科室	岗位	专业	学历	学位	职称职务	拟招人数	备 注
外科	临床医生	普外科	研究生	硕士以上		2	拥有副高以上职称，学历可放宽至本科以上。
临床医生	创伤外科	本科以上	学士以上	主治以上	1	须有5年以上三级医院工作经历，熟悉显微镜下神经血管吻合、皮瓣移植、断指再接手术；年龄40周岁以下。
临床医生	创伤外科	研究生	硕士以上		1
麻醉科	临床医生	麻醉科	本科以上	学士以上		2	副高以上职称优先
内科	临床医生	心血管	本科以上	学士以上	副高以上	1
临床医生	呼吸专业	研究生	硕士以上		2
急诊科	临床医生	急诊医学	研究生	硕士以上		2
临床医生	急诊医学	本科以上	学士以上		2
妇产科	临床医生	妇产科	本科以上	学士以上	副高以上	1	须有5年以上三级医院或10年以上二甲医院工作经历；年龄须40周岁以下。
临床医生	妇产科	本科以上	学士以上		3
儿科	临床医生	儿科	本科以上	学士以上	副高以上	1	须有5年以上三级医院或10年以上二甲医院工作经历；年龄须40周岁以下。
临床医生	儿科	本科以上	学士以上		3
眼科	临床医生	眼科	研究生	硕士		1	须有2年以上三级医院工作经历。
口腔科	临床医生	口腔医学	研究生	硕士以上		1
临床医生	口腔医学	本科以上	学士以上		1	须有2年以上三级医院工作经历。
皮肤科	临床医生	皮肤病与性病学	研究生	硕士以上		1	激光美容方向
神经科	临床医生	神经内科	本科以上	学士以上	副高以上	1
临床医生	神经外科	本科以上	学士以上		2
临床医生	精神病与精神卫生	本科以上	学士以上		1
康复医学科	临床医生	康复医学	研究生	硕士以上		1
重症监护室	临床医生	重症医学或相关医学专业	研究生	硕士以上		3	拥有副高以上职称，学历可放宽至本科以上。
耳鼻喉科	临床医生	耳鼻喉科	研究生	硕士以上		2	拥有主治以上职称，学历可放宽至本科以上。
医学影像科	临床医生	影像医学	研究生	硕士以上		2	拥有副高以上职称，学历可放宽至本科以上。
临床医生	影像医学(B超)	本科以上	学士以上		1
临床技师	影像医学(技术)	本科以上	学士以上		2
病理科	病理医生	病理学	本科以上	学士以上	主治以上	1	须有3年以上三级医院工作经历；年龄须35周岁以下。
护理部	护士	护理学	研究生以上	硕士以上		2
本科以上	学士以上		18
本科以上	学士以上		6	助产专业
本科			4	须有3年以上三级医院工作经历。
总务科	行政人员	建筑环境与设备管理	本科以上	学士以上		1
医务科	行政人员	临床医学	本科	学士以上		1	须有2年以上三级医院医务科工作经历，有医师执业证。
行政人员	预防医学	本科以上	学士以上		1
设备科	行政人员	医学影像	本科			1	须有5年以上三级医院设备科工作经历。
人事科	行政人员	卫生事业管理	本科以上	学士以上		1
办公室	行政人员	新闻、中文、行政管理、卫生事业管理或公关策划	本科以上	学士以上		1
信息科	行政人员	计算机	本科	学士以上		1	须有3年以上三级医院工作经历。
小计	78

　　以上人员岗位薪酬、相关待遇按事业单位同类人员待遇计发。

　　应聘人员须符合上表所述条件，同时具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》（2009年省政府第139号）规定的基本条件，以及下列条件：

　　（一）应聘临床医疗医技部门岗位须通过国家大学英语六级考试，应聘护理、行政后勤部门岗位须通过国家大学英语四级考试。

　　（二）招聘条件中有工作经历要求的岗位，须具备专业执业资格证书并通过大学英语四级考试，护理岗位、行政后勤岗位不设外语条件要求；招聘条件要求副高以上职称的岗位，不设外语条件要求。

　　（三）硕士研究生年龄要求一般在35周岁以下，博士研究生年龄要求一般在40周岁以下。211工程院校毕业或有三级医院工作经历者优先。

　　二、招聘的时间和形式

　　招聘时间：2012年6月—2012年12月

　　接受报名时间：2012年7月2日—2012年7月4日

　　报名地点：广州市南沙中心医院人事科

　　报名方式：现场报名

　　笔试、面试时间：具体以电话通知为准

　　笔试、面试地点：广州市南沙中心医院

　　招聘形式：公开招聘

　　三、考核程序

　　（一）由人事部门对应聘简历进行资格审查，凡符合我院招聘条件者，均通知参加考试。

　　（二）考试分笔试、面试两个阶段。笔试内容包括招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能，总分为100分。笔试结束后10个工作日内将成绩在广州市人力资源和社会保障局网站和本院网站公布。

　　（三）笔试成绩从高到低排列，按招聘岗位人数的1：3确定参加面试人员。

　　（四）面试包括科室面试和医院面试两部分。

　　（五）按照医院考核小组面试考核中应聘人员成绩高低，以招聘岗位数1：1的比例确定体检对象。体检标准根据《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》（穗人社发〔2011〕52号）文件的录用标准。体检合格被聘用的人员体检费由医院支付。

　　应聘人员体检不合格的，按医院考核小组考核成绩高低顺序依次确定替补人员。

　　（六）确定拟聘人员，公示。

　　根据面试考核、体检结果，确定拟聘人员名单，并进行7个工作日的公示。公示期间，对拟聘人员有异议的，在3个工作日内进行复查。

　　咨询电话：020-22903602（广州市南沙中心医院人事科）

　　投诉电话：020-39096028（广州市南沙中心医院纪检监察室