;   （D）完善的薪酬制度

（E）明确的经营者业绩考核指标体系

 

117、企业工资制度设计的基本原则包括（    ）

（A）互动性原则

（B）等级化原则

（C）竞争性原则

（D）经济性原则

（E）合法性原则

 

118、宽带式薪酬结构要求企业必须具有相应的（    ）。

（A）生

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