时间:2015-01-15 07:10:22
广东外语外贸大学是华南地区国际化人才培养和外国语言文化、对外经济贸易、国际战略研究的重要基地，是一所有文学、经济学、管理学、法学、工学、理学、教育学和艺术学8大学科门类的省属重点大学。因工作需要，现向社会公开招聘门诊部医生1名。现将招聘工作有关事项公告如下。
一、招聘对象
招聘对象为全日制普通高等院校应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。包括2015年应届毕业生，港澳学习、国外留学归国人员。
二、招聘基本条件
1．具有中华人民共和国国籍。
2．遵守中华人民共和国宪法和法律。
3．具有良好的品行和职业道德。
4．具备岗位所需的专业或者技能条件。
5．适应岗位要求的身体条件。
6．年龄在35周岁以下（时间计算截至
7.符合广州市户口迁入有关规定。
8.具备报考岗位所需其他条件。
具体详见《广东外语外贸大学2015年1月公开招聘岗位表》（附件1）
有下列情况之一者，不得报考：
1．受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
2．曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。
3．近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。
4．因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。
5．法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
三、薪酬待遇
聘用人员为事业编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。
四、报名
（一）报名时间。
（二）报名地点或方式。
采用电子邮箱报名方式，应聘者通过电子邮箱投递简历及应聘材料。应聘电子邮箱地址：gwrsc@gdufs.edu.cn，邮件须注明“应聘广东外语外贸大学门诊部医生岗位”。
应聘材料应包括《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）、本人身份证、学历证书、学位证书、执业医师资格证书、职称证书、相关医疗机构工作经验证明等材料的电子版扫描件。
（三）注意事项。
1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登陆广东省人力资源社会保障网（http://www.gdhrss.gov.cn）或广东外语外贸大学人事处网页（http://rsc.gdufs.edu.cn/），详细了解招聘岗位及有关条件。
2．报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。
3.报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。
4．2015年应届毕业生应在
5．按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。
6．在国有单位工作的正式员工报名，须征得工作单位同意，并在资格审核时出具工作单位同意报考的书面证明。
7.落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。
（四）报名资格审查
报名时间截止后5个工作日内，资格条件审查结果将以电子邮件形式告知应聘人员。请注意查收电子邮件。
五、考试
考试分笔试、岗位能力测试两个阶段（具体时间和地点另行通知）。
（一）笔试
资格审查通过的应聘人员，均可参加笔试。笔试采取固定考场闭卷限时的考试方式，主要测试应聘人员的专业理论知识，不指定参考书。笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后1位。
笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在省人力资源和社会保障厅网和广东外语外贸大学人事处网页公布。笔试成绩低于60分的，不能进入资格复核范围。
（二）面试及操作能力测评
1.根据应聘人员的笔试成绩，按照招聘岗位数与应聘人员1:5的比例设最低分数线（如符合条件的应聘人员未达到比例人数，则按实际人数）。最低分数线以上的应聘人员，在规定时间内，携带本人身份证、学历证书、学位证书、执业医师资格证书、职称证书、相关医疗机构工作经验证明等材料的原件到广东外语外贸大学进行资格复核及心理测试。
2．通过资格复核和心理测试的应聘人员，均可参加结构化面试。结构化面试结束后，在现场公布成绩（成绩按100分计算，成绩计算到小数点后1位）。结构化面试成绩低于75分的，不能参加操作能力测评。
3.根据应聘人员的结构化面试成绩，按照招聘岗位数与应聘人员1:3的比例从高分到低分确定参加操作能力测评人员名单（如符合条件的应聘人员未达到比例人数，则按实际人数）。操作能力测评人员名单和时间将通过广东外语外贸大学人事处网页公布。
操作能力测评，主要测试应聘人员的工作综合能力。操作能力测评成绩按100分计算，成绩计算到小数点后1位。操作能力测评结果，将在操作能力测评结束后通过广东外语外贸大学人事处网页公布。
4．考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×50%＋操作能力测评×10%。总成绩低于75分的，不进入体检范围。
六、体检
根据面试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）规定严格执行。
七、考察
体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）有关要求组织实施。
八、公示和聘用
报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广东省人力资源社会保障网和广东外语外贸大学人事处网页公示，公示时间为７个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。
九、有关问题的说明
（一）关于年龄、工作经历等时间界限计算至
（二）网上邮件报名方式，接收报名信息计算到报名截止日的24：00为止。
十、其他
本公告由广东外语外贸大学人事处负责解释，招聘工作由广东外语外贸大学纪委办公室负责监督。
招聘工作咨询电话：020-36209631（广东外语外贸大学人事处）
招聘工作监督电话：020-36207065（中共广东外语外贸大学纪律检查委员会办公室）
| 广东外语外贸大学2015年1月公开招聘门诊部医生岗位表 | |||||||
| 招聘单位 | 招聘岗位及等级 | 招聘人数 | 招聘对象 | 招聘专业 | 学历学位 | 职称及其它条件 | 备注 |
| 广东外语外贸大学门诊部 | 根据岗位设置和人员聘用有关文件精神，按所具备的条件和资历聘用到相应的专业技术岗位。 | 1 | 应届毕业生及社会人员 | 1.硕士专业：内科学(A100201) 老年医学（A100203） 急诊医学（A100218） 2.本科专业：临床医学（B1002） |
本科（学士）及以上 | 1.本科须为临床医学相关专业； 2.二甲以上医院三年以上工作经历，且无临床医疗事故； 3.已取得内科执业医师资格证； 4.医师及以上职称，年龄不超过35岁； 5.具有良好的沟通能力和服务理念，有急诊工作经历者优先。 |
本科学历须是国民教育系列全日制高等院校学历。 |
| 说明：1、专业名称及代码参考《广东省2014年考试录用公务员专业参考目录》确定。 | |||||||
广东省事业单位公开招聘人员报名表
报考单位： 报考岗位及代码：
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姓 名 |
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性别 |
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民 族 |
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贴 相 片 |
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出生年月 |
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籍贯 |
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政治面貌 |
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现户籍地 |
省 市（县） |
婚姻状况 |
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身份证号码 |
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联系电话 |
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通讯地址 |
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邮 编 |
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毕业院校 |
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毕业时间 |
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所学专业 |
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学历及学位 |
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外语水平 |
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计算机水平 |
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工作单位 |
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单位性质 |
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裸视视力 |
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矫正视力 |
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身高 |
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专业技术资格 |
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职业资格 |
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执业资格 |
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基层工作情况及考核结果 |
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学习、工作经历 （何年何月至何年何月在何地、何单位工作或学习、任何职，从中学开始，按时间先后顺序填写） |
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家 庭成 员及 主要 社会 关系 |
姓 名 |
与本人关系 |
工作单位及职务 |
户籍所在地 |
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