根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神，为更好地选拔优秀适岗人才，优化局属事业单位人员结构，宿豫区人力资源和社会保障局、宿豫区卫生健康局决定为宿豫区卫生健康局下属事业单位宿迁高新区人民医院(宿迁市老年病专科医院)公开招聘合同制工作人员80名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

公开招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等见《岗位简介表》(附件)。

二、招聘范围

面向宿豫区外进行公开招聘。

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;

2、具备岗位要求的身体条件;

3、年龄为18周岁以上，35周岁以下(其中护理F09、F10年龄为30周岁以下)，具体要求详见《岗位简介表》(年龄计算：18周岁以上指2004年6月30日以前出生;35周岁以下，指1986年6月23日以后出生;以此类推);

4、学历层次要求详见《岗位简介表》，报考人员须在2022年7月31日前取得相应的学历、学位;

5、具备《岗位简介表》中要求的专业技术职称资格条件，如注册执业范围和报考岗位相符(职称资格、执业注册范围等，均需在2022年7月31日前取得);“工作年限”认定以所在单位工资发放、养老保险缴纳记录等为依据)，工作年限计算截止时间至2022年7月31日。其他相关政策规定，除本《公告》另有规定外，均参照《江苏省2022年考试录用公务员报考指南》执行;

6、有下列情形之一的，不得报考：

(1)现役军人;

(2)正在接受纪律审查监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;

(3)曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;

(4)被机关事业单位辞退不满5年的;机关事业单位工作人员2021年度考核为不称职(不合格)等次，或2019、2020年度考核均为基本称职(基本合格)等次的;

(5)受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期间未满的;从医期间被县(区)级及以上有关部门查处的;

(6)新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位服务期未满的在编(在册)人员;2022年7月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;

(7)宿豫区医疗卫生机构在职人员或与宿豫区医疗卫生机构解除《聘用合同》未满六个月的非在职人员;

(8)因在报考中弄虚作假、在考试中有违纪违规行为、聘用备案后考生放弃报到等被列入《宿迁市事业单位公开招聘考生诚信档案库》“黑名单”管理，自入库之日起未满3年的;考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的、以及被列入《拒服兵役人员名单》、实施全市社会失信联合惩戒的(具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通2015(28)号、宿人社发〔2015〕190号等文件规定，或咨询、查询市公共信用信息中心0527—84338767)。

四、招聘程序

本次招聘工作由宿豫区人力资源和社会保障局、宿豫区卫生健康局组织实施。按照公布招聘事项、网络报名和资格初审、笔试、资格复审、面试(护理岗位专业技能测试以下简称“专业技能测试”)、体检及考察、公示和聘用审批等步骤实施。

(一)公布招聘事项

按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过宿豫区政府网站(http://www.suyu.gov.cn)等媒介向社会公开发布招聘信息。

(二)网络报名与资格初审

1、报名、资格初审方式：报名、照片上传、资格初审、缴费确认等均通过网络进行(报名网址为：http://180.106.80.10:8082/suyu_)。

报名及照片上传时间：6月23日9:00—6月30日16:00 

资格初审：6月23日9:00— 7月1日16:00 

陈述申辩：6月24日9:00— 7月1日16:00 

缴费确认：6月24日9：00— 7月3日12：00 

2、报考人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审后进行网上缴费，缴纳笔试费用100元/人。通过资格初审并且完成缴费确认的人员，视为报名成功。未按时报名、缴纳报名费的视为报名无效，逾期不再提供报名服务。如对初审意见有异议，请及时陈述申辩，联系电话0527-84465601;

3、网上打印笔试准考证。通过资格初审并完成缴费的考生须按规定时间到原报名网站下载并打印《笔试准考证》，打印准考证时间另行通知，请考生注意关注宿豫区人民政府官方网站公告。

(三)注意事项

1、每位考生只能选择一个相应岗位进行报考，并与所要求的专业及相关要求一致。资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。未通过资格初审的考生，在报名期内，可以改报符合条件的其他岗位;

2、考生只能使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。考生上传本人电子照片要求为近期正面免冠二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。考生在填写信息和上传照片时，有弄虚作假行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理;

3、本次招聘岗位、人数、开考比例等详见《岗位简介表》(附件1)，如未达到开考比例，按实际进入人数进行;

4、考生须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中，凡弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、录用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任;

5、考生网络报名后，应保持《报名表》上所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因(如号码错误、改号、关机、停机等)原因无法联系的视为自动放弃。

(四)笔试

笔试由宿豫区人力资源和社会保障局和宿豫区卫生健康局统一组织实施。

1、笔试时间：2022年 7月16日;

2、笔试地点：见《笔试准考证》;

3、笔试内容主要围绕拟报考岗位相关专业基础知识为主。笔试采取闭卷形式，总分100分，50分为合格线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:3的比例确定进入面试人选(护理岗位为专业技能测试)，达不到1:3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。