2006年5月秘书三级考试试题

第一部分     职业道德

（第1～25题，共25道题）

一、职业道德基础理论与知识部分（第1～16题）答题指导：

    ◆ 该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一

个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。

◆ 请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。

◆ 错选、少选、多选，则该题均不得分。

  （一）单项选择题（第1～8题）

1、关于道德的说法中，正确的是（   ）

   （A）道德是处理人与人之间、人与社会之间关系的特殊行为规范

   （B）道德总是发展变化的，因此判定一个人的道德优劣是不可能的

   （C）道德中的“应该”与“不应该”因人而异，没有共同道德标准

   （D）在维护社会秩序上，道德只起表面作用，难以深入人心

2、传统道德所谓“见利思义”的意思是（   ）

   （A）见到利益时，不要犹豫，应立即获取

   （B）见到利益时，在考虑经济成本后决定是否获取

   （C）见到利益时，首先需要思考是否合乎道义

   （D）见到利益时，要讲义气，把好处让给朋友

3、对一般从业人员来说，符合文明礼貌具体要求的是（   ）

   （A）着装朴素                （B）语言婉转

   （C）举止典雅                （D）严肃等客

4、在企业文化诸要素中，居于核心地位的是（    ）

   （A）企业规章制度               （B）企业价值观

   （C）企业形象                   （D）企业目标

5、爱风敬业的意思是（    ）

   （A）只要工作符合自己的兴趣，就努力去做好

   （B）不管从事何种工作，从业人员不能想“跳槽”

   （C）选择工作时，要把个人专业和能力放在第一位

   （D）对工作不怠慢，心存崇敬之情

6、关于诚实守信，正确的说法是（   ）

   （A）诚实守信是从业人员立足于社会、干好工作的资本

   （B）诚实守信的本质是不欺骗他人，对自身不存在诚实与否的问题

   （C）不管做出怎样的许诺都要坚持兑现，才是诚实守信

   （D）诚实守信属于个人品 质，与企业发展无关

7、关于节俭，你能够认可的说法是（   ）

   （A）节俭需因人而异，因个人或企业不同而有所区别

   （B）节俭绝不会促使企业增

（C）节俭绝不会促使企业增值，不应成为企业文化建设的内容

（D）会花钱才能挣钱，无须大力倡导节俭

8、哲学家肖伯纳说：“倘若你有一个苹果，我有一个苹果，而我们彼此交换这些苹果，那么，我们每个人将有两种思想。”你对此的理解是（    ）

   （A）物质交换没有意义，只有思想交换才能拓展视野

   （B）团结合作不是等价交换，心灵的沟通与理解才是根本目的

   （C）团结互助前提是能否增加收益，应摈弃等价交换式的互助

   （D）物质交换是清晰的，而思想交换往往导致思想雷同

（二）多项选择题（第9～16题）

9、企业文化的自律功能表现为（   ）

   （A）以企业追求利润最大化为唯一目标

   （B）不管怎样干，能够最大限度地促进发展就行

   （C）精益求精，自觉服务社会

   （D）兼顾经济效益和社会效益，实现二者有机统一

10、员工之间保持密切关系，应做到（     ）

   （A）多替同事着想，多给同事方便

   （B）对同事的关心要记在心上，给予适当方式的回报

   （C）尊重同事隐私，谅解他们的不足

   （D）对同事的恶意诽谤，要敢于以眼还眼

11、职业道与员工技术进步的关系是（    ）

   （A）职业道德有助于员工在技术上取得进步

   （B）员工在技术上的进步能够代替在职业道德的时步

   （C）员工具有良好的职业道德自然会取得技术上的进步

   （D）职业道德是增强企业技术进步的精神动力

12、在职业理想上，符合职业道德要求的做法是（   ）

   （A）把劳动作为谋生的手段                 （B）寻求能够发挥自己特长的职业

   （C）把职业追求与为社会服务结合起来       （D）把职业作为实现个人目的的踏板

13、属于“忌语”的说法是（    ）

   （A）“有完没完”                          （B）“喊什么，等会儿”

   （C）“我就这态度