一、 内科系列、外科系列、肿瘤科、感染科、物理诊断科、康复科等多个临床学科带头人
任职要求：
◇ 副主任医师/副教授以上职称、硕士以上学位，具有三级医院临床工作经历。(录用的优秀者酌情给予20万—100万元奖励经费)；
◇ 具有稳定的学术研究方向，有国家级课题或获得过省部级以上科研成果者优先。◇具备良好的组织管理能力和团队合作精神。
二、 内科、外科、妇产科、急诊科、放射科、理疗科、物理诊断科、肿瘤科、病理科、康复科等业务技术骨干
任职要求：
◇本科及以上学历，博士或硕士学历者优先考虑(录用的博士、硕士优秀者酌情给予3万—12万元奖励经费)；
◇具医师资格证书及医师执业证书；
◇专业知识扎实，有良好的职业道德和高度的责任心；
◇具备良好的医患沟通能力，有主人翁奉献精神、敬业精神和团队协作精神；
◇具有二级以上医院工作经历，熟练掌握常见疾病的诊治；
三、2012年上海市住院医师规范化培训基地毕业学员
四、 护理专业技术人员：
（一） 护理部副主任
任职要求：
◇ 本科及以上学历；
◇ 具主管护师及以上技术职称，具有护士执业证书；
◇ 具有二级综合性医院相关工作经历。（三级医院工作经历者优先）
◇ 具有护理部主任任职经历者优先。
（二）临床护理人员
任职要求：
◇ 专科及以上学历；
◇ 具护士资格证书及护士执业证书；
◇ 具有二级综合性医院相关工作经历。
以上岗位户籍不限，但均需身体健康，爱岗敬业，如符合进编条件及考核合格者可申请纳入事业编制管理。
有意者，请将您的简历、毕业证、学位证、身份证、相关专业的资格证书等相关应聘资料寄至医院人事科。我们将在初审材料的基础上，发出面试通知，面试材料均不予退回。
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