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首都医科大学附属北京友谊医院原名为北京苏联红十字医院,始建于1952年,现已发展成集医、教、研、防为一体的三级甲等大型综合性医院。医院设有北京市临床医学研究所、北京热带医学研究所、北京市中西医结合研究所和北京市卫生局泌尿外科研究所,拥有消化疾病癌前病变、热带病防治研究、肝硬化转化医学、移植耐受与器官保护等4个北京市重点实验室,以及一批学科带头人和技术骨干。2014年认定为国家消化系统疾病临床医学研究中心。
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)文件精神,为进一步加强我院卫生人才队伍建设,合理配置卫生人力资源,现将2018年公开招聘条件及岗位公告如下:
一、招聘对象
全国普通高校统招统分2018年应届毕业生。
二、招聘职位
详见附件
三、基本要求
1.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,品行端正,热爱医学事业,有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神;
2.专业对口,具有与所聘工作岗位相适应的专业水平和工作能力;
3.非北京生源须具有硕士及以上学历,符合进京审批条件;
4.本科生需通过大学英语四级考试,研究生需通过大学英语六级考试;
5.在校期间学习成绩无补考记录;
6.应聘者毕业时需按时取得学位,否则不予接收;
7.符合回避制度的有关规定。
四、招聘程序
1.应聘人员请于2018年1月15日前登陆http://211.103.227.225:8090/(友谊医院官网-在线服务-在线招聘),注册后填写电子简历,每位应聘者最多可选择2个岗位。
2.科室依据专业岗位需要,登录我院招聘系统进行人员简历筛选,由科室对专业应聘者进行专业和技能考试(提前通知人力资源处参加)。
3.经过综合考核进行评分,科室进行排序,并将考核意见上报人力资源处(专业考卷、实操考核评分一并附上),上报人员原则3:1,人员不足3:1的,均通知参加医院审查。
4.人力资源处对应聘人员进行资格审查,应聘人员需提供简历、身份证、各种论文成果奖励证书原件、就业推荐表原件,成绩单原件、如提供的材料不真实,将取消面试资格。
5.面试成绩采用100分制,划定合格分数线为60分:综合印象20分(仪表仪态1分+表达反应1分),专业水平40分,结构化面试测评20分,外语水平20分。面试考官主要为院公开招聘专家委会员成员,纪检监察室主任全程监督考核过程,面试结束后,人力资源处收集各项考核的成绩,对成绩进行汇总,按照1:1的比例,确定参加体检人员。
6.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,合格者作为拟聘用人选,上报院办公会批准。拟聘用信息在本单位公示7个工作日,公示无异议的按规定办理接收手续。
五、招聘人员岗位等级
博士、硕士和大学毕业生聘用岗位等级均为专业技术十二级。
六、需说明事项
从资格审核到招聘工作结束,考生应保证所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人负责。
七、联系地址:北京市西城区永安路95号北京友谊医院人力资源处
咨询电话:010-63138310
邮编:100050
我们热诚期待您的加入!
首都医科大学友谊医院
2017年12月29日
相关附件:
附件:首都医科大学附属北京友谊医院2018年公开招聘岗位需求.xlsx
| 首都医科大学附属北京友谊医院2018年公开招聘岗位需求 | |||||||
| 序号 | 科室 | 类别 | 专业 | 博士 | 硕士 | 本科 | |
| 1 | 心血管中心 | 心内科 | 医师 | 心血管内科、介入 | 6 | ||
| 2 | 心外科 | 医师 | 心外科 | 1 | |||
| 3 | 消化分中心 | 消化一科 | 医师 | 临床医学、消化内科 | 3 | ||
| 4 | 消化二科 | 医师 | 临床医学、消化内科 | 3 | |||
| 5 | 消化实验室 | 研究 | 基础医学、生物学 | 1 | |||
| 6 | 肝病分中心 | 肝病中心 | 医师 | 临床医学、内科学 | 3 | ||
| 7 | 普外分中心 | 医师 | 外科学 | 3 | |||
| 8 | 医学影像中心 | 放射科 | 医师 | 影像医学 | 4 | ||
| 9 | 医技 | 影像技术 | 2 | ||||
| 10 | 核医学科 | 医师 | 影像医学与核医学 | 2 | |||
| 11 | 超声诊断科 | 医师 | 影像医学、临床医学 | 4 | 1 | ||
| 12 | 神经病学中心 | 神经内科 | 医师 | 神经病学 | 3 | 1 | |
| 13 | 医技 | 生物工程、超声、脑电 | 2 | ||||
| 14 | 神经外科 | 医师 | 神经外科 | 1 | |||
| 15 | 医保神经内科 | 医师 | 神经病学 | 1 | |||
| 16 | 妇产科 | 医师 | 妇产科学、生殖 | 3 | 1 | ||
| 17 | 肾内科 | 医师 | 临床医学、内科学 | 2 | |||
| 18 | 感染内科 | 医师 | 感染/急诊/重症/呼吸 | 2 | |||
| 19 | 内分泌内科 | 医师 | 内分泌 | 1 | |||
| 20 | 泌尿外科 | 医师 | 泌尿外科 | 2 | |||
| 21 | 胸外科 | 医师 | 胸外科 | 1 | |||
| 22 | 儿科 | 医师 | 儿内科 | 3 | 1 | ||
| 23 | 耳鼻咽喉科 | 医师 | 耳鼻咽喉头颈外科 | 2 | |||
| 24 | 医技 | 听力/嗓音 | 2 | ||||
| 25 | 眼科 | 医师 | 眼科学 | 2 | |||
| 26 | 口腔科 | 医师 | 口腔医学 | 5 | |||
| 27 | 皮肤性病科 | 医师 | 皮肤性病学 | 1 | |||
| 28 | 康复医学科 | 医师 | 康复医学 | 1 | |||
| 29 | 医技 | 康复治疗 | 2 | ||||
| 30 | 急诊医学科 | 医师 | 急诊、内科学 | 1 | 1 | ||
| 31 | 麻醉科 | 医师 | 临床医学、麻醉学 | 4 | |||
| 32 | 重症医学科 | 医师 | 重症或相关专业 | 1 | |||
| 33 | 医疗保健中心 | 医师 | 临床医学、内科方向 | 6 | |||
| 34 | 医保外科 | 医师 | 临床医学、泌尿外科 | 1 | |||
| 35 | 国际医疗部 | 医师 | 内科学 | 2 | |||
| 36 | 检验中心 | 医师 | 临床医学或检验等相关专业 | 2 | |||
| 37 | 医技 | 检验相关专业 | 1 | 1 | |||
| 38 | 放射介入科 | 医师 | 临床医学/介入医学/影像医学 | 2 | |||
| 39 | 西药剂科 | 药师 | 临床药学、药学 | 2 | 1 | ||
| 40 | 病理科 | 医师 | 病理学 | 1 | 1 | ||
| 41 | 输血科 | 医技 | 检验相关专业 | 1 | |||
| 42 | 营养科 | 医师 | 营养或临床 | 1 | |||
| 43 | 医技 | 营养或临床 | 1 | ||||
| 44 | 实验中心 | 研究 | 基础医学、生物医学 | 1 | |||
| 45 | 热研所 | 研究 | 免疫学 | 1 | |||
| 46 | 门诊部 | 管理 | 临床/卫生管理 | 1 | |||
| 47 | 科技处 | 管理 | 卫生管理 | 1 | |||
| 48 | 教育处 | 专技 | 临床医学 | 1 | |||
| 49 | 人力资源处 | 管理 | 人力资源/财务/法律/卫管 | 1 | |||
| 50 | 总务处 | 专技 | 电气工程、暖通空调、财会 | 3 | |||
| 51 | 规划建设处 | 专技 | 建筑类相关专业 | 1 | |||
| 52 | 改革与绩效管理办公室 | 管理 | 经济/财务管理 | 1 | |||
| 53 | 宣传中心 | 管理 | 中文/新闻/传播/卫管/影视制作 | 2 | |||
| 54 | 工会 | 管理 | 卫生管理 | 1 | |||
| 55 | 信息中心(统计室) | 专技 | 数学分析 | 1 | |||
| 56 | 信息中心(计算机室) | 专技 | 信息技术 | 2 | |||
| 57 | 医患关系协调办公室 | 管理 | 医疗/公卫/卫管/法律 | 1 | |||
| 58 | 医学工程处 | 专技 | 医学工程 | 2 | 1 | ||
| 59 | 采购中心 | 专技 | 临床医学、医疗器械相关专业 | 1 | |||
| 60 | 护理 | 护理 | 护理 | 4 | 32 | ||
来源:
http://www.bjrbj.gov.cn/xxgk/gsgg/201712/t20171229_70111.html