时间:2022-04-18 11:35:36
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)规定，经县委、县政府研究决定，安龙县2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员186名，为确保招聘工作顺利进行，特制定本公告。
一、招聘工作原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照招聘计划、发布招聘公告、网络报名、考试、资格复审、体检、考察、公示、聘用审批等程序进行。
二、招聘职位及人数
1.招聘计划：此次计划面向社会公开招聘事业单位工作人员186名，其中：县教育系统60名(高中教师40名、小学教师20名);卫生健康系统22名;县直部门、镇(街道)事业单位工作人员104名。
2.招聘职位：各招聘职位详见《安龙县2022年公开招聘事业单位工作人员职位一览表》(附件1)，以下统一简称《招聘职位一览表》,招聘专业以《贵州省公务员考试录用参考专业参考目录(试行)》(附件4)为准，严格按《招聘职位一览表》所需专业执行，所需专业均含小方向。每位考生只能报考一个职位，如同时填报两个及以上职位的，一经查实，取消该考生的考试资格或考试成绩。
三、招聘对象和报考条件
(一)招聘对象
1.具有国家承认学历的应往届毕业生(2022届毕业生不含委培生、定向生)(详见《招聘职位一览表》);
2.截至2022年4月21日，由省级及以上机关统一选派到安龙县，且在基层服务满2年及以上，年度考核结果均为“合格”及以上的“选聘高校毕业生到村任职”计划(一村一名大学生工程)、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部”计划人员;
3.具有大专及以上学历的安龙县户籍的退役士兵(安龙县应征入伍);驻安龙县部队的随军家属;
4.入伍前属于安龙县户籍的大学生退役士兵(仅限普通高等教育全日制学校在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵);
5.在我县任职满一届及以上的村(农村社区)党支部书记、副书记、村委会主任、副主任。
具体条件及要求详见《招聘职位一览表》。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业。
2.具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定。
3.年龄在18周岁以上(2004年4月21日以前出生)，35周岁以下(1986年4月21日以后出生)。硕士研究生学历年龄放宽至40周岁(1981年4月21日及以后出生);在我县任职满一届及以上的村(农村社区)党支部书记、副书记、村委会主任、副主任，年龄放宽至40周岁(1981年4月21日及以后出生)。
4.限安龙县户籍<或安龙县生源>的考生，是指截止2022年4月21日前具有安龙县户籍或《居民身份证》号为522328开头的考生。
5.必须具备报考职位所需的其他资格条件，详见《招聘职位一览表》，报考专业参照《贵州省公务员招录考试专业参考目录(试行)》执行。
(三)下列人员不得报考
1.截止2022年4月21日安龙县在职、在编公务员(含选调生)、参照公务员法管理机关(单位)的工作人员、事业单位工作人员不得报考(我县工勤人员、自收自支事业单位工作人员除外);
2.截止2022年4月21日仍在岗(含2021年已签订聘用合同的人员)的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;
3.定向到具体行业或单位的应届毕业生;
4.现役军人、在读的非应届大中专及以上学历毕业生;
5.服兵役期间发生重大责任事件人员;
6.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职或因贪污、行贿受贿、泄露国家机密受到过党纪、政纪处分的人员;
7.正在被纪检监察、司法机关立案审查的人员;
8.报考聘用后即构成回避关系职位的人员;
9.在各级公务员或事业单位招聘考试中，近5年来被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员;
10.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;
11.法律法规规定不得招聘或聘用为事业单位人员的情形;
12.不符合招聘职位所需资格条件的。
四、招聘程序
(一)报名
报名统一在网上进行。本次招聘考试招聘计划数与报名人数需达1:2比例，凡招聘计划数与报名人数达不到1:2比例的，县招聘工作领导小组办公室对其职位招聘计划进行调整或取消;调整或取消情况将在安龙县人民政府网(网址：http://www.gzal.gov.cn/)进行公示。公示期间，由报考该职位的考生本人申请，经县招聘工作领导小组办公室同意后，改报其他职位。
网上报名时间：2022年4月21日9:00至2022年4月23日17:00。温馨提醒：根据近年网络报名监测，报名最后一天易出现网络拥堵，各位考生务必合理安排报名时间，提前提交报名信息。
报名人员在规定时间内，登录贵州人事考试信息网(网址：http://pta.guizhou.gov.cn/)进行报名。考生须仔细阅读《招聘公告》并签署网上报名诚信考试承诺书，如实填写《安龙县2022年公开招聘事业单位工作人员报名信息表》(附件2)，以下统一简称《报名信息表》，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片(jpg格式、20KB以下)。若故意隐瞒本人重要信息，一经查实，取消考试资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。提交报名信息被接受后，系统会向考生反馈报名是否成功。
考生只能选择一个职位进行报名，应及时登录查看详细信息栏目中的审核状态。通过资格审核的考生，不得再报考其他职位。考生应认真核对是否符合所选职位要求的资格条件,考生提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。报名期间，每日报名结束后，将在贵州人事考试信息网(网址：http://pta.guizhou.gov.cn/)公布报名招聘计划数与报名人数达不到1:2比例的职位(以缴费人数为准)，供报名人员参考。
考生填报的专业名称必须与毕业证书完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报(仅是学位证书上专业与《招聘职位一览表》专业一致视为专业不符)。
(二)网上资格初审
资格初审时间为2022年4月21日9:00至2022年4月24日17:00。
1.资格初审由县招聘工作领导小组办公室统一组织实施。招聘单位对已经提交报名申请的考生，必须在规定时间内审核完毕，根据考生填写的报考信息，对照《招聘公告》和职位所需的资格条件进行资格初审，经初审合格的予以“审核通过”确认。对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，予以“审核未过”确认，并说明理由;对照片质量不符合要求的，应提示考生重新上传符合要求的照片。因资格初审不严导致不符合条件的考生进入报名缴费环节的，在报名期间由招聘单位提出申请，经县招聘工作领导小组办公室审核同意后，由资格初审单位进行改报，报名结束时仍未改报的，取消考试资格;进入考试环节的，该考生考试成绩无效并追究招聘单位初审有关人员责任。
2.通过资格审核的考生，姓名、身份证号码有误的可自行按正确姓名、身份证号码重新报名;其他信息有误的，须本人向县招聘工作领导小组办公室申请，经县招聘工作领导小组办公室同意后由资格初审单位进行修改。
3.2022年4月23日17:00前已提交报名申请，但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定或本人条件不符合报考职位要求等原因导致初审未通过的人员，可于2022年4月23日17:00前进行修改， 招聘单位4月24日17:00前完成审核。2022年4月23日17:00至4月24日17:00期间，报考申请未审核的，不得再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败。考生应保持电话畅通(电话号码以报名表上所填为准)，如联系电话有更改请及时与县招聘工作领导小组办公室联系，若因考生自身原因不能与其取得联系的，后果由本人承担。
4.报名确认及缴费。通过资格初审的考生于2022年4月21日9:00至4月25日17:00期间登录贵州人事考试信息网(网址：http://pta.guizhou.gov.cn/)进行网上报名确认并缴纳100元考务费。未在规定时间内完成报名确认并缴费者视为报名不成功。通过报名确认并缴费成功的人员，须下载并打印留存《报名暨加分申请表》，供现场资格复审和考察等环节使用。
5.网上打印笔试准考证。报名确认并缴费成功后，考生于2022年5月16日9:00至5月19日17:00期间，登录贵州人事考试信息网(网址：http://pta.guizhou.gov.cn/)打印笔试准考证。因逾期未打印准考证而影响参加考试的责任，后果由本人承担。
(三)加分
1.符合加分条件的考生，填报《安龙县2022年公开招聘事业单位工作人员加分申请表》(附件3)，以下统一简称《加分申请表》。并发送到指定邮箱(alxrsj1@163.com)。原则上根据考生所填信息先进行预加分，待资格复审时进行现场加分确认，对不符合加分条件的，取消其加分资格。对符合加分但未填报《加分申请表》的视为自动放弃加分。申请对符合下列条件的考生在笔试成绩中给予加分，同时符合两项及以上加分条件的，不累计加分。具体加分政策如下：
(1)革命烈士、因公牺牲、见义勇为死亡受县级以上表彰的公民子女、见义勇为受县级以上表彰者加2分;
(2)少数民族考生加2分;
(3)黔西南州农村户籍(父母双方均为农业户口)“计生两户”(独生子女户、二女绝育户)家庭子女，加5分;
(4)入伍前属于安龙县户籍且从安龙应征入伍的退役士兵、入伍前属于安龙县户籍的大学生退役士兵(仅限普通高等教育全日制学校在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵)加10分。
2.申请加分的考生在笔试前进行预加分公示,公示结果无异议的，予以加分。
3.加分确认及审查。加分审查工作由县招聘工作领导小组办公室统一实施，在资格复审时进行，具体实施时间和方式在“安龙县人民政府网(http://www.gzal.gov.cn/)”上公布。
五、考试
(一)考试方式
考试采取笔试、面试(试讲)相结合的方式进行，各类招聘人员实行公开报名、统一考试、分类择优聘用。笔试总成绩须达到60分及以上方能进入下一环节;若同一职位考生考试总成绩出现末位并列时，则同时进入下一环节对象。
(二)笔试
笔试为闭卷考试。在县招聘领导小组的领导下，由县招聘工作领导小组办公室负责组织，统一进行。笔试均不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。各科笔试总分均为150分，成绩均按“四舍五入”法保留小数点后2位数字。
1.笔试时间：2022年5月21日(星期六)
2.笔试科目：8:30-10:00《职业能力倾向测试》
10:00-12:00《综合应用能力》
3.笔试地点：详见《笔试准考证》。考生必须同时持二代有效《居民身份证》原件和《笔试准考证》方能进入考场参加考试。
4.笔试成绩公示地点：在安龙县人民政府网(http://www.gzal.gov.cn/)公示。
注：如因疫情防控需求等不可抗力因素需要调整笔试考试时间，另行通知。
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