合能力测评

（E）一般能力测评

101、员工素质测评前的准备工作包括（）

（A）制定测评方案

（B）组织测评小组

（C）选择测评环境—实施阶段

（D）动员测评对象—实施阶段

（E）收集必要资料

102、在企业培训规划中，培训目标是结合培训资源配置的情况，将培训目的（）

（A）具体化

（B）指标化

（C）数量化

（D）标准化

（E）专业化

103、培训课程计划的内容主要包

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