时间:2014-06-09 13:01:45
2014年阿荣旗卫生系统公开招聘专业技术人员公告
根据卫生系统事业编制空缺及岗位需求情况，经阿荣旗人民政府批准，面向社会公开招聘卫生系统专业技术人员100名，现将有关事项公布如下：
一、招聘条件
(一)基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策;
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行，热爱卫生事业;
3、身体健康、无传染病或重大疾病，具备适应岗位要求的身体条件;
4、年龄在35周岁以下(1979年1月1日后出生);在本旗同一公立卫生事业单位服务满3年以上且具有相应执业资格的人员报考乡镇卫生院岗位或旗直医院护理岗位的年龄可放宽至40周岁(1974年1月1日后出生);具有副高级以上职称人员年龄可放宽至45周岁(1969年1月1日后出生)。
(二)岗位条件
符合岗位所需的学历、专业、执业资格等其他条件详见附件一
(《2014年阿荣旗卫生系统公开招聘专业技术人员岗位及资格条件一览表》)。
(三)免试条件
符合所报岗位的专业要求或具有与专业要求相应的副高级及以上专业技术资格、年龄在45周岁以下或全日制统招研究生及以上学历的报考人员，经旗卫生系统公开招聘工作领导小组审查确定后，可根据呼伦贝尔市人才引进的相关规定，免笔试、面试，直接进入体检和考察。免试人员名单将在阿荣政务网、人社局予以公示。公示无异议后，由旗卫生系统公开招聘工作领导小组根据免试人数相应调减招聘岗位数量。
(四)有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职人员;
2、正在立案调查的人员;
3、在近三年公务员、事业单位招聘中被认定有作弊行为且不得报考的人员;
4、被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员;
5、现役军人、阿荣旗机关事业单位在编工作人员;
6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
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二、招聘程序
(一)发布公告
2014年6月6日起在呼伦贝尔人才网、阿荣政务网、阿荣旗电视台等媒体发布招聘公告。
(二)报名
1、报名方式：采取现场报名的方式，由阿荣旗人社局、卫生局和用人单位选派人员共同受理。
2、报名时间：分两个阶段进行，第一阶段受理旗直医院报名，时间为2014年6月16日至2014年6月22日(上午8:30—12:00;下午15:00—18:00，节假日不休);第二阶段受理那吉社区卫生服务中心和乡镇卫生院报名，时间为2014年7月7日至2014年7月13日(上午8:30—12:00;下午15:00—18:00，节假日不休)。
3、报名地点：阿荣旗人力资源市场(阿荣旗人社局一楼大厅)
4、联系电话：0470-4216698;0470-4217543。
5、报考要求：
(1)每名报考人员只能报考一个岗位。报考人员需填写《2014年阿荣旗卫生系统公开招聘专业技术人员报名表》一式两份(见附件二，可现场填写，也可从网上打印填写)，并携带本人毕业证、二代身份证、户口簿和有关材料原件及复印件一式一份，3张近期同底1寸免冠照片进行现场报名。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。
(2)外地报考人员不能亲自到报名现场进行报名的，需委托他人携带报名人员的相关证件(原件)到现场报名。
(3)缴费标准为符合免试条件人员每人20元(报名费)，参加笔试人员每人70元(报名费20元，笔试考务费50元)。其中：2014年应届毕业生报考，免收报名费和笔试考务费;2013年毕业生报名费和笔试考务费减半收取;贫困家庭报考人员免收报名费和笔试考务费(需提供低保人员审批表等相关证明材料)，并填写《减免考务费申请表》。
(4)为强化报考人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次招聘聘用工作公平、公正进行，报考人员在考试报名前需签订《2014年阿荣旗卫生系统公开招聘专业技术人员考生考试诚信承诺书》(以下简称《承诺书》)，并建立报考人员考试诚信档案。
(5)请报考人员保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。
6、其他要求：
(1)2014年应届毕业生报名时须提供由本校就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。
(2)在阿荣旗服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生、社区民生志愿者、大学生村官、西部志愿者等四类基层项目服务生报名时须提交服务证或项目主管部门服务证明原件及复印件一式一份。
(3)在本旗同一公立卫生事业单位服务满3年以上的人员报名时需提交加盖其所在服务单位和卫生局公章的单位证明(单位证明要求写明服务期限及服务岗位)。
(4)符合免试条件的报考人员在报名时需提交本人学习或工作情况总结，户籍所在地(居住地)派出所出具的有无宗教信仰和有无违法违纪情况证明(户籍地和居住地不在一起的需分别提交证明)，执业资格证书、专业技术资格等级证书，专业技术职务任职资格评审表原件和在中国高等教育学生信息网(http//www.chsi.com.cn)自行打印的学历认证表(教育部学历证书电子注册备案表)或提交个人学籍档案原件，有工作单位的还需提供单位同意报考的证明。
(三)资格审查
1、现场报名人员资格审查工作由旗人力资源和社会保障局、旗卫生局和用人单位抽调专人负责，审查通过的由审查人员签名确认，报旗卫生系统公开招聘工作领导小组审查确定。
2、对考生的资格审查工作将贯穿公开招聘全过程，任何阶段发现弄虚作假、违法违纪的考生，一经查实取消考试或聘用资格，且三年内不得参加我旗组织的事业单位公开招聘考试。
3、报考人数与招聘名额比例原则上应达到5:1，达不到规定比例的，经旗卫生系统公开招聘工作领导小组研究可降低开考比例，最低不得低于3：1，低于3:1的，相应调减招聘岗位数量。
4、报考人员凭本人二代居民身份证到阿荣旗人力资源市场(阿荣旗人社局一楼大厅)领取笔试准考证。旗直医院报考人员领取时间为2014年6月26日;那吉社区卫生服务中心和乡镇卫生院报考人员领取时间为2014年7月17日，逾期未领者视为自动放弃。
(四)笔试
1、笔试采取闭卷形式，笔试满分为100分，占总成绩的60%。
2、笔试时间、地点：见准考证。
3、笔试内容：以岗位相关专业基本知识、基本理论、基本技能为主。
4、笔试加分：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族报考人员在笔试成绩加权后加2.5分;在阿荣旗服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生、社区民生志愿者、大学生村官、西部志愿者等四类基层项目服务生，在笔试成绩加权后加2.5分;同时具备两项加分条件的报考人员，在笔试成绩加权后加3.5分。
5、报考人员参加笔试时需携带本人准考证、二代居民身份证。
6、笔试结束后，根据招聘岗位数量和考生笔试加权后的成绩，按照1：3的比例，从高分到低分的顺序确定进入面试人员名单。如最后一名笔试加权后成绩出现并列，则并列人员一并进入面试。
7、笔试成绩、进入面试人员名单在阿荣政务网、人社局予以公布。
(五)面试
1、进入面试人员需领取面试通知书，并缴纳考务费50元。
2、进入面试的人员须在规定的时间内提交在中国高等教育学生信息网(http//www.chsi.com.cn)自行打印的学历认证表(教育部学历证书电子注册备案表)或提交个人学籍档案原件。
3、面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试人员综合素质和相关业务能力。面试实行百分制，当场打分，满分为100分，占总成绩的40%，面试成绩当场公布。
(六)总成绩的计算
1、按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例加权计算考生的总成绩，总成绩=【笔试成绩×60%+政策性加分】+【面试成绩×40%】。
2、考试总成绩按照四舍五入保留小数点后两位数，同一岗位总成绩如出现并列，比较小数点后第3位数字。
3、面试成绩、考试总成绩以及进入体检人员名单在阿荣政务网、人社局予以公布。
(七)体检
根据考生考试总成绩，按照招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如考试成绩相同，以面试成绩高者优先。体检在旗卫生系统公开招聘工作领导小组办公室指定的医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行，体检费用由考生自理。考生体检不合格或被取消录用资格的，从该岗位参加面试的考生中按照总成绩由高到低的顺序依次递补，递补只进行一次。
(八)考察
按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式进行考察，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现等情况，并形成书面考核材料。报考人员应在10日内提交考察工作所需的人事档案及相关材料，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。考察不合格的考生，取消其聘用资格，从该岗位参加面试的考生中按照总成绩由高到低的顺序依次递补，递补只进行一次。
(九)公示
考察合格者确定为拟聘用对象，人员名单在阿荣政务网上公示，公示期限为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以书面形式实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。公示期满，对没有问题或者反映有问题但不影响聘用的，按有关规定和程序办理审批手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消录用资格，按相应程序进行递补，递补只进行一次。
(十)相关待遇
录用人员不按期到岗工作，取消聘用资格，因此而出现的缺额，不再递补。免试人员考察期为三个月，考察期满，根据用人单位和主管部门的意见，经旗卫生系统公开招聘工作领导小组研究，确定是否纳入事业单位编制内管理;参加考试的录用人员已取得执业资格的纳入事业单位编制内管理，与用人单位签订聘用合同，并约定试用期，试用期包含在合同期限内。试用期满，由阿荣旗人社局和卫生局进行全面考核，根据考核结果，确定续聘或解除合同。未取得职业资格的与用人单位签订劳动合同，工资待遇与落编人员相同，录用3年内取得相应资格的纳入事业单位编制管理(以该年度执业资格考试得证时间为准)，未按规定时间取得相应资格的，予以解除合同;免试人员须在所聘用单位服务满十年，其他聘用人员须在所聘用单位服务满五年，否则需承担相应的违约责任。
三、纪律监督
公开招聘工作实行回避制度。整个招聘聘用工作期间，旗纪检监察部门负责全程监督，邀请人大代表、政协委员参与监督。工作人员和报考人员在本次招聘聘用工作中违纪违规行为的认定与处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。
四、组织实施
招聘工作由旗卫生系统公开招聘工作领导小组负责安排和落实。
五、其他
(一)考生报名后，应密切关注阿荣政务网，招聘过程中所有信息均在网站上进行公示。
(二)考生凭二代居民身份证领取准考证，凭准考证和二代居民身份证参加笔试、面试、体检，因证件不全影响笔试、面试、体检的责任自负。
(三)本次招聘考试不指定复习范围，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。
(四)考试报名时所提供的证件，凡能进行网上查询的，一律以网上查询结果为准，否则，视为无效证件;网上暂时不能查询的，需提供证件来源，协助进行查询。
| 阿荣旗2014年卫生系统面向社会公开招聘卫生专业技术人员岗位及资格条件一览表 | ||||||
| 招聘单位 名 称 | 序号 | 招聘岗位 名 称 | 招聘人数 | 招聘条件 | 备注 | |
| 学历 | 专业 | |||||
| 人民医院(30人) | 1 | 临床医生 | 11 | 全日制本科及以上学历 | 临床医学 | 取得执业医师资格可放宽到全日制专科学历 |
| 2 | 麻醉医生 | 3 | 全日制专科及以上学历 | 麻醉学 | ||
| 3 | 影像医生 | 4 | 医学影像学 （影 | |||