时间:2014-03-03 08:58:41
七、公示、聘用
（一）根据体检和考核结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在思茅网、区人社局公开栏、区卫生局公开栏进行公示；公示期为7天。
（二）公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；为保护考生权益，反映问题时必须实名反映。
（三）暂未取得毕业证的2014年毕业生，由用人单位与其签订就业协议，于2014年9月1日前提供毕业证、学位证等原件材料，经审查合格后予以聘用；否则取消聘用资格。
（四）新聘用人员5年内不得申请调离思茅区人民医院。
八、组织纪律
（一）公开招聘的全过程接受纪检监察部门和社会各界监督，整个过程坚持信息公开、过程公开、结果公开。
（二）对违反考试纪律的相关人员，按照有关规定严肃处理。
（三）在招聘过程中如发现不符合条件的人员，招聘领导小组可随时终止或取消其参考资格和聘用资格。
（四）考生在报考过程中，应保持通讯工具通畅，若因考生原因通讯工具不通畅而联系不上造成的后果，由考生自行承担。
（五）参与考试但未参与体检、参与体检但未参加考核、参与考核但未按规定到招聘单位报到等故意浪费考录资源的行为，视同为扰乱报名秩序的行为，取消本次报考资格并参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》进行处理。
附件：2014年思茅区人民医院公开招聘工作人员岗位信息表
普洱市思茅区卫生局
2014年2月24日
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附件: |
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2014年思茅人民医院公开招聘工作人员岗位信息表 |
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用人单位 |
岗位 |
招聘人数 |
岗位名称 |
招聘岗位条件 |
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专业 |
性别 |
民族 |
户籍 |
年龄 |
学历 |
学位 |
学历性质 |
毕业年限 |
其他要求 |
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思茅区人民医院 |
临床医师 |
17 |
专业技术人员 |
临床医学 |
不限 |
不限 |
云南省 |
30岁及以下 |
本科及以上 |
不限 |
普通招生计划毕业生 |
2010年至今（五年内） |
持有相应资格证书者优先；获得硕士研究生及以上学历的，年龄可放宽至35周岁。 |
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思茅区人民医院 |
药师 |
2 |
专业技术人员 |
药学 |
不限 |
不限 |
云南省 |
30岁及以下 |
本科及以上 |
不限 |
普通招生计划毕业生 |
2010年至今（五年内） |
持有相应资格证书者优先；获得硕士研究生及以上学历的，年龄可放宽至35周岁。 |
|
思茅区人民医院 |
中医科、理疗科 |
1 |
专业技术人员 |
中医学、针灸学 |
不限 |
不限 |
云南省 |
30岁及以下 |
本科及以上 |
不限 |
普通招生计划毕业生 |
2010年至今（五年内） |
持有相应资格证书者优先；获得硕士研究生及以上学历的，年龄可放宽至35周岁。 |
|
思茅区人民医院 |
医学影像（放射） |
2 |
专业技术人员 |
放射医学 |
不限 |
不限 |
云南省 |
30岁及以下 |
本科及以上 |
不限 |
普通招生计划毕业生 |
2010年至今（五年内） |
持有相应资格证书者优先；获得硕士研究生及以上学历的，年龄可放宽至35周岁。 |
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思茅区人民医院 |
护理 |
6 |
专业技术人员 |
护理学 |
不限 |
不限 |
云南省 |
30岁及以下 |
本科及以上 |
不限 |
普通招生计划毕业生 |
2010年至今（五年内） |
持有相应资格证书者优先；获得硕士研究生及以上学历的，年龄可放宽至35周岁。 |
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思茅区人民医院 |
医学营养 |
1 |
专业技术人员 |
医学营养 |
不限 |
不限 |
云南省 |
30岁及以下 |
本科及以上 |
不限 |
普通招生计划毕业生 |
2010年至今（五年内） |
持有相应资格证书者优先；获得硕士研究生及以上学历的，年龄可放宽至35周岁。 |
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思茅区人民医院 |
口腔医师 |
1 |
专业技术人员 |
口腔医学 |
不限 |
不限 |
云南省 |
30岁及以下 |
本科及以上 |
不限 |
普通招生计划毕业生 |
2010年至今（五年内） |
持有相应资格证书者优先；获得硕士研究生及以上学历的，年龄可放宽至35周岁。 |
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思茅区人民医院 |
医学设备维修 |
1 |
专业技术人员 |
医疗器械维修 |
不限 |
不限 |
云南省 |
30岁及以下 |
本科及以上 |
不限 |
普通招生计划毕业生 |
2010年至今（五年内） |
持有相应资格证书者优先；获得硕士研究生及以上学历的，年龄可放宽至35周岁。 |
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合计 |
31 |
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