2008年5月企业人力资源管理师三级(十四)

时间:2012-09-19 21:20:27

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优到劣   (D)由难到易  (E)由上到下
119、福利管理的主要内容包括(   )。
  (A)确定福利薪酬      (B)明确实施福利的目标  (C)确定福利对象      (D)确定福利的支付形式
  (E)福利制度与绩效考评结合
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