时间:2013-09-17 19:14:13
3.成绩合成：按照笔试和面试成绩各50%，合计应聘人员的总成绩。面试分数60分(含)以上为面试合格分数线，不达60分者不予录用。
四、体检和聘用
1.体检：在面试考生中，按招聘职位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，但最低录取分数线不低于60分。如出现体检不合格或主动放弃的按照高分到低分依次一次性递补。
2.聘用：经体检合格的拟聘用人员，将在南通市急救中心网站予以公示，时间7天。
对公示结果无异议的拟聘用人员，由招聘单位在7天内办理相关聘用手续。
五、纪律监督
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督，严禁应聘人员和工作人员在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊，应聘者一经发现有违反招聘纪律的行为，即取消考试和聘用资格，工作人员若在招聘工作中违反制度，将严肃追究当事人责任。
咨询电话：0513-85087189 0513-85089159
监督电话：0513-68581161 0513-85053622
| 序号 | 招聘岗位 | 招聘专业 | 招聘对象 | 人数 | 学历 | 其他条件 | |
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护 士 | 护理 | 不限 | 2 | 中专及以上 | 1、男性 | |
| 2、具有护士执业证书 | |||||||
| 3、身强力壮，能兼任担架工 | |||||||
| 1 | 急救科 | 临床医学 | 社会在职 | 2 | 本科及以上 | 1、男性 | |
| 2、具有执业医师证书 | |||||||
| 3、具有临床两年以上工作经历 | |||||||
2013年9月16日