聘请外部专家参与评估

（C）适用于工作内容不确定的岗位

（D）与行为量表等考评方法结合效果更好

（E）由外部专家来验证工作成绩是否真实准确---上级主管验证准确性，专家进行最后分析

110、针对管理性组织和服务性组织，考评的重点主要集中在（）等几个方面

（A）整体素质

（B）工作效率

（C）工作方式

（D）组织气氛

（E）工作成果

111、运用头脑风暴法进行集体讨论时，应遵循的

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