时间:2015-07-23 17:52:09
吴江经济技术开发区体检中心因工作需要，根据吴江区卫生局《关于医疗机构招聘合同制人员有关规定的通知》(吴卫人[2012]4号)文件精神，按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，现面向社会公开招聘卫技类合同制工作人员4名。现就有关事项公布如下：
一、招聘范围和对象
凡符合本次公开招聘的基本条件和招聘岗位所需学历、专业技能、身体条件等资格条件的人员，均可报名。
二、招聘条件
1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义;
2、遵纪守法，作风正派，未受过任何刑事、党纪、政纪处分;
3、自愿从事所应聘岗位工作，服从组织分配;
4、符合招聘岗位所需要的专业和条件。年龄须在18周岁以上、35周岁以下(即1979年7月24日至1997年7月30日期间出生)。
三、报名
1、报名方法：采取现场报名方式
2、报名时间： 2015年7月24日至2015年7月30日(工作日8:00-15:00)
3、报名地点：吴江经济技术开发区体检中心办公室
4、报名所需提供的材料：
(1)个人简历;
(2)身份证、毕业证书原件及复印件;1寸彩照2张;
(3)岗位所要求的其他证件。
四、资格审查
根据应聘人员个人信息，由单位人事部门进行资格审查，合格者参加考试。
五、笔试
1、笔试时间为2015年7月31日(星期五)，具体时间和地点详见报名时发放的《准考证》。
2、笔试采取闭卷笔试(一张试卷，总分100分)。考试内容为各岗位相关专业知识，笔试不指定复习教材。
3、笔试成绩以百分制计算，不设合格分数线，根据笔试成绩从高分到低分，按2：1的比例确定进入面试人选,笔试成绩占招聘考试总成绩的50%。笔试成绩在吴江经济技术开发区体检中心网站(http://wjtj.ihospital.cn/)公布。
六、面试
1、所有进入面试的考生凭《准考证》和本人身份证到报名处领取《面试通知书》。
2、面试的时间和地点：详见《面试通知书》。
3、面试采取结构化面试的形式进行。主要测试专业知识和综合知识。
4、面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，保留小数点后2位小数，第3位四舍五入。面试成绩占招聘考试总成绩的50%。面试成绩当场公布。
5、招聘考试总成绩在面试结束后次日在吴江经济技术开发区体检中心网站(http://wjtj.ihospital.cn/)公示不少于3个工作日。如招聘考试总成绩相同的取笔试成绩高者。
七、体检
进入体检的考生在面试成绩合格分数线以上人员中按招聘考试总成绩从高分到低分的顺序。体检项目和标准参照《江苏省录用国家公务员体检办法》执行，体检费用由考生自理。
八、考核、公示
体检合格者按相应规定进行考核，考核合格后在吴江经济技术开发区体检中心网站(http://wjtj.ihospital.cn/)对拟聘用人员名单公示7个工作日，因考生体检、考核、公示不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，在合格分数线以上人员中从高分到低分的顺序进行递补。
九、录取和聘用
1、经笔试、面试、体检、考核、公示合格者，办理录用手续。与单位签定劳动合同，试用期为六个月，试用期间不合格者，解除劳动合同。
2、如与原单位发生人事劳动争议等事项，由本人负责协商解决。
3、新录用人员须在聘用后三年内取得国家规定的相应岗位执业资格证书(专业技术职称)。未取得者将解除(终止)聘用合同。
十、待遇
1、工资按照《关于转发<关于调整苏州市最低工资标准的通知>》(吴人社[2013]110号)文件执行;奖金、福利等待遇按单位相关规定执行。
十一、纪律与监督
整个公开招聘工作将贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，并接受纪检监察机关监督。政策咨询电话：63102335。
十二、本《公告》由吴江经济技术开发区体检中心负责解释。
原标题：吴江经济技术开发区体检中心卫技类合同制工作人员招聘公告
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吴江经济技术开发区体检中心卫技类工作人员岗位需求表
附件：
|
序号 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
学 历 |
专 业 |
其
他 |
|
1 |
护士 |
1 |
大专及以上 |
护理学 |
2015年应届生 |
|
2 |
临床(内、外、妇、皮肤、眼耳鼻咽喉科） |
1 |
大专及以上 |
临床医学、全科医学 |
具有招聘岗位相应的执业医师资格证书 |
|
3 |
影像科（诊断） |
1 |
大专及以上 |
医学影像、医学影像学、临床医学、影像医学与核医学 |
具有招聘岗位相应的执业医师资格证书 |
|
4 |
预防保健科 |
1 |
大专及以上 |
预防医学 |
具有招聘岗位相应的执业医师资格证书 |
吴江经济技术开发区体检中心
2015年7月23日