个过程中，企业提供的不同培训课程以及度身订制的长远规划功不可没。

请您结合本案例，回答以下问题：

（1）K（中国）公司的员工培训开发系统具有哪些特点？（10分）

 

 

 

 

 

 

 

 

 

（2）K（中国）公司的员工培训制度对我们有哪些启示？（8分）

 

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