2014年01月德州市临邑县卫生系统选拔乡镇卫生院长公告(一)

时间:2014-01-16 14:59:43

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为培养和选拔优秀管理人才,推动基层卫生事业科学发展,根据《德州市卫生人才建设实施意见》和县委组织部《关于加强股级干部管理工作的意见》等文件规定,经研究,决定在全县卫生系统公开选拔 一名卫生院长,现制定如下实施意见:

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,大力实施“科技兴医、人才强院”战略,按照“公开、竞争、择优”的原则,拓宽选人视野,公开选拔政治素质好、学历层次高、有专业知识、有开拓创新精神的年轻干部,充实基层卫生人才队伍,优化乡镇卫生院班子结构,推动全县基层卫生事业科学发展。

二、选拔范围及条件

范围:全县卫生系统在编在岗职工。

条件:1、遵纪守法,具有良好的品行和职业道德,热爱卫生事业,身体健康;

2、医疗卫生或卫生管理相关专业,大专以上学历;

3、年龄在45周岁以下(1969年1月1日及以后出生);

4、有较强的组织协调、综合管理和语言表达能力,在县直医疗机构或基层卫生院担任中层正职三年以上。

三、选拔程序

1、公布方案:由县卫生局、人社局联合印发公开选拔工作实施意见,并在卫生局、人社局网站公布。

2、组织报名:报名工作由各医疗卫生单位负责组织,采取个人申请、组织推荐的方式进行,符合报名条件的人员登陆“临邑县卫生局”网站( www.lywsxx.gov.cn)下载填写《临邑县公开选拔乡镇卫生院长报名表》、《任职证明》,经单位初审合格,由单位负责人签署推荐意见,加盖公章后,持《报名表》两份、《任职证明》一份,身份证、毕业证、学位证原件及复印件各一份,近期同底版免冠照片3张到县卫生局报名。

报名时间:2014年1月11-13日,上午8:30-11:30,下午2:00-6:00,报名地点:县卫生局人事股,联系电话:4222166。

3、资格审查:县卫生局、人社局组织人员对报名人员的报名资格进行审查,确定竞聘人选,发放准考证和竞职演说通知书。

4、选拔:

选拔方式由业务考试、竞职演说和组织考察三部分组成。

业务考试总分100分,内容包括:基层卫生事业管理、公共卫生服务、基本医疗等专业知识。考试时间1月15日上午8:30-10:30进行,地点:详见准考证。根据业务考试成绩,从高分到低分确定前5名报考人员进入竞职演说范围。

竞职演说总分100分,内容包括:个人基本情况简述、竞职优势、任职后打算 和措施等,每人演说时间10分钟,评委现场打分,计分采用去高低分的统计方法(每人成绩得分去掉一个最高分去掉一个最低分,剩余的进行平均),按比例折算后计入考试总成绩。竞职演说时间1月16日下午3:30-4:30进行,地点:祥见通知书。

按业务考试成绩40%,竞职演说成绩60%计算出考试总成绩,总成绩满分100分,根据总成绩,从高分到低分确定前3名报考人员进入组织考察范围,并在卫生局网站公示,广泛接受群众监督。业务考试、竞职演说、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

组织考察由卫生局、人社局组成考察组,通过现场测评和个别谈话的方式,对进入考察范围人员进行综合考察,内容主要包括:德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核进入考察范围人选的思想政治素质、职业道德、社会公德、个人品德等方面的表现。考察时间:1月17日。考察结果及拟聘用人选进行公示。

五、聘用

公开选拔的卫生院长实行聘用制,试用期一年。试用期满考核合格的,办理正式聘用手续,考核不合格的回原单位工作。 


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