2007年5月企业人力资源管理师三级真题(五)

时间:2012-09-19 21:27:06

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C)观察法      (D)重点团队分析法

57、(    )旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。

 (A)全面任务分析模型       (B)循环评估模型      (C)绩效差距分析模型 


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