时间:2013-11-15 12:18:04
为更好地选拔优秀人才，充实教师、教学辅助和管理人员队伍，南京医科大学康达学院(连云港校区)决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、应聘条件
1.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;有良好的团队协作和敬业精神。
2.身体健康。
3.具备报考职位要求的资格条件。
4.应聘者需具备国家教育部认可的全日制普通高校本科及其以上学历，研究生以上学历(含研究生)的初始学历须为本科，且本科专业须与应聘岗位相同或相关。
二、注意事项及应聘报名时间
1.报名注意事项
每位应聘者仅限报考一个职位。应聘者报名时须按学院相关要求提交个人简历并填写学院报名表(具体要求和报名表见附件)。
2.报名时间：2013年11月15日 — 2013年 12 月15日。
3.招聘考核初定2014年1月中下旬进行，具体时间另行通知。
三、报名方式
应聘人员按要求填写报名表，并提供相关证明材料的电子版(报名表和具体证明材料详见附件2)发送至kdzp@njmu.edu.cn。
四、考核及实施办法
学院对应聘者提供的材料进行初审，初审通过后通知进入下一轮考核。 教师和教辅岗位应聘者的考核方式主要为面试。
(1)教师岗面试分为初面和试讲，初面主要测试应聘者与招聘岗位相关的专业知识、业务能力和综合素质;试讲主要考核应聘者的表达能力，试讲内容为 与招聘岗位相关专业内容。面试总分为100分，试讲总分为100分，总成绩=试讲成绩×40% + 面试成绩×60%。
(2)教辅岗面试分为初面和专业面试，初面主要测试应聘者的综合素质;专面主要考核应聘者与岗位相关的专业知识与动手能力。初面总分为100分，专面总分为100分，总成绩=初面成绩×40% + 专面成绩×60%。
(3)管理岗位应聘者的考核方式主要有笔试和面试两部分。笔试具体时间另行通知。笔试阅卷结束后，根据成绩从高分到低分的顺序，原则上按招聘职位拟录用人数的1：5从高分到低分确定参加面试的人选。面试主要测试应聘者与招聘岗位相关的专业知识、业务能力和综合素质。笔试总分为100分，面试总分为100分，总成绩=笔试成绩×40% + 面试成绩×60%。总成绩将在南京医科大学康达学院校园网、连云港人才网对外公示。
五、考核和体检
南京医科大学康达学院对应聘者的思想政治表现、道德品质等进行复审以后，按招聘职位拟招人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员，并参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
六、公示和聘用
拟聘用人员名单在南京医科大学康达学院校园网公告栏公示一周，受聘人员按规定实行见习期。见习期考核不合格者，取消录取资格。
七、工作地点和有关待遇
新进人员工作地点在南京医科大学康达学院连云港校区。博士纳入连云港市自收自支事业单位编制，享受事业单位福利待遇，由连云港市人才服务中心实行人事代理。硕士及其以下人员暂不入编，实行合同制。入职后，根据工作表现和相关人事政策，择优入编。
八、招聘政策咨询电话
南京医科大学康达学院综合办： 0518-80689513
联系人：熊老师
| 2014年南京医科大学康达学院连云港校区人员招聘计划 | ||||||
| 序号 | 岗位 类别 | 录用岗位 | 学历 学位 要求 |
需求人数 | 备注 | |
| 部门 | 专业方向 | |||||
| 1 | 教师 | 解剖学教研室 | 临床医学、解剖学 | 本科及以上 | 4 | |
| 2 | 化学教研室 | 化学 | 硕士及以上 | 1 | ||
| 3 | 物理教研室 | 物理学 | 2 | 能够承担电工与电路分析、模电、数电课程 | ||
| 4 | 病理学教研室 | 病理学 | 2 | |||
| 5 | 药理学教研室 | 药理学 | 1 | |||
| 6 | 微生物学与免疫学教研室 | 微生物与免疫学 | 1 | |||
| 7 | 社会科学教研室 | 政治学、哲学、历史 | 1 | |||
| 8 | 卫生事业管理 | 1 | ||||
| 9 | 医学伦理学 | 1 | ||||
| 10 | 英语学教研室 | 英语 | 1 | |||
| 11 | 体育学教研室 | 体育学 | 1 | 擅长小球项目者优先 | ||
| 12 | 教辅 | 生理学实验室 | 医学、生理学 | 本科及以上 | 1 | 有相关工作经验，2014年2月前能报到上岗者优先 |
| 13 | 生物化学与分子生物学实验室 | 医学、生化及分子生物学 | 1 | 有相关工作经验，2014年2月前能报到上岗者优先 | ||
| 14 | 药理学实验室 | 医学、药理学 | 1 | |||
| 15 | 病原生物学实验室 | 医学、病原微生物学 | 1 | |||
| 16 | 教辅 | 卫生学实验室 | 预防医学 | 本科及以上 | 1 | |
| 17 | 院教学实验中心 | 医学、药学、护理等相关专业 | 8 | 有实验室管理特长者优先 | ||
| 18 | 管理 | 综合办公室 | 中文文秘、新闻学、医药学、行政管理等专业 | 硕士 | 2 | 文字写作、摄影摄像能力强者优先 |
| 19 | 教务办公室 | 医药学、教育学、计算机等专业 | 2 | |||
| 20 | 学生工作办公室 | 思想政治教育、医药类相关专业 | 3 | |||
| 21 | 其他专技 | 图书馆 | 医学图书馆学及相关专业 | 硕士 | 1 | |
| 22 | 信息网络中心 | 数字媒体技术、计算机软件相关专业 | 本科及以上 | 1 | 精通Photoshop图像处理、Flash动画制作、Dreamweaver等网站制作软件和视频编辑软件，兼管服务器 工作内容：美工设计及网站制作、图像编辑与处理、精品课程建设等 | |
南京医科大学康达学院连云港校区
应聘人员简历制作须知
为营造公平竞争环境，便于应聘人员全面展示竞聘优势，特制订我院应聘人员简历制作须知，请应聘人员参照制作：
一、简历建议包含的内容：
1、个人基本信息：姓名、性别、出生年月、近期照片、籍贯、民族、政治面貌、毕业院校、入学时间、毕业时间、学历学位、专业方向、导师姓名、联系电话、电子邮箱、邮编、通讯地址等；
2、其他相关信息：学习经历、工作经历、自我评价、应聘优势、奖励情况、在校职务、论文课题目录（含主要学术成绩）等；
3、相关证明材料：教育部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》复印件、身份证复印件、英语、计算机等级证书、各类获奖证书、在校期间成绩单、学术论文、职称证书、毕业证书、学位证书等，请应聘人员将以上材料的电子版同报名表一并发送至指定邮箱。
4、其他体现个人应聘优势的材料。
二、简历制作注意事项：
1、简历制作必须重点突出，反映出个人应聘优势。
2、简历内容应真实有效，不得造假、夸大。一经查出发现，将取消应聘者面试或录用资格。
3、应聘人员投递简历前，应认真阅读岗位要求；简历封面应注明应聘具体岗位，写清联系方式，便于用人单位安排。
4、研究生提供奖励证书，应包括本科、研究生两个阶段的情况。
南京医科大学康达学院连云港校区2013年
公开招聘工作人员报名表
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报考岗位 |
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姓
名 |
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身份证号 |
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性
别 |
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年龄 |
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身高 |
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贴照片处 （另一张点贴于 本表右上角） |
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籍贯 |
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最高学历 |
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最高学位 |
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毕业院校 |
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毕业时间 |
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本科专业 |
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研究生专业 |
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掌握外语 及程度 |
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计算机掌握程度 |
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专业技术 职务 |
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已考取有关资格 |
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政治面貌 |
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婚否 |
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家庭住址 |
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通讯地址 |
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邮政编码 |
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联系电话 |
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电子邮箱 |
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简
历 （自高中起，时间到月） |
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工作或 社会实践 经
历 |
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奖
惩 情
况 |
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主要科研 成果 （论文、著作等） |
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其他须 说明事项 或要求 |
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注意：本表中所填内容以及所提供材料均真实有效，如有不实之处，取消录用资格。为保证顺利报名，请在公告发布的报名时间内投递，逾期不收。南京医科大学康达学院
2013年11月14日