时间:2013-12-02 13:55:39
研究生、本科生相关待遇
研究生待遇：
一、全民事业单位正式编制，五保一金，试用期6个月奖金按50%发放，规培合格有执业资格并独立值班的按100%。
二、 中级职称人员一次性安家费3-5万元，初级职称2万元，未取得执业资格1万元，博士或紧缺人才根据岗位和业务能力另行研究。城区无住房者，博士补贴 1000元/月，硕士400元/月，连发5年。（其中：从事急诊医学、重症医学科、妇产科、儿科、感染科岗位博士补贴2000元/月，硕士800元 /月）。
三、引进指导目录的外省高校毕业生800元/月，连发5年。科研：根据科研立项经费预算，资金方面予以支持，并实行配套奖励政策。
四、家属户口可随迁，配偶为本系统的，在政策允许的情况下，照顾性调入，并尽量根据专业对口的原则安排工作，非正式编制的先编外安排工作，非卫生系统的，尽量协助安排。
五、单位遴选投档通知面试的，报销单程车票并安排食宿，若配偶为本系统人员欢迎一同面试。
本科生待遇：
一、全民事业单位正式编制，五保一金，见习期奖金按50%发放，规培合格有执业资格并独立值班的按100%。
二、城区无住房者，住房补贴200元／月，连发5年。（其中：从事急诊医学、重症医学科、妇产科、儿科感染科岗位，住房补贴400元/月）。
三、特殊岗位紧缺人才，根据业务能力，安家费、住房补贴可参照硕士生待遇。