时间:2018-08-09 18:18:19
2018福建永泰县卫生系统事业单位招聘医技人员152人公告已发布，为帮助参加考试的考生了解考试详情，^91考试网卫生人才网为大家整理了福建永泰卫计医疗招聘的体检考核流程，供大家参考。
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部第6号令)，《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》(闽人发〔2006〕11号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(榕人综〔2011〕100号)等文件规定，经县公立医疗机构管理委员会研究并报福州市人社局核准，在编制部门核定的限额和人员结构内，拟面向省内外公开招聘152名卫生系统医技人员。现将有关事项公告如下：
【福建永泰卫计医疗招聘的体检考核流程】
体检
1.面试结束后，将按照考试综合成绩从高分到低分的顺序，以1：1比例确定进入体检和考核的人选。
2.体检标准及项目参照公务员录用标准执行。体检工作由县卫生和计划生育局会同县人力资源和社会保障局组织，集中前往县级及以上指定综合医院体检。无特殊原因，缺席体检者，取消聘用资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。
3.资格复审时未能提供单位同意报考证明的在职报考者，最迟应于参加体检前提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明，否则取消体检资格。
4.因体检不合格，或因考生放弃体检而产生空缺的招聘名额，征求主管部门和用人单位同意后，可从报考该岗位进入面试的人员中按照综合成绩由高到低确定递补人选。[page]
5.体检中出现须待强化检查才能总检定论情况时，由指定体检医疗单位总检医生核定，考生应主动配合，否则视为自动弃权。报考人员或用人单位对体检结果有异议的，可在得知体检结果的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。
考核
在体检合格的基础上，由县卫生和计划生育局会同县人力资源和社会保障局负责对考试、体检均合格的报考人员进行考核。考核内容包括报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并查阅档案，对报考人员的资格条件进行复查。
因考察不合格造成招聘职位空缺的，在征求主管部门和用人单位同意后，可从报考该岗位进入面试的人员中按照综合成绩由高到低确定递补人选。
以上就是福建永泰卫计医疗招聘的体检考核流程，预祝大家考试顺利!