时间:2017-12-19 16:01:09
2017四季度重庆市北碚区事业单位招聘公告于1 91EXAM.org2月18日正式发布，报考人员在2017年12月27日9：00至12月29日17:00期间登录重庆市北碚区人力资源和社会保障局网(http://rlsbj.beibei.gov.cn/)点击“人事考试网上报名”端口，进入报名系统，提交报考申请。本次公招面向社会公开招聘事业单位工作人员167名，其中卫生事业单位60人;教师事业单位61人;其它事业单位46人。
现在根据公告内容进行分析，希望帮助广大考生更好的为报考做准备。
一、招聘人数比2016四季度增加4人，全年招录人数变化不大
2017年四季度北碚区事业单位招聘人数167人，同比去年四季度163人增加了4个招录指标，由图一可以看出，近两年来每个季度北碚区事业单位招录人数变化不大。再看图二，本次北碚区招录教育类岗位数历年之最;综合类岗位同比2016年四季度则相对较少;卫生类岗位每年招录人数变化不大。总之，想报考本次北碚区事业单位的考生一定要把握住本次机会，仔细阅读招聘公告，抓紧时间备考。
(图一)
(图二)
二、招聘对象及招聘条件
本次招聘面向社会公开招聘事业单位工作人员167名。招聘的基本条件较去年变化不大，报考本次招聘的考生需要满足以下基本条件，才具备基本的报考资格。报考人员应同时符合以下条件：
| 条件一 | 具有中华人民共和国国籍 |
| 条件二 | 遵守宪法和法律 |
| 条件三 | 具有良好的品行 |
| 条件四 | 具有正常履行岗位职责的身体条件，符合聘用体检标准 |
| 条件五 | 年龄35周岁及以下（年龄计算截止时间为报名开始前一日） |
| 条件六 | 符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求 |
| 条件七 | 符合报考岗位所需的其他条件（详见附件1） |
| 条件八 | 最低服务年限5周年，最低服务期内到北碚区外工作的，取消事业单位工作人员身份 |
| 条件九 | 报考人员与现工作单位（岗位）有服务期限约定或服务年限要求以及其他相关限定的，从其规定。 |
另外，公告中还明确要求了不属本次公开招聘范围的人员，有特殊情况的考生，需要注意查看，确认自己是否符合招聘的条件。以下人员不属本次公开招聘范围：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
(2)刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;
(3)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
(4)被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;
(5)因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;
(6)重庆市北碚区机关事业单位正式在编在职人员;
(7)试用期内的机关事业单位人员;
(8)现役军人;
(9)在读的非2018年应届全日制普通高校毕业生;
(10)服务未满一年，或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员;
(11)具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。
三、笔试科目和分值规定
笔试采取闭卷方式进行。
(1)公共科目笔试(分值为100分)
①综合类岗位：《综合基础知识》。
②卫生类岗位：《综合基础知识(卫生类)》，该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《卫生公共基础知识》(分值占30%)。
③教育类岗位：《综合基础知识(教育类)》，该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《教育公共基础知识》(分值占30%)。
(2)专业科目测试(分值为100分)
《一览表》中岗位类别为：
综合类的岗位专业科目测试为《管理基础知识》;
教育类的岗位专业科目测试为教育政策法规、教育心理学和教学设计等内容;
卫生类的岗位专业科目测试为生理学、解剖学和病理学等内容。
(3)笔试时间初定于2018年1月13日(星期六)，具体时间及地点详见《准考证》。每科分值均为100分，总分200分。
四、进面比例
根据1:2的面试比例，按该岗位考生公共科目笔试与专业科目测试成绩之和从高到低依次确定进入面试的人员;若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。达不到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例，按“实际参加面试人数×面试比例”的公式重新计算确定招聘指标(计算结果出现小数按四舍五入法处理);无法递减的，取消招聘。其中，属急需紧缺人才的，经市人力社保局认定，可作为紧缺岗位开考。面试人员无法递减的，考生公共科目笔试与专业科目测试成绩均须达到60分及以上方可进入面试。凡考生有一科缺考，取消面试资格。进入面试的人员须持有关证件资料，按时到指定地点接受北碚区人力资源和社会保障局的现场资格复审。
五、性别限制
此次招聘167人中，不限性别：156人，限男性：9人，限女性：2人，可见男性考生的报考选择性更多，但好在限男性人数较少，女性考试也要把握住此次招聘机会。
六、3个“三不限”岗位
“三不限”指的是公职考试中职位要求不限专业、不限工作年限、不限政治面貌，本科毕业、年龄在35周岁以下的考生都可以报考,用来比喻报考门槛较低的岗位。此次北碚招聘有3个“三不限”岗位。其中有37个岗位限制2年及以上相关专业工作经历。本次招聘专业划分细致，也能更好的分散每个岗位报考人数的压力。
七、政策待遇分析
此次北碚区事业单位招聘，经审批同意聘用的人员，由招聘单位法定代表人或委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)的规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。聘用岗位类别及级别严格以公开招聘岗位情况一览表(附件1)来确定。
出现以下几种情况，将取消聘用：
1、2018年应届毕业生，如2018年7月31日前未取得毕业(学位)证书，不予聘用;
2、试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格;
八、笔试比往年更晚
2017四季度北碚区事业单位招聘与2016年相比，笔试时间比2016年更晚。2017四季度北碚区事业单位笔试时间初定为1月13日，具体时间、地点等有关事项以《准考证》为准。
《一览表》中岗位类别为综合类的岗位专业科目测试为《管理基础知识》;教育类的岗位专业科目测试为教育政策法规、教育心理学和教学设计等内容;卫生类的岗位专业科目测试为生理学、解剖学和病理学等内容。
拟招聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1：2，未达到该比例的，相应递减拟招聘岗位人数至规定比例，无法递减的取消招聘。其中，属急需紧缺人才的，经市人力社保局认定，可作为紧缺岗位开考。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，退还其报名费。
面试时间、地点及具体方式将在北碚区人力资源和社会保障网上公布，请及时关注。面试按1:2的比例，根据考生笔试总成绩从高分到低分依次确定面试人员。面试分值100分，面试成绩未达到60分者，以及未能形成有效竞争的岗位面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。
考试考核总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目测试成绩×30%+面试成绩×40%
九、招聘主要环节时间节点要牢记
| 网上报名时间 | 2017年12月27日9：00至12月29日17:00 |
| 网上缴费确认 | 2018年1月3日17:00前 |
| 打印准考证 | 2018年1月11日9:00起至1月12日24：00 登录重庆市北碚区人力资源和社会保障局网(http://rlsbj.beibei.gov.cn/) |
| 笔试时间 | 初定于2018年1月13日(星期六) |
注意事项：
1、本次招聘均采取网上报名方式进行，报考人员只能选择一个招聘单位的一个岗位报名。
2、正在全日制高校脱产就读且未毕业的非2018年应届专科生、本科生、研究生不能凭已取得的学历(学位)报考。在国外境外高校就读的全日制学历 (学位)的人员，其学历(学位)须在报名截止前(2018年应届毕业生须在2018年7月31日前)获得国家教育部中国留学服务中心认证。
3、报考人员资格初审合格后，须在网上缴费确认参考(本次考试按市财政、物价部门批准的标准收取人民币50元/科，两科合计100元)。
4、报考人员请于填报报名信息后的1个工作日内登录报名网站查询是否通过了资格初审。如审核未通过，可在2018年1月2日17：00以前及时进行修改，重新等待审核。资格初审不合格的，不能参加考试。报名人员应慎重选择报考单位及岗位，一经资格审查通过后，报名人员不能更改报考单位及岗位。