根据工作需要，经县政府同意，文安县医院面向社会公开招聘临时卫生专业技术人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象和招聘计划

招聘对象为我县生源（或婚嫁到我县的）且具有文安县辖区户籍的全国普通高等学校医学类专业毕业生，或普通中等专业学校医学类毕业生。计划招聘60名（招聘岗位和具体要求详见附表）。

二、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线，热爱祖国，热爱社会主义，热爱卫生事业；

（二）具备良好的品行和职业道德；

（三）适应岗位要求的身体条件;

（四）本科毕业生年龄在35周岁以下（1978年1月1日以后出生），专科及以下学历毕业生年龄在32周岁以下（1981年1月1日以后出生）；

（五）有下列情形之一的，不得报考：

1、受过刑事处罚、劳动教养、未成年管教的；

2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

3、有违法不良行为的；

4、受过党纪政纪处分的；

5、其它不适合从事医疗卫生事业工作的；

（六)补充说明：

没有取得执业资格的一经聘用，须自聘用之日起三年内取得相应医学类执业资格。届时没有取得相应医学类执业资格的，一律予以解聘。

三、招聘的基本程序

本次招聘按照公开报名、考试、复审、体检、公示、聘用等六个步骤实施。

（一）公开报名

报名采取现场报名方法。

1、报名时间：2013年10月8日—10月11日

（上午9:00—11:30，下午2:00—5:00）；

报名地点：文安县人事劳动和社会保障局干部股

(县行政中心133房间)。

执业资格证书审核地点：文安县卫生局人事股

2、报名流程：具有执业资格证书的考生（已参加2013年全国护士执业资格考试成绩合格的，持考试成绩单）先到卫生局审核执业资格证书（卫生局审核无误后在执业资格证书复印件上盖章签字），然后再到人社局干部股报名。

3、报名时需提交的证件和资料：

（1）廊坊市人事局开具的《大中专毕业生就业介绍信》（或县人事劳动和社会保障局开具的《大中专毕业生就业介绍信》；

（2）毕业证书；

（3）学位证书；

（4）执业资格证书（已参加2013年全国护士执业资格考试成绩合格的，提供考试成绩单）；

（5）有效居民身份证；

（6）户口簿；

（7）其它证明材料；如：①婚嫁到我县的要出具结婚证（结婚证签发日期截止到2013年6月30日）、配偶的有效居民身份证和户口簿(配偶籍贯应为文安县且具有文安县辖区户籍)；②户籍所在地公安派出所出具的无不良记录的证明和户籍所在地县级计生部门出具的无违反计划生育政策的证明等（注：②项复审时提交）；

上述证件和资料均需提供原件和复印件（A4纸）一份

（8）近期同版免冠小二寸彩色照片6张；

4、经招聘工作领导小组办公室对报考者所提供的材料进行资格初审同意后（由卫生局审核执业资格证书），由本人如实填写《文安县医院公开招聘临时卫生专业技术人员报名资格审查表》。如弄虚作假，一经发现即取消考试资格和聘用资 91exam.org格。

5、将《文安县医院公开招聘临时卫生专业技术人员报名资格审查表》及证件材料复印件交招聘工作领导小组办公室。

6、报考人员只允许报考一个职位，且所报职位与所学专业相对应，不得重复报名；同一职位报考人数与招聘人数之比低于2:1的，按2:1的比例重新核定该职位的招聘人数；同一职位报考人数在2人以下的，取消该职位的招聘计划，并通知报考人员。

7、每人收取报名费、考务费100元。

8、经审核，对符合报考条件的考生发给《准考证》，考生凭《准考证》和有效居民身份证按照规定的时间、地点参加考试。

（三）考试内容及要求

考试采取笔试的方式。

1、笔试:笔试按招聘专业分组，采取闭卷形式。笔试内容为《医学基础知识》和《专业知识》，不指定辅导资料。考试时间每科100分钟，每科卷面满分100分。

笔试成绩计算方法：《医学基础知识》成绩的40%和《专业知识》成绩的60%相加为笔试成绩。

考试结束后，公示笔试成绩。

2、加分：对取得执业助理医师资格的考生在笔试成绩的基础上加1分；对取得执业医师资格的考生在笔试成绩的基础上加2分。

3、总成绩：笔试成绩和加分相加即为总成绩。

每组依据总成绩从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定复审人选。每组进入复审的最后一名如遇有总成绩相同的，专业知识成绩高的确定为复审人选；专业知识成绩再相同的，执业资格级别高的确定为复审人选；执业资格级别再相同的，按一本、二本、三本、专科、中专的顺序确定复审人选。

（四）复审

对确定的复审人选，由县人事劳动和社会保障局和卫生局对毕业生的报考资格进行复审，届时入选毕业生要交验廊坊市人事局开具的《大中专毕业生就业介绍信》或县人事劳动和社会保障局开具的《大中专毕业生就业介绍信》、毕业证书、学位证书、执业资格证书（已参加2013年全国护士执业资格考试成绩合格的，提供考试成绩单）、有效居民身份证、户口簿、其它证明材料原件及学生档案。对不能按时交验上述材料或资格复审不合格的考生，取消其聘用资格，并依据总成绩从高分到低分依次递补人选。

（五）体检

对复审合格的毕业生由招聘工作领导小组办公室统一组织进行体检，费用自理。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行，遇有体检不合格者，再依据总成绩从高分到低分依次递补人选。

（六）公示

根据总成绩、复审、体检等情况，择优确定拟聘人员并面向社会公示七个工作日。对被举报有舞弊嫌疑的考生，一经查实即取消考试成绩和聘用资格。

（七）聘用

公示无异议的人员，由有关部门提出聘用意见，报县政府审批后，签订临时人员聘用合同，办理临时人员就业手续，人事关系由县人事劳动和社会保障局介绍到县人才交流服务中心进行人事代理。新聘临时工作人员的工资由县医院根据工作岗位确定，但不低于我县最低工资标准，享受国家规定的各项福利待遇。

四、信息发布

凡与本次招聘活动有关的各类通知、公示内容或相关信息均由文安政府网http://www.wenan.gov.cn公告发布，不再单独通知考生，请及时上网查询。

五、纪律监督

县医院招聘临时卫生专业技术人员工作，坚持德才兼备的用人标准，贯彻“民主、公开、竞争、择优”的原则，择优聘用。招聘工作严格执行规定的招聘条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。毕业生要讲求诚信，对自己所报材料要认真负责，如发现毕业生存在提供虚假信息，相关材料内容与报名资格条件不符等情况，将取消其考试成绩和聘用资格。

以上内容由文安县医院公开招聘临时卫生专业技术人员工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：5231805（县人社局干部股）

5283260（县卫生局人事股）

监督电话：5231533