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09年初级人力资源专业知识与实务考前预测试题(十六)

时间:2011-03-03 06:47:48

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1、我国劳动法中规定对以下( )特殊群体,采取特殊的就业促进保护措施。

A.妇女

B.残疾人

C.下岗职工和就业能力低下的人

D.大学毕业生

E.少数民族人员

参考答案: [A, B, E]

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2、以下关于价值观的特点,其中( )是错误的

A.从价值观的主体角度考虑,它既是一种个体现象,也是一种社会现象,还是一种文化现象

B.从价值观的表现形式看,它具有超越情境的特点,价值观要比态度更抽象更概括

C.从价值观的层次上看,它是外显得也是内隐的

D.从价值观的功能看,多数研究者认为价值观对行为具有解释、预测和导向的作用

E.从价值观的层次看,它具有超越情境的特点,价值观要比态度更抽象更概括

参考答案: [A, D, E]

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3、失业保险金的发放标准 , 按照 ( ) 确定。

A.低于当地最低工资标准

B.高于当地最低工资标准

C.高于城市居民最低生活保障标准

D.低于城市居民最低生活保障标准

E.失业保险金的发放标准和最低工资标准没关系

参考答案: [A, C]

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4、我国现行社会保险制度的覆盖范围包括 ( )

A.城镇集体企业

B.外商投资企业

C.家庭保姆

D.农村村办集体企业

E.个体经济组织

参考答案: [A, B]

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5、下列关于绩效考核指标的设定描述正确的是( )

A.考核指标要与企业战略相结合

B.考核指标要使员工能够控制

C.考核指标要做到不缺失、不冗余

D.对不同性质的工作可以设定相同的绩效标准

E.各维度的考核指标要恰当分配权重

参考答案: [A, B, C, E]


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