时间:2018-03-26 00:44:26
根据学校发展需要，现我校校医院面向社会公开招聘工作人员，现将有事宜公告如下：
一、招聘岗位
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岗位名称 |
招聘数量 |
专业要求 |
招聘要求 |
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中医康复 理疗医生 |
1 |
针灸推拿专业 |
1、遵纪守法，品行端正，身体健康，热爱高校卫生事业，具有强烈的事业心和高度的责任感。 2、普通高等教育全日制大学本科及以上学历，年龄40岁以下。 3、取得执业医师资格证。 4、能独立熟练开展中医康复理疗各项临床业务。 5、有二甲以上医院工作经验优先。 |
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口腔科医生 |
1 |
口腔医学专业 |
1、遵纪守法，品行端正，身体健康，热爱高校卫生事业，具有强烈的事业心和高度的责任感。 2、普通高等教育全日制大学本科及以上学历，年龄40岁以下。 3、取得执业医师资格证。 4、能独立熟练开展口腔科各项临床业务。 5、有二甲以上工作经验优先。 |
二、招聘方式
按人事代理方式招聘。
三、应聘办法
1、下载并填写“西华大学机关业务岗位申请表”、“西华大学应聘人员基本情况一览表”。（见附件）
2、材料递交方式：将填写好的“西华大学机关业务岗位申请表”、“西华大学应聘人员基本情况一览表”电子文档发邮件至renshi@mail.xhu.edu.cn。岗位申请表、一览表和邮件主题命名格式：XXX（姓名）应聘+校医院+中医（口腔科）+91考试网。
四、考核办法另行通知。
五、招聘截止时间
六、联系方式
联系人：
联系电话：028-87720101028-87723568
西华大学人事处
西华大学机关业务岗位申请表
姓 名 |
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所学专业 |
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职 称 |
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学历、学位 |
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应聘部门及岗位 |
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联系电话 |
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填表时间： 年 月 日
西华大学人事处制
一、基本信息 | 1寸电子照片 | |||||||||||||||||||||
姓 名 |
| 性别 |
| 出生年月 |
| 出生地 |
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民 族 |
| E-mail |
| 政治面貌 |
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宗教信仰情况 |
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通信地址 |
| 外语水平 |
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计算机水平 |
| 身份证号码 |
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现工作单位、职务及任职时间 （已工作的填写） |
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配偶情况 （已婚填写） | 姓名 |
| 出生年月 |
| 学历学位 |
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毕业学校 |
| 工作单位 |
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档案所在地 | 单位名称 |
| 联系电话 |
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单位详细地址、邮编 |
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二、学习经历（按照倒叙方式填写，有海外学习经历的须填写清楚） | ||||||||||||||||||||||
起止时间 | 学校、学院、专业 （须填写完整） | 学历 | 毕业证编号 | 学位 | 学位证编号 | 导师 姓名 | ||||||||||||||||
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三、工作经历（按照倒叙方式填写，有工作经历的填写） | ||||||||||||||||||||||
起止时间 | 工作单位及职务 | 证明人 | ||||||||||||||||||||
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四、发表学术论文（专著）情况 | ||||||||||||||||||||||
本人发表学术论文（第1作者）共 篇，其中SCI 篇，CSCI 篇, CSSCI 篇，EI 篇，CSCD 篇,出检索外的核心期刊 篇;专著共 部。请列出代表本人水平的4篇论文(专著) | ||||||||||||||||||||||
发表时间 | 论文（专著）名称 | 发表载体、刊号 | 作者排序 | |||||||||||||||||||
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五、本科、硕士、博士阶段毕业论文情况 | ||||||||||||
阶段名称 | 毕业论文名称 | 导师姓名 | 是否优秀论文 | |||||||||
本科阶段 |
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硕士阶段 |
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博士阶段 |
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六、科研项目、教学、获奖等情况 | ||||||||||||
1、本人作为主研的科研项目 | ||||||||||||
起止时间 | 项目名称 | 项目性质和来源 | 经费总额 | |||||||||
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2、教学（有教学经验的，请填写本人担任主讲的课程信息，限填2门课程） | ||||||||||||
教学年度 | 授课课程名称 | 学时 | 授课对象 | |||||||||
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3、获奖情况/奖项性质为“国家级”、“省部级”、“厅级”或“校级”或“其它” | ||||||||||||
获奖时间 | 奖项名称 | 奖项性质 | ||||||||||
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七、在校期间的社会工作（学生会、社会实践、创业团队、竞赛团队、协会等，限填2项） | ||||||||||||
担任职务 | 担任时间 | 社会工作主要内容 | ||||||||||
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八、家庭成员情况 | ||||||||||||
姓名 | 与本人关系 | 工作单位 | 职务 | |||||||||
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九、与西华大学教职工有何亲属关系请说明（包括夫妻关系、直系血亲及其配偶关系，没有则不填） | ||||||||||||
姓名 | 与本人关系 | 工作单位 | 职务 | |||||||||
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十．来校后工作设想（包括本人来校后从事本岗位工作的设想） | |
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诚信承诺 | 本人郑重承诺，以上信息属实。 应聘者签名： |
十一、部门考核 | ||
1、部门招聘工作小组初审情况 经部门招聘工作小组初审，该同志符合招聘岗位的基本条件，同意该同志参加下一步考核。 组长（签字）： 年 月 日 | ||
2、部门考核 | ||
考核项目 | 考核内容 | 满分 |
仪表举止 | 仪表端庄自然，举止稳重朴实；精神面貌良好。 | 10 |
言语表达能力 | 语音是否清晰、标准，表达是否准确、流畅通，以及条理性。 | 15 |
应变能力 | 有压力状况下，思维反应敏捷、情绪稳定，考虑问题周到。 | 10 |
自我情绪控制 | 在压力环境中，表情和言语自然；受到有意挑战甚至有意羞辱的场合，能保持冷静；为长远或更高目标，能做到自我控制。 | 10 |
解决问题的能力 | 分析、处理问题的原则性、有效性；适应岗位需求的实际工作能力与业务能力；工作经验。 | 10 |
求职动机与应聘岗位的匹配性 | 兴趣与岗位情况匹配；成就动机（认知需要、自我提高、自我实现、服务他人的需要，得到锻炼等）与岗位情况匹配；认同组织文化。 | 15 |
计划、组织、协调能力 | 依据部门目标，预见未来的要求、机会和不利因素，并做出计划；看清冲突各方关系；根据现实需要和长远效果做适当选择；及时做适当决策；调配、安置人、才、物有关资源。 | 15 |
综合分析 | 对事物能从宏观方面总体考虑；对事物能从微观方面考虑其各个组成部分；能注意整体和部分间的关系及各部分间的有机协调组合。 | 15 |
部门考核平均成绩： 分（满分100分） | ||
3、部门招聘考核小组考核情况(参加本次考核小组成员应达到全体成员2/3以上为有效) 对应聘者语言表达能力、业务能力、岗位胜任能力及专业知识、学术水平及发展潜力的综合评价：
4.其他建议或意见：
5.参加本次考核的部门招聘考核小组成员签字：
组长（签字）： 年 月 日（单位公章） | ||
十一、学校考核情况 | ||
年 月 日（公章） | ||
如获得面试和试讲通知，请准备以下材料交面试所在的学院。
1、提供目前最高学历、学位证书的复印件
2、大学本科（如第一学历为专科，则提供专科）学历、学位证书复印件
3、成绩单（现阶段）
4、校级及以上级别获奖证书复印件
5、留学回国人员证明复印件（留学回国人员提供）
6、博士后证书复印件或在站证明（博士后提供）
7、本人参与的科研项目信息列表
| 西华大学应聘人员基本情况一览表 | |||||||||||||||||||||
| 序号 | 姓名 | 性别 | 出生日期 | 身份证号 | 政治面貌 | 联系电话 | 现工作单位 | 职称 | 应聘部门 | 应聘岗位 | 应聘学科、专业 | 本科毕业学校 | 本科毕业专业 | 硕士毕业学校 | 硕士毕业专业 | 博士毕业学校 | 博士毕业专业 | 最终学历毕业时间 | |||