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提交报名申请时政策咨询电话：0376-4669013，0376-8159523。信息技术咨询电话:0376-7676782。
3.负责招考单位要及时对报考者的报名申请和照片进行初审。报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登陆原报名网站，查看是否通过报考资格初审。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他岗位；报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。对通过报考资格审查的人员，负责招考单位应留存其报名信息，供确认资格复审时备查。
4.打印准考证。资格初审成功的报考人员，于2017年9月22日9:00至2017年9月23日17:00期间通过网上报名系统，凭姓名、身份证号和报名序号进入报名系统，打印本人准考证。准考证应妥善保管，笔试、面试、体检时，须持本人准考证和身份证方能参加。
（二）报考人员只能选择一个岗位报考，报名与整个考试录用过程中使用的身份证及相关信息必须一致。
（三）报名人数与拟招聘人数的比例应达到3：1，达不到比例要求的，相应核减拟招聘人数。对于核减后仍达不到比例要求的取消该岗位招聘，报考人员可以改报其他岗位。改报人员在核减岗位公告发布后3日内到固始县人力资源和社会保障局三楼320房间重新选报符合报考条件的其他岗位，不愿重新选报的，作为放弃处理。对我县急需、紧缺人才的岗位，经用人单位和主管部门提出意见，县人社局审核，报县招聘领导小组批准后在确保竞争的前提下可适当降低开考比例。
（四）本次招聘，资格审查贯穿于招聘全过程，应聘者报名时提交的信息和提供的有关资料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及招聘过程中弄虚作假的，将取消应聘资格，并记入诚信档案，五年不得参加本县组织的任何招聘考试。
四、招聘办法及程序
招聘方式分笔试、面试、体检、考核、聘用等几个程序。整个过程接受社会和群众监督，做到招聘程序、名额指标、结果等公开透明，阳光操作。
（一）笔试
笔试以闭卷方式进行，时间和地点以准考证上印制的为准。考生持本人二代身份证和笔试准考证在规定时间、地点参加考试。
1.笔试内容：报考卫生专业岗位的笔试科目为《公共基础知识》（占30分）和《卫生公共知识》（包括医学基础理论、卫生法律法规等内容，占70分）；其他非卫生专业岗位笔试内容为《公共基础知识》（包括政治、法律、管理、公文写作、时事政治等内容）。笔试满分均为100分。
2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）资格复审
1.参加笔试的人员根据笔试成绩，按招聘计划1：1.5的比例从高分到低分确定参加面试的人员并进行资格复审。遇有比例内笔试成绩并列的人员，可一并进入。
2.进入面试人员，在接到资格复审通知后，须本人在指定的时间内(具体时间请在笔试成绩公布后登录相关公告网站查询)到固始县人力资源和社会保障局一楼大厅提交相关证明材料(均要求提供原件和复印件)、笔试准考证、《固始县2017年卫生和计划生育委员会面向社会公开招聘部分事业单位工作人员报名登记表》进行资格复审。相关证明材料包括：本人有效身份证、毕业证、就业报到证（当年毕业学生可携带加盖学校就业指导部门印章的就业协议书或学校就业指导部门的就业函）、报考岗位所需相关证件。
3.报考人员在规定时间内未提交有关证明材料或证明材料不全的，则视为弃权。经审查报考人员有关材料信息不实的，取消其参加面试的资格。因报考人员自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补进行资格审查。资格复审合格人员，确定为参加面试人员，并发放面试通知单。
（三）面试
面试按照结构化面试的方式进行，主要考察应试者综合分析、言语表达、求职动机以及胜任岗位工作所具备的基本知识和能力。所有面试成绩满分为100分，成绩当场宣布。
（四）体检
依据考生总成绩，各招聘岗位从高分到低分等额确定体
检人员。考生总成绩=笔试原始分数×50%+面试原始分数×50%，如在比例内出现并列人员，以笔试成绩高者优先。在体检过程中，若有不合格或放弃体检的人员，按总成绩由高分到低分依次等额递补。
(五)考核
对体检合格人员，由县监察局、人力资源和社会保障局及相关部门联合进行考核，重点审查报名资格条件及遵纪守法等方面情况。
考核阶段因考核不合格出现岗位缺额的不再递补，因考生自愿放弃出现岗位缺额的按考生总成绩由高分到低分依次等额递补进入体检、考核环节。
（六）聘用
1.从考核合格人员中确定聘用对象，按各岗位招聘计划数等额聘用。
2.乡镇卫生院岗位按从高分到低分顺序依次选择乡镇卫生院。
3.所有被聘用人员经县人力资源和社会保障局发文通知后，再办理相关就业手续。人民医院、妇幼保健院、中医院纳入员额制管理，其他单位纳入编制管理。
4.新聘用人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满后由用人单位进行综合考核，考核合格的按有关规定办理转正定级等手续；考核不合格的，经主管部门同意并向县人力资源和社会保障局备案后，取消其聘用资格。
5.新聘人员实行先培训、后上岗制度。
本次公开招聘由纪检监察部门全程监督，信阳市人力资源和社会保障局网站（http://www.haxy.lss.gov.cn/）、固始人才网（www.gsxrc.cn）、固始县就业网（www.gsxjyw.com）为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试的信息及相关事项均通过上述网站进行发布，请注意查询。本次公开招聘工作设立监督咨询电话：0376－4669013。
附：
固始县2017年卫生和计划生育委员会面向社会公开招聘部分事业单位工作人员岗位明细表.xls
固始县人力资源和社会保障局
2017年8月31日
来源：
http://www.gsrs.gov.cn/yuandi/zhaokao/348.html