吉安市第一人民医院是吉州区二级甲等公立综合性医院。经区政府同意，现面向南昌大学医学院、赣南医学院2015年应届毕业生公开招聘专业技术人员12名。具体公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、基本条件

1、遵守宪法和法律；

2、具有良好的品行；

3、适应岗位要求的身体条件；

4、岗位所需要的其他条件。

三、招聘岗位、人数及条件

详见《吉安市第一人民医院公开招聘工作人员报考岗位表》（附件1）。

四、招聘程序

（一）发布公告

通过南昌大学医学院、赣南医学院、吉安市人力资源和社会保障局、吉州区政府等网站发布招聘公告。

（二）报名

1、报名时间：2015年4月16日至4月22日（上午8：00－12：00，下午2：30－5：00）。

2、报名地点：吉州区卫生局办公室（吉州区行政中心六楼636室、电话：8336185）。

3、报名程序：应聘人员自行或委托他人持报名所需材料现场办理报名手续。每人限报一个岗位。

4、报名所需材料：本人有效居民身份证、学校开具的具体专业证明（学历、学位及专业）、就业报到证（就业推荐表）等相关证件原件及复印件各1份,近期1寸同底免冠彩色照片2张、《吉州区事业单位应聘人员考试报名表》1份（附件2）。

（三）资格审查

资格审查贯穿公开招聘工作全过程，由用人单位、卫生局初审，人社局复审。凡发现弄虚作假、条件不符的，取消其应聘资格。

（四）考试

考试采取面试的方式进行，满分为100分。招聘1人的岗位，招聘人数与报考人数应达到1:3的比例；招聘2人的岗位，不能低于1：2的开考比例。达不到上述开考比例的，相应调减或取消该岗位的招聘计划，并及时公布。

1、面试时间：2015年4月24日。

2、面试内容：招聘岗位所必需的专业知识。

3、准考证领取时间另行通知。准考证在报名点领取，面试地点详见准考证。

4、面试成绩当场宣布，并及时在网上公示。

（五）体检和考核

1、根据考试成绩，按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考核对象（如考生考试成绩相同则进行加试）。

2、体检工作由招聘工作领导小组实施，体检标准参照《公务员体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。

3、体检结束后，由招聘工作领导小组组织对体检合格者进行考核，主要对拟聘人员政治思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核。

4、体检前考生提出放弃或因体检不合格出现的空缺岗位，按考试成绩从高分到低分依次递补。体检后因考核不合格或考生自愿放弃而出现的空缺岗位，不予递补。

（六）试用和聘用

1、经体检、考核确定的拟聘用人员名单在区政府网上公示7个工作日。公示期满无异议的，试用三个月，享受试用期人员工资待遇；试用期满考核合格的，由人社局报区政府批准后按照规定程序办理聘用手续，聘用期不少于5年（在吉州区服务期限，含试用期）。

2、聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇，在区人才交流中心实行人事代理。

3、两年内仍未取得相应岗位资格证书的聘用人员，按有关程序予以解聘。

五、其他事项

1、未尽事宜由招聘工作领导小组研究决定。

2、本公告由招聘工作领导小组负责解释。

附件：1、吉安市第一人民医院公开招聘工作人员报考岗位表

2、吉州区事业单位应聘人员考试报名表

吉安市吉州区人力资源和社会保障局

2015年4月15日

附件1：

吉安市第一人民医院公开招聘工作人员

报考岗位表

 

岗位名称	招聘 人数	资格条件			备注
		专业	学历 （学位）	其他 条件
重症医学科	2	临床医学	本科及以上
急诊科	2	临床医学	本科及以上
心内科	1	临床医学	本科及以上
呼吸内科	1	临床医学	本科及以上
肿瘤科	1	临床医学	本科及以上
外科	2	临床医学	本科及以上
儿科	2	临床医学	本科及以上
B超室	1	临床医学、 医学影像学	本科及以上

 

附件2：

吉州区事业单位应聘人员考试报名表

 

注：此表由报考人员如实填写，如有隐瞒或虚假学历等证件者，取消其报考资格。

 http://www.jzq.gov.cn/news/gggs/2015-04/41932.html

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