一、急救医师
1、招聘数量：30名
2、招聘要求：
（1）2012年应届临床医学、急诊、麻醉等专业本科及以上学历毕业生；
（2）具有执业医师资格、大专以上学历、临床专业（执业范围为内科、外科及急救医学）、35周岁以下的在职医务人员，原事业单位工作人员优先考虑；
（3）身高1.72米以上，身体健康，本市户籍及男性优先考虑；
（4）工作认真仔细，责任心强，具有吃苦耐劳和团队协作精神。
二、院前急救调度员
1、招聘数量：3名
2、招聘要求：
（1）2012年应届护理专业、大专及以上学历毕业生；
（2）具有护士资格、大专以上学历、35周岁以下的在职护理人员；
（3）身体健康，本市户籍，女性，已婚已育优先考虑；
（4）工作认真仔细，责任心强，具有吃苦耐劳和团队协作精神。
三、院前急救转院护士
1、岗位需求：10名
2、招聘条件：
（1）本市户籍，35岁以下；
（2）中专及以上学历，取得护士资格证，具有护师及以上职称者、急诊工作经验者优先考虑；
（3）身体健康、吃苦耐劳、责任心强、有团队合作精神。
四、急救员
1、岗位需求：20人
2、招聘要求：
（1）男性、35岁以下，本市户籍，身高1.72以上，身体强健；
（2）遵纪守法，作风正派，吃苦耐劳，工作适应性强，有团队合作精神，能服从翻班安排；
（3）有驾驶技术者优先考虑。
五、总务水电工
1、岗位需求：2人
2、招聘要求：
（1）男性，40岁左右，本市户籍优先考虑；
（2）具有水电工中级工及以上技能等级，熟练掌握水电相关专业技能（偏重水管方向），熟悉制冷方面技术者优先考虑；
（3）身体健康、工作认真、吃苦耐劳、责任心强、有团队合作精神。
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我们将在初审材料的基础上，以电话形式发出面试通知，经考核合格后录用。
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