2017年08月成都市金牛区公开招聘6名卫生专业技术人员公告(二)

时间:2017-08-31 18:06:18

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的证明时间不一致的,均以服务证书中明确的服务起止日期为准。服务证书中未明确起始时间的,以服务证书签订落款时间为准。

已按规定享受基层服务项目政策性加分考入机关事业单位的人员再次参加招考的,不再享受同项目加分政策。

笔试时须携带本人《笔试准考证》和《居民身份证》(不含过期身份证和身份证复印件);

笔试成绩将于2017年9月27日前在金牛区政务信息网公布。

根据《四川省人事考试查分规则》规定,本次考试不受理查分申请。

缺考笔试科目或成绩为0分的应聘人员,视作自动放弃,取消报考资格。

(二)原件核对校验及面试

进入原件核对校验的人员依据招聘岗位及招聘人数,按照1:5比例和笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分依次确定,如笔试成绩相同则并列进入原件核对检验,与笔试成绩一起公布。达不到上述比例的,经研究决定可降低比例或相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位;无法调减的,进入体检环节的人员,其面试成绩不得低于本次招聘其他达到面试比例岗位进入体检人员(不含递补进入体检的人员)的最低面试成绩。调减或取消招聘岗位情况将于2017年10月21日前在金牛政务信息网公布。

原件核对校验须持本人《准考证》、《居民身份证》和《应聘资格审查表》参加,并向招聘单位交验报考岗位条件要求的学历学位证书、各类资格证书及其他证明材料。如系在职者,须提供有人事管理权限的单位出具同意应聘的书面证明并注明是否享受定向招录(聘);如系报考具有相关工作经历要求岗位的,须出具相关工作单位关于其工作经历的证明及其他依据材料(工作经历认定截止时间为2017年8月31日)。岗位要求的工作经历不包含高校毕业生在校期间的社会实践经历。以上材料均需交原件和复印件各一份。

缴费标准:原件核对校验合格的应聘人员领取《面试通知书》。根据四川省物价局、四川省财政厅川价费[2003]237号文件规定,收取面试费80元/人。

原件校验合格后领取《面试通知书》。逾期未参加原件核对校验者,视为自动放弃。审查不合格或逾期未参加核对检验原件而产生的空缺,按照同岗位笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分依次等额递补,如笔试成绩(含政策性加分)相同则并列进入原件核对检验。

面试的时间、地点详见《面试通知书》。面试成绩满分为100分。

(三)总成绩公布

总成绩于面试结束的3个工作日内在金牛政务信息网进行公布。

七、体检

依据招聘岗位及招聘人数,按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员(如总成绩相同,按面试成绩高低顺序确定名次;如面试成绩相同,则按照《职业能力倾向测验》成绩高低顺序确定名次。成绩均保留小数点后二位,第三位小数按四舍五入处理)。

体检由招聘机关统一组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发[2010]12号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

进入体检人员初次体检不合格的,可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由招聘机关指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补(如总成绩相同,按面试成绩高低顺序确定名次;如面试成绩相同,则按照《职业能力倾向测验》成绩高低顺序确定名次)。

八、考核

体检合格者由招聘单位和主管部门对其进行考核。考核工作参照成人办发[2004]109号文件规定执行。因个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考核或考核不合格出现的空额,按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补(如总成绩相同,按面试成绩高低顺序确定名次;如面试成绩相同,则按照《职业能力倾向测验》成绩高低顺序确定名次)。

九、公示

考核合格者确定为拟聘人员,在金牛政务信息网进行公示,公示期为7个工作日。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额按考试总成绩高低依次等额递补(如总成绩相同,按面试成绩高低顺序确定名次;如面试成绩相同,则按照《职业能力倾向测验》成绩高低顺序确定名次)。

十、报到及聘用

(一)拟聘人员应在规定的时限内向单位报到上班。拟聘人员如系在职人员,报到时应当提供依法终止或者解除与原单位的聘用(劳动)合同证明书,国家机关工作人员应提供原单位书面同意其调(流)动的证明书。逾期未报到上班者,视为自动放弃。未经招聘单位同意,逾期未报到者,视为自动放弃。因上述原因产生的空额,不再递补。

(二)招聘人员实行试用期制度,试用期不合格者予以解聘。

(三)此次招聘的工作人员,在金牛区服务最低年限不少于8年,未满规定服务年限不得调离。

十一、纪律和监督

为保证此次公开招聘工作的顺利进行,维护招聘工作的公平性、严肃性,欢迎社会各界予以监督(监督举报电话:金牛区纪委派驻区卫生和计划生育局纪工委028-87507505,金牛区监察局派驻区人力资源和社会保障局纪检组028-87705565)。

未尽事项请拨打以下电话号码咨询,咨询电话:028-87652311(区卫计局),028-87705567(区人社局);

报名网站:www.cdpta.gov.cn,技术支持电话:028-12333;

查询网站:金牛区政府门户网(www.jinniu.gov.cn

本次考试未指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。特此提醒。

附件:成都市金牛区2017年公开招聘卫生专业技术人员岗位表

成都市金牛区卫生和计划生育局

成都市金牛区人力资源和社会保障局

2017年8月28日

来源:

http://gk.chengdu.gov.cn/govInfoPub/detail.action?id=1742012&tn=2

 




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