2011年一级建造师《建设工程法规》真题及答案(word版)(三)

时间:2012-10-29 20:41:42

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并未履行协议的约定。下列说法中,正确的是()
A
、甲可向法院申请恢复原判决的执行
B
、甲应向乙住所地法院提起民事诉讼
C
、由法院执行和解协议
D
、由法院依职权恢复原判决的执行
【参考答案】A
【解析】P323正中间"(三)执行和解",考过4、5次了。

20.某项工程2007年开工,2008年年底竣工验收合格,该工程项目经理王某2009年跳槽到其它公司。2011年王某被发现由于其故意在该工程施工期间违反国家有关质量管理规定,造成了一般质量事故,关于王某的法律责任的说法,正确的是()
A
、应追究王某的刑事责任
B
、可追究王某的民事责任
C
、不应追究王某的行政责任
D
、应追究王某的劳动责任
【参考答案】无正确答案
【解析】本题不严密,考核P276"四、构成犯罪的追究刑事责任"及P81"七、注册执业人员因过错造成质量事故应承担的法律责任"
《建设工程质量管理条例》72条规定:"违反本条例规定,注册建筑师、注册结构工程师、监理工程师等注册执业人员因过错造成质量事故的,责令停止执业1年;造成重大质量事故的,吊销执业资格证书,5年以内不予注册;情节特别恶劣的,终身不予注册。"本条款规定了注册执业人员违法执业的行政责任。本案中,王某的违法行为导致质量事故发生,应作出责令停止执业1年的行政处罚,C错。
《刑法》137条规定:"建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定,降低工程质量标准,造成重大安全事故的,对直接责任人员处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;后果特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。"注意,本案中王某的违法执业行为,并未构成犯罪,因此,不承担刑事责任。A错。
D
错,法律责任中不存在劳动责任的说法。P141正中间"(二)用人单位可以单方解除劳动合同的规定",《劳动合同法》39条规定,劳动者严重失职,营私 舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以随时解除劳动合同。应注意到:劳动合同的解除权是形成权,并非债权请求权,不能等同于一种民事惩戒措施。何况本案中,劳动者已经离职,不存在随时解除劳动合同的问题。
本题,命题人明显是将B设置为正确选项。命题的依据是《侵权责任法》第6条或教材P45"一、民事责任的种类"第3行,"侵权责任是指行为人因过错侵害他人人身、财产而依法应当承担的责任"。但本案不符合民事侵权的构成要件,王某不是适格的责任承担主体,我认为建设单位可以就工程质量问题向施工单位主张,而不同意那种建设单位可以直接要求项目经理王某赔偿损失的观点。
也许命题人的理解是建设单位就质量问题向施工单位主张后,施工单位可以依法向有过错的劳动者追偿。我也不同意,因为与大多数人理解相反,我国《劳动法》、《劳动合同法》从未规定过劳动者在工作中有过错造成单位损失,单位可以要求赔偿或追偿的制度!这不是法律漏洞,法律不作该规定自有道理。ほ

21、关于施工现场环境噪声污染防治的说法,正确的是( )
A
、国家对环境噪声污染严重的落后设备实行淘汰制度
B
、土石方施工阶段,噪声限值是昼间70分贝,夜间55分贝
C
、打桩施工阶段,噪声限值是昼间80分贝,夜间禁止施工
D
、在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内,禁止夜间进行任何产生环境噪声污染的建筑施工作业。
【参考答案】A
【解析】P184,BC考核(一)第2段,A考核(二)第2段,D考核(三)第1段。

22、下列情形中,属于施工作业人员的安全生产义务是( )。
A
、对本单位的安全生产工作提出建议
B
、接受安全生产教育和培训
C
、发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业
D
、拒绝违章指挥和强令冒险作业
【参考答案】B
【解析】P223,从业人员的义务有且仅有三项:遵章义务、培训义务、事故隐患报告义务。

23、对于依法必须招标的工程建设项目,排名第一的中标候选人( ),招标人可以确定排名第二的中标候选人为中标人。
A
、提供虚假资质证明
B
、向评标委员会成员行贿
C
、因不可抗力提出不能履行合同
D
、与招标代理机构串通
【参考答案】C
【解析】P95"(一)中标人的确定范围"第2段第3行。

24、某建设工程施工合同约定,合同工期为18个月,合同价款为2000万元。建议单位在申请领取施工许可证时,应当到位的建设资金原则上不得少于( )万元。
A
100
B、
200
C、
1000
D、
600
【参考答案】
D
【解析】P52倒数第一段学信教育

25、关于建设工程分包的说法,正确的是( )
A
、劳务作业的分包可以不经建设单位认可
B
、承包单位可将其承包的全部工程进行分包
C
、建设工程主体结构的施工可以分包
D
、建设单位有权直接指定分包工程的承包人
【参考答案】A
【解析】P103倒数第6行。

26、某市政工程由于政府部门规划调整,导致该工程停工达1年之久,施工企业拟让该工程的项目经理甲提担任其他市政工程的项目经理,根据有关规定,关于甲任职的说法,正确的是()。
A
、甲不能同时担任该两个项目的项目经理
B
、经建设单位同意,甲可以同时担任该两个项目的项目经理
C
、经施工单位同意,甲可以同时担任该两个项目的项目经理
D
、经建设主管部门同意,甲可以同时提任该两个项目的项目经理
【参考答案】B
【解析】P75正中间"(二)执业岗位范围"第1段。

27、根据《建设工程质量管理条例》,建设工程竣工验收应当具备的条件不包括( )
A
、完成建设工程设计和合同约定的各项内容
B
、有完整的技术档案和施工管理资料
C
、建设单位和施工企业已签署工程结算文件
D
、勘察、设计、施工、工程监理等单位已分别签署质量合格文件
【参考答案】C
【解析】P287倒数第一行起,命题热点。

28、《安全生产许可证条例》的直接上位法立法依据是( )
A
、安全生产法
B
、宪法
C
、建筑法
D
、建设工程安全生产管理条例
【参考答案】A
【解析】超纲,《安全生产许可证条例》第一条规定:"为了严格规范安全生产条件,进一步加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,根据《中华人民共和国安全生产法》的有关规定,制定本条例。"这题如果改为"建设部《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》的直接上位法依据",那就漂亮了,而且教材上P212倒数第2段有。

29、某工程部位隐蔽前曾得到监理工程师的认可,但重新检验后发现质量未达到合同约定的要求,则关于全部剥露、返工的费用和工期处理的说法,正确的是()。
A
、费用和工期损失全部由承包商承担
B
、费用和工期损失全部由业主承担
C
、费用由承包商承担,工期给予顺延
D
、费用由业主承担,工期不顺延
【参考答案】A
【解析】P120倒数第1行,本题与06年二级32题几乎完全一样。

30、施工企业根据材料供应商寄送的价目表发出了一个建筑材料采购清单,后因故又发出加急通知取消了该采购清单。如果施工企业后发出的取消通知先于采购清单到达材料供应商处,则该取消通知从法律上称为( )
A、要约撤回

B
、要约撤消
C
、承诺撤回
D
、承诺撤消
【参考答案】A
【解析】P117第一行。价目表为要约邀请,而材料采购单为要约。取消的通知先于要约达到或与要约同时到达,为要约撤回。从今年教材和命题情况看,建造师考试对要约、承诺法律行为的要求已经大幅降低。ほ

31.甲乙双方签订总价为100万的合同,并设定定金条款,则定金的最高限额应为( )万元.
A、
10
B、
30
C、
50
D、
20
【参考答案】
D
【解析】P38正中间"四、定金"的第2段最后一句。命题热点。

32.某建设


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