时间:2012-09-23 17:17:36
(E)明确的经营者业绩考核指标体系
117、企业工资制度设计的基本原则包括( )
(A)互动性原则
(B)等级化原则
(C)竞争性原则
(D)经济性原则
(E)合法性原则
118、宽带式薪酬结构要求企业必须具有相应的( )。
(A)生
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