告。发布时间为2015年9月末。

(二)报名时间、方式、地点及要求

1、报名时间:2015年10月13日至14日。

2、报名地点:市卫计委办事大厅(市卫生计生委办公楼北侧平房)。

3、现场报名与缴费:由市卫计委、市人社局组织人员受理报名工作。

报名时需携带:

(1)报名者本人身份证原件及复印件和两张近期免冠2寸照片。

(2)第一学历、中间学历及最高学历的毕业证、学位证原件及复印件及各学历阶段的中国高等教育学生信息网提供的在线学籍证明,查询网址(htt://www.chsi.com.cn)。

(3)执业证书;

(4)职称证书;

(5)本人简历;

(6)《公开招聘特岗全科医生报名表》2份;

(7)完成现场报名人员应按规定缴纳100元/人报名费。

四、招聘程序和安排

此次公开招聘特岗全科医生将采取笔试和面试方法进行。由阜新市卫计委、市人社局委托相关机构命题。

(一)笔试

笔试主要考察考生医学理论知识。笔试内容为基础理论和专业知识。笔试成绩由高分到低分录取。

(二)面试

按照招聘岗位1:2比例,从笔试及格人员中按成绩高低确定面试人选。面试将通过结构化面试形式,主要考察考生适应实际工作岗位能力和综合素质。面试由高分到低分录取。

1、面试考官组成

为切实做好此次公开招聘面试工作,确保公开招聘工作顺利完成,面试由面试考官小组具体实施。考官5人,设主考官1人。

2、面试考场设置

面试考点实行封闭管理。面试考场按事业单位公开招聘工作人员标准设置。

(三)确定进入体检和考察人选

考生总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。根据同岗位人员总成绩高低排序,按录用计划1:1比例确定体检和考察人选;总成绩并列的,面试成绩高的排在前。

(四)体检、公示和聘用

1、体检。拟聘用人选按相关规定参加体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准》等国家有关政策规定组织实施。体检不合格者的空缺岗位依次递补一次。

2、公示和聘用。拟聘用人选确定后,在相关媒体向社会公示,公示期为7天。公示无异议人员办理正式聘用手续,公示后不再递补。

五、人员管理

(一)薪酬待遇

聘期内,特岗计划的全科医生执行国家统一的工资制度和标准,享受所在县级公立医院医疗机构同类人员工资及保障待遇。

(二)职称晋升

特岗全科医生在乡镇卫生院的工作时间,计算为城市医生在晋升主治医师或副主任医师前,到基层累计服务的时间。

特岗全科医生在乡镇卫生院工作期间,按国家规定年限标准,可提前一年参加中级卫生专业技术资格考试,取得相应资格的,可在同等条件下优先聘用。

拟聘用人员将与招聘单位签订聘用合同,合同将明确派驻乡镇卫生院工作年限为5年,并办理岗位聘用手续。对于违反聘用合同,未履行派驻任务或到乡镇卫生院工作年限不满5年的,解除聘用合同,取消事业单位人员身份。

聘期满后,遵循本人自愿的原则,在有空编空岗的情况下,鼓励特岗全科医生继续留在乡镇卫生院工作,由县卫生计生和人力资源和社会保障部门给予办理相应人事关系,纳入乡镇卫生院常设岗位管理;愿意回到人事关系所在县卫生院工作的,全部纳入县级公立医院常设岗位管理,返回县医院工作。

六、组织机构

(一)招聘工作由市卫计委、市人社局共同组织实施,并成立招聘工作领导小组。

组 长:关 俊 阜新市卫生计生委党委书记兼主任

副组长:张成勉 阜新市卫生计生委副主任

王 伟 阜新市人社局副局长

成 员:李春辉 阜新市卫生计生委人事科教科科长

赵 爽 阜新市人社局事业单位人事管理科科长

下设招聘办公室在市卫计委人事科教科,负责具体招聘工作。

七、工作要求

(一)领导小组要加强领导,密切配合,严格按照实施方案精心组织,严密程序,规范操作。

(二)要根据公开招聘实施方案规定的条件和程序,各负其责,明确工作程序,将每个环节的各项工作全部落实到人,确定具体工作责任,凡出现工作事故或影响招聘工作正常进行的,以及对招聘工作造成较大负面影响的,都要严肃追究直接责任人的责任。

原标题:阜新市2015年公开招聘特岗全科医生实施方案

点击下载>>>

2015年阜新市招聘特岗全科医生职位信息表(全科医生特岗).xls

2015年阜新市事业单位公开招聘工作人员职位信息表
序号 招聘单位名称 单位类别 系统类别 主管部门 招聘职位 招聘计划 招聘资格条件 备注
学历 学位 专业或类别 政治面貌 其他条件
1 阜蒙县人民医院 差额拨款 事业单位 阜蒙县卫生计生局 临床医生 1 本科及以上   医学类   具有(助理)执业医师资格,年龄在40周岁及以下。 此类岗位属于特岗全科医生,岗位设置在县级公立医疗机构,派驻到乡镇卫生院服务5年。政府办乡镇卫生院现有在编在岗人员不纳入招聘范围。除具备以上招聘资格条件外,还需具备以下条件之一:(1)执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的医务人员,年龄可放宽至45周岁及以下,学历可放宽至大专及以上医学类专业学历。(2)具有经过省级卫生计生行政部门(含中医药管理部门,下同)认可的全科医生规范化培养、转岗培训或者岗位培训并考核合格的医务人员。符合此条件人员年龄可放宽至45周岁及以下,学历可放宽至大专及以上医学类专业学历。(3)具有二级以上医院工作经历,多年从事临床医疗工作,能够胜任全科医生岗位的医务人员。
2 阜蒙县中医医院 差额拨款 事业单位 阜蒙县卫生计生局 中医医生 1 本科及以上   医学类   具有(助理)执业医师资格,年龄在40周岁及以下。
3 阜蒙县蒙医医院 差额拨款 事业单位 阜蒙县卫生计生局 临床医生 1 本科及以上   医学类   具有(助理)执业医师资格,年龄在40周岁及以下。
4 彰武县人民医院 差额拨款 事业单位 彰武县卫生计生局 临床医生 1 本科及以上   医学类   具有(助理)执业医师资格,年龄在40周岁及以下。
5 彰武县中医医院 差额拨款 事业单位 彰武县卫生计生局 中医医生 1 本科及以上   医学类   具有(助理)执业医师资格,年龄在40周岁及以下。

2015年阜新市招聘特岗全科医生特岗计划报名表.xls

2015年阜新市全科医生特岗计划招聘报名表
                                                                       序号:
姓名   身份证号                                    
出生日期   性别   民族   政治面貌  
户口   学历   所学专业  
所在地
毕业院校   毕业时间   学位  
工作单位   参加工作时间  
招聘单位  
招聘职位   联系电话  
执业类别   执业专业  
          
     
     
 
  本人保证以上填写的内容真实有效。    
否则,后果自负。  
       
   
          审查人:
考生本人签名:  
       
       
                      年    月    日
                 年    月    日    
备注:
性    别:男、女
民    族:汉族、少数民族
学    历:博研、硕研、双学士、本科、大专、中专
政治面貌:中共党员、共青团员、民主党派、其他
户籍所在地:填写到县即可。
                                               
  注:以字不符者,责任自负。    
  上各栏由报考人员用钢笔、圆珠笔工整填写,职位代码需填在小方格内,代码与汉字不符者,责任自负。  




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