2011年11月人力资源二级考试真题(四十二)

时间:2012-09-23 17:01:44

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)186

(A)访谈法

(B)综合座谈

(C)笔试法

(D)电话调查

57、对培训效果进行行为评估,评估者应为()186

(A)培训单位

(B)学员的直接主管

(C)培训教师

(D)学员的单位主管

58、员工培训认知成果的测量方法不包括()188

(A)工作抽样

(B)笔试

(C)现场观察

(D)访谈

59、考量员工个人特质的效标属于()204

(A)行为性效标


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