2011年11月人力资源二级考试真题(五)

时间:2012-09-23 17:01:44

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工资

(D)岗位工资

73、()容易使营销人员和企业之间产生较大的离心率

(A)计件工资制

(B)提成工资制

(C)技能工资制

(D)岗位工资制

74、()反应不同岗位在工资结构中的差别

(A)工资等级

(B)工资档次

(C)工资级差

(D)浮动幅度

75、工资结构具有高稳定性的工资制度为()

(A)岗位工资制

(B)考核工资制

(C)技能工资制

(D)年功序列制


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