时间:2018-12-07 21:09:45
为满足我区卫生计生系统事业单位补充专业技术人员的需要，根据区卫生计生系统所属事业单位编制空缺和人员需求情况，经区政府批准，组织实施宁河区2018年度公开招聘卫生专业技术人员工作。本次公开招聘专业技术人员39名，将在天津人才服务中心网站、天津市宁河区医院官网发布公告进行公开招聘。今天^91考试网卫生人才网将2018天津市宁河区卫计系统公开招聘39人资格复审相关要求事宜整理如下：
(一)体检
体检工作由宁河区卫计委组织实施，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人社部发[2010]19)号执行。
未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。因此产生的空缺，根据用人单位需要，按总成绩由高到低进行依次递补(每个职位递补只进行一次)，若递补人员总成绩出现并列，造成递补人数超出职位录用计划数的情况，以笔试成绩高者优先的原则确定递补人选。
(二)考察
考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用，因此产生的空缺，从该岗位参加面试人员中按总成绩由高到低进行依次递补(每个职位递补只进行一次)，若递补人员考试总成绩出现并列，参照体检时出现总成绩并列的办法确定递补人员。
(三)公示
根据考生的笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员，并对拟聘用人员在天津市人才服务中心网站进行公示，公示期为 7 个工作日。
公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查清的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
(四)选择岗位
公示结束后，报考一级医院的考生，按照各岗位总成绩的高低依次自主选择就业单位，如果出现总成绩并列情况则笔试成绩高者优先。
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