2008年11月 劳动和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定(227)

时间:2012-09-23 17:18:25

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;          （D）分解等级标准

65、建立战略导向的KPI体系的意义不包括（    ）。

   （A）有助于员工的自我实现           


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