2018年09月浙江宁波市卫生计生委直属事业单位医疗招聘422人考试内容
时间:2018-09-14 20:09:00
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A good name is sooner lost than won. 美名难得而易失.
Truth is stranger than fiction. 事实离奇胜于虚构。
根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《宁波市卫生局直属医疗卫生单位公开招聘工作人员实施细则》的有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，宁波市卫生计生委直属事业单位决定面向全国公开招聘高层次人才422名。现^91考试网卫生人才网就2018浙江宁波市医疗招聘422人考试内容有关事项进行整理。
2018浙江宁波市医疗招聘422人考试内容具体如下：
本次公开招聘考试采取直接面试的办法进行，由招聘单位具体组织实施，委人事部门、驻委纪检部门督导。
1.资格复审
面试前，将对通过资格初审进入考试程序的应聘人员进行资格复审，在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、户口本、毕业(学位)证书(2019年应届毕业生凭学校推荐表或学生证;属于2018年9月1日至2019年8月31日毕业国境外留学人员未取得教育部中国留学服务中心认证书的，可凭国境外学校学籍证明)、执业医生资格证、职称证、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。通过资格复审者，现场发放面试通知。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与招聘资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。
2.面试
面试主要测试报考者所报岗位的专业知识水平、研发能力、创新能力等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。应聘人凭《面试通知》和身份证参加面试，面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试资格。
以上是2018浙江宁波市医疗招聘422人考试内容，望考生仔细阅读。
A good name is sooner lost than won. 美名难得而易失.
Truth is stranger than fiction. 事实离奇胜于虚构。