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2010年6月企业人力资源管理师三级
时间:2012-09-16 23:20:52
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、公正性、对外的竞争性就更谈不上。
请结合本案例说明应当掌握哪些基本依据,才能制定出合理的薪酬管理制度? (20分)
2、20
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