时间:2018-03-23 17:16:19
实际参加考核的人数少于或等于招聘岗位计划数的，设定考核成绩最低控制合格分数线，考生考核成绩须达到70分的，方可进入体检、考察程序。
考生最终成绩按《戏曲表演基础知识》成绩÷1.2×0.4+考核成绩×0.6，合成后保留2位小数，小数点第三位四舍五入。
考核具体时间、地点见考核通知书。
2、应聘职高教师专业技术岗位专业测试方式为试讲，满分为100分。资格复审合格人员进入试讲环节。试讲具体时间、地点见专业测试通知书。
设定试讲成绩最低控制合格分数线，试讲成绩达到70分的，方可按规定进入体检、考察程序。
考生最终成绩按照笔试总成绩×0.6+试讲成绩×0.4计算，合成后保留两位小数，小数点第三位四舍五入。
3、应聘其他专业技术岗位只进行《公共基础知识(二)》和《岗位专业知识》笔试，不再进行面试，笔试总成绩即为最终成绩。
(五)体检考察
根据报考人员最终成绩，从高分到低分，按招聘岗位计划1:1比例确定体检对象。其中：
1.应聘管理岗位考生和戏曲表演专业技术岗位的考生如最终成绩相同的，以笔试成绩高者优先。如笔试成绩再相同，由招聘单位及其主管部门根据拟聘岗位需要，增加岗位适应性测评等方式，综合评价，择优聘用;
2.应聘职高教师专业技术岗位的考生如最终成绩相同的，以《学科专业知识》成绩高者优先。如《学科专业知识》成绩再相同，由招聘单位及其主管部门根据拟聘岗位需要，增加岗位适应性测评等方式，综合评价，择优聘用;
3.应聘其他专业技术岗位的考生如最终成绩相同的，以《岗位专业知识》成绩高者优先。 如《岗位专业知识》成绩再相同，由招聘单位及其主管部门根据拟聘岗位需要，增加岗位适应性测评等方式，综合评价，择优聘用。
4.递补环节如出现成绩相同情形，依上述办法处理。
体检由县人力资源和社会保障局组织实施，在二级甲等以上综合医院进行。体检费用由考生自理。
职高教师体检标准按《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》、《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人[2004]56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师[2011]1号)执行。
其他人员体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发[2007]25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)有关修订内容>的通知》(人社部发[2013]58号)等规定执行。
对体检合格人员进行考察。考察工作由招聘单位及其主管部门组织实施。根据拟聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并提供全面、详实的考察材料。
对体检、考察出现缺额的，在同岗位应试人员中，按照规定程序、时限和要求，依最终成绩从高分到低分依次等额递补。
(六)公示与聘用
根据考察结果确定拟聘人员并按规定进行公示。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续。其中,同一个招聘岗位涉及不同事业单位的，按照最终成绩从高分到低分顺序，由考生选择聘用单位。拟聘人员公示结果影响聘用的、自愿放弃聘用的或者未在规定时间报到上班造成的缺额，在同岗位应试人员中，按考生最终成绩从高分到低分顺序依次等额递补。
根据有关规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。
事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、其他事宜
(一)考务安排、考试成绩、体检考察、报批聘用等有关信息在青阳县政府网站陆续公布。
(二)本次考试不指定考试辅导用书，招聘主管机关等有关部门、招聘单位及其主管部门不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
(三)本公告由青阳县人力资源和社会保障局负责解释。未尽事宜按照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》执行。
咨询电话： 青阳县人社局 0566-5030572
监督电话： 青阳县监察委 0566-5021201
上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。
原标题：2018年青阳县事业单位招聘工作人员公告
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2018年青阳县部分事业单位公开招聘工作人员计划表.xls（共41名）
| 附件1： | |||||||||||||
| 2018年青阳县部分事业单位公开招聘工作人员计划表 | |||||||||||||
| 序号 | 主管部门 | 招聘单位 | 单位性质 | 招聘计划 | 岗位 名称 |
岗位 代码 |
报考条件要求 | 笔试科目 | 专业测试 方式 |
备注 | |||
| 专业 | 学历 | 年龄 | 其他 | ||||||||||
| 1 | 县政府 | 县土地和房屋征收管理办公室 | 公益一类 | 1 | 管理 | 1504001 | 不限 | 大专及以上 | 35周岁以下 | 《公共基础知识一》 | 结构化面试 | ||
| 2 | 县人社局 | 县社会保险事业管理中心 | 公益一类 | 1 | 专业技术 | 1504002 | 计算机类（0809） | 本科及以上 | 35周岁以下 | 《公共基础知识二》 | 《计算机专业基础知识》 | ||
| 3 | 县审计局 | 县政府投资审计中心 | 公益一类 | 1 | 专业技术 | 1504003 | 计算机类（0809） | 本科及以上 | 35周岁以下 | 《公共基础知识二》 | 《计算机专业基础知识》 | ||
| 4 | 公益一类 | 1 | 专业技术 | 1504004 | 审计学（120207），会计学（120203k），财务管理（120204） | 本科及以上 | 35周岁以下 | 《公共基础知识二》 | 《会计学专业基础知识》 | ||||
| 5 | 县城市管理行政执法局 | 县数字城管监督指挥中心 | 公益一类 | 1 | 专业技术 | 1504005 | 计算机类（0809） | 本科及以上 | 30周岁以下 | 《公共基础知识二》 | 《计算机专业基础知识》 | 从事城市管理一线执法工作 | |
| 6 | 1 | 管理 | 1504006 | 市政工程技术（540601），土木工程（081001） | 大专及以上 | 30周岁以下 | 《公共基础知识一》 | 结构化面试 | |||||
| 7 | 1 | 管理 | 1504007 | 法学类（0301） | 本科及以上 | 35周岁以下 | 《公共基础知识一》 | 结构化面试 | |||||
| 8 | 县城市管理行政执法大队 | 公益一类 | 5 | 管理 | 1504008 | 不限 | 大专及以上 | 35周岁以下 | 《公共基础知识一》 | 结构化面试 | |||
| 9 | 县国土局 | 县国土资源执法监察大队（县地质灾害应急中心） | 公益一类 | 1 | 管理 | 1504009 | 地质类(5202、0814)，地质学类（0709） | 大专及以上 | 35周岁以下 | 《公共基础知识一》 | 结构化面试 | ||
| 10 | 县不动产登记中心（县勘察测绘队） | 公益一类 | 1 | 专业技术 | 1504010 | 计算机类（0809） | 本科及以上 | 35周岁以下 | 《公共基础知识二》 | 《计算机专业基础知识》 | |||
| 11 | 县住建委 | 县规划编审中心 | 公益一类 | 1 | 管理 | 1504011 | 建筑学（082801），城乡规划（082802） | 本科及以上 | 35周岁以下 | 《公共基础知识一》 | 结构化面试 | ||
| 12 | 县招商局 | 县招商服务中心 | 公益一类 | 1 | 管理 | 1504012 | 经济学类（02） | 本科及以上 | 35周岁以下 | 《公共基础知识一》 | 结构化面试 | ||
| 13 | 县交通局 | 县交通工程质量监督站 | 公益一类 | 2 | 管理 | 1504013 | 道路桥梁工程技术（600202），交通工程（081802），土木工程（081001） | 大专及以上 | 30周岁以下 | 《公共基础知识一》 | 结构化面试 | ||
| 14 | 县民政局 | 县殡葬管理所 | 公益一类 | 1 | 管理 | 1504014 | 不限 | 本科及以上 | 35周岁以下 | 《公共基础知识一》 | 结构化面试 | ||
| 15 | 县水务局 | 县河长制办公室（县水电物资储运站） | 公益一类 | 2 | 管理 | 1504015 | 水文与水资源工程（550101），水政水资源管理（550103），水利工程（550201），水利水电工程技术（550202），水环境监测与治理（550402）水利类（0811），环境科学与工程类（0825）， | 大专及以上 | 35周岁以下 | 《公共基础知识一》 | 结构化面试 | ||
| 16 | 县林业局 | 乡镇林业站 | 公益一类 | 2 | 专业技术 | 1504016 | 林业技术(510201)，园林技术(510202)，森林资源保护(510203)，林业调查与信息处理(510212)，林业信息技术与管理(510213)，林学(090501)，园林(090502) | 大专及以上 | 30周岁以下 | 《公共基础知识二》 | 《林业专业基础知识》 | 陵阳、杜村林业站，从事野外作业 | |
| 17 | 县林业技术推广服务中心 | 公益一类 | 1 | 专业技术 | 1504017 | 林业技术(510201)，园林技术(510202)，森林资源保护(510203)，林业调查与信息处理(510212)，林业信息技术与管理(510213)，林学(090501)，园林(090502) | 大专及以上 | 30周岁以下 | 《公共基础知识二》 | 《林业专业基础知识》 | 录用后需在基层林业站服务3年以上 | ||
| 18 | 县农委 | 县农业机械管理局 | 公益一类 | 1 | 专业技术 | 1504018 | 财务会计类（6303），会计学（120203k），财务管理（120204），审计学（120207） | 大专及以上 | 30周岁以下 | 《公共基础知识二》 | 《会计学专业基础知识》 | ||
| 19 | 县农委 | 县动物卫生监督所 | 公益一类 | 1 | 管理 | 1504019 | 动物医学（510302 ，090401)，动物科学（090301） | 大专及以上 | 30周岁以下 | 《公共基础知识一》 | 结构化面试 | ||
| 20 | 县动物疫病预防与控制中心（乡镇） | 公益一类 | 1 | 管理 | 1504020 | 动物医学(510302，090401)，动物科学（090301） | 大专及以上 | 30周岁以下 | 《公共基础知识一》 | 结构化面试 | |||
| 23 | 县渔业渔政局 | 公益一类 | 1 | 管理 | 1504021 | 渔业类（5104），水产类（0906） | 大专及以上 | 30周岁以下 | 《公共基础知识一》 | 结构化面试 | |||
| 24 | 县农村经济经营管理站 | 公益一类 | 2 | 管理 | 1504022 | 农业经济管理（510118），公共事务管理，（690205），法律事务（680503），法学类（0301） | 大专及以上 | 30周岁以下 | 《公共基础知识一》 | 结构化面试 | |||
| 25 | 木镇镇人民政府 | 木镇工业园管委会 | 公益一类 | 1 | 管理 | 1504023 | 经济学类(0201)，建筑类(0828)，机械类（0802） | 本科及以上 | 30周岁以下 | 《公共基础知识一》 | 结构化面试 | ||
| 26 | 公益一类 | 1 | 专业技术 | 1504024 | 财务会计类(6303)，会计学(120203K)，财务管理（120204) | 大专及以上 | 30周岁以下 | 《公共基础知识二》 | 《会计学专业基础知识》 | ||||
| 27 | 朱备镇人民政府 | 朱备镇社会事业服务所 | 公益一类 | 1 | 管理 | 1504025 | 不限 | 大专及以上 | 35周岁以下 | 《公共基础知识 | |||