2013年11月2014年浙江金华永康市引进50名医学卫生类人才公告(二)

时间:2013-11-27 19:04:36

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永康市关于2014年引进医学卫生类专业技术人才的公告(二)

经永康市编办、市人力资源和社会保障局等有关部门批准,永康市医疗卫生单位计划引进2014年医学卫生类硕士生和高级卫技人才若干名,引进后直接纳入正式编制,请符合条件者携带相关资料于2014年3月31日前与相关单位联系。2014届硕士生还需提供《就业推荐表》、《就业协议书》。具体条件和名额如下:

2014年永康市医学卫生类硕士、高级人才引进计划表 
单位名称 专业或岗位名称 需求人数 具体条件和要求 单位联系电话
一院 临床(急救医学) 12 1、全日制硕士毕业生(国外文凭需取得教育部认证),40周岁以下,专业对口。
2、年龄在55周岁以下的地市级以上有突出贡献专家、地市级拔尖人才(如:浙江省“151人才工程”第三层次培养人选;金华市“321人才工程”第一、二层次培养人选、地市级工程技术中心学术技术带头人);省级科技奖项三等奖主要完成人、市级科技奖项二等奖以上主要完成人;具有博士以上学位,且年龄在45周岁以下的人员;年龄在50周岁以下在聘的正高职称人才;
3、年龄在45周岁以下在聘的副高职称人才;
4、年龄在40周岁以下的:金华市“321人才工程”第三层次培养人选、地市级科技奖项三等奖主要完成人、县(市、区)级科技奖项二等奖以上主要完成人、获得县(市、区)级行业内综合荣誉或专业荣誉的。
0579-87575011
病理 6
医学影像
检验
药剂
麻  醉
口腔医学
合计 18
二院 影像诊断 2 0579-87511037
麻醉
临床医学 2
中医 1
合计 5
三院 精神卫生 2 1、全日制硕士毕业生(国外文凭需取得教育部认证),40周岁以下,专业对口。2、年龄在55周岁以下的地市级以上有突出贡献专家 、地市级拔尖人才(如:浙江省“151人才工程”第三层次培养人选;金华市“321人才工程”第一、二层次培养人选、地市级工程技术中心学术技术带头人);省级科技奖项三等奖主要完成人、市级科技奖项二等奖以上主要完成人;具有博士以上学位,且年龄在45周岁以下的人员;年龄在50周岁以下在聘的正高职称人才;3、年龄在45周岁以下在聘的副高职称人才;
4、年龄在40周岁以下的:金华市“321人才工程”第三层次培养人选、地市级科技奖项三等奖主要完成人、县(市、区)级科技奖项二等奖以上主要完成人、获得县(市、区)级行业内综合荣誉或专业荣誉的。
 
0579-86870610
合计 2
中医院 中医、中西医 10 0579-89277011
临床 2
中药 1
合计 13
妇保院 临床医学 2 0579-87165675
中西医结合 3
中医妇科
妇产科 2
儿科学
合计 7
六院 临床 4 0579-89297568
合计 4
疾控 国家实验室仪器检测管理 1 0579-87183116
总合计   50

卫生局联系电话 0579-87101401

永康市人力资源和社会保障局

永康市卫生局

2013年11月26日


To know everything is to know nothing. 样样都通,件件稀松.
A clean fast is better than a dirty breakfast. 宁为清贫,不为浊富。

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