2011年11月人力资源二级考试真题(十四)

时间:2012-09-23 17:01:44

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进行定性评估的优点包括()

(A)简单易行

(B)需要的数据资料少

(C)综合性强

(D)可充分利用评估者的经验

(E)结果真实

108、结果导向型的进行考评方法包括()

(A)关键事件法---行为导向型中客观考评方法

(B)短文法

(C)劳动定额法

(D)目标管理法

(E)直接指标法

109、关于成绩记录法的表述正确的有()

(A)时间、人力和成本耗费较高

(B)需要


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