浙江科技学院2012年招聘医务人员
时间:2012-10-31 13:43:04
本次计划公开招聘医生1名，为专业技术岗位。
招聘条件：符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定条件要求；
招聘程序及办法
（一）报名和资格审查
1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至
2、资格初审。报名结束后，学校将通过电子邮件反馈资格审查结果，并公布有关情况。
符合条件的报考人数不得少于3人，否则将取消相应招聘计划。
3、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，学校确定考试有关安排，在网上发布考试通知。招聘单位不另行发放准考证，通过资格初审者自动获得应聘资格。
（二）考试
考试采用笔试、面试的方式进行。笔试、面试满分均为100分，笔试、面试成绩分别按40%和60%计入总成绩。
1.笔试
笔试初定于11月中下旬在杭州市内举行。具体安排另行公告。
笔试包括综合基础知识、临床医学知识和急救有关的知识。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：4的比例确定入围面试人员名单。
2、资格复审
资格复审和面试有关安排另行在网上通知。
面试前，招聘单位对入围面试人员进行资格复审。入围面试人员需提供本人户口簿、身份证、学历、学位证书（留学归国人员提供《境外学历、学位认证书》）、专业技术职务资格证书、任职时间证明和其他相关证明材料原件和复印件。
3.面试
面试方式：结构化面试。测评要素包括言语表达能力、沟通协调能力、分析和解决问题能力等。
考试结束后，在指定网站公布考试结果。同时，根据考试成绩从高分到低分。按1:1比例确定入围体检考核人员名单。
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1、浙江科技学院网站（http://rsc.zust.edu.cn/，“人才引进”栏目）；
2、浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，专题专栏/事业单位公开招聘）。
招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
1、浙江科技学院纪委办公室：0571-85070100；
2、省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703。
（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
通讯地址：浙江省杭州市西湖区留和路318号
邮编：310023
联系电话：0571-85070153（人事处
浙江省属事业单位公开招聘报名表（一）
应聘单位： 应聘岗位：
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姓 名 |
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性别 |
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出生 年月 |
年 月 |
近期正面 2寸彩照 （电子或实物） | |||||
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政治面貌 |
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身份证号码 |
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户 籍 所在地 |
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婚姻状况 |
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档案保管单位 |
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联系方式 |
通信地址 |
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电子邮件 |
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手机 |
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座机 |
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学习经历（自高中起填写） |
（按学习时间由近及远填，含毕业学校、专业、学历学位等内容，并注明期间担任的主要职务） | ||||||||||
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工作 经历 |
（按工作时间由近及远填、含工作单位、岗位、担任职务） | ||||||||||
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专业技术资格或职业能力资格及取得时间 |
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与招聘岗位相关的其他实践经历、情况 |
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近5年内受过的奖励或处分 |
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与招聘单位关系 |
（如与招聘单位或上级行政主管部门干部职工存在亲属关系，或本人目前系招聘单位编外人员，含人事代理、人才派遣关系，虽不属于法定回避关系，但必须如实声明） | ||||||||||
填表说明：1、以上表格内容请择要如实填写。提供虚假信息者，一经查实，自动丧失应聘资格；
2、如有另外需要说明的情况请另附表格或其他材料。