★ 经济师考试信息 ★
-> -> -> ->
09年初级人力资源专业知识与实务考前预测试题(十六)
时间:2011-03-03 06:47:48
微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取事业编教师公务员等考试资料40G
1、我国劳动法中规定对以下( )特殊群体,采取特殊的就业促进保护措施。 A.妇女B.残疾人C.下岗职工和就业能力低下的人 D.大学毕业生 E.少数民族人员 参考答案: [A, B, E] 略----------------------------------------2、以下关于价值观的特点,其中( )是错误的 A.从价值观的主体角度考虑,它既是一种个体现象,也是一种社会现象,还是一种文化现象B.从价值观的表现形式看,它具有超越情境的特点,价值观要比态度更抽象更概括C.从价值观的层次上看,它是外显得也是内隐的D.从价值观的功能看,多数研究者认为价值观对行为具有解释、预测和导向的作用E.从价值观的层次看,它具有超越情境的特点,价值观要比态度更抽象更概括 参考答案: [A, D, E] 略----------------------------------------3、失业保险金的发放标准 , 按照 ( ) 确定。 A.低于当地最低工资标准B.高于当地最低工资标准C.高于城市居民最低生活保障标准D.低于城市居民最低生活保障标准E.失业保险金的发放标准和最低工资标准没关系 参考答案: [A, C] 略----------------------------------------4、我国现行社会保险制度的覆盖范围包括 ( ) A.城镇集体企业B.外商投资企业C.家庭保姆 D.农村村办集体企业E.个体经济组织 参考答案: [A, B] 略----------------------------------------5、下列关于绩效考核指标的设定描述正确的是( ) A.考核指标要与企业战略相结合B.考核指标要使员工能够控制C.考核指标要做到不缺失、不冗余D.对不同性质的工作可以设定相同的绩效标准E.各维度的考核指标要恰当分配权重 参考答案: [A, B, C, E] 略
微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员事业编教师考试资料40G