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2010初级经济师考试商业经济专业知识 模拟5(四)
时间:2011-01-29 11:48:19
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---15、价值分析的主要对象是( )的物资。 A.功能价值高B.功能价值较高C.价格稳定D.功能价值低 参考答案: D ----------------------------------------16、下面不属于商品流通企业战略层次的是( )。 A.公司战略B.经营战略C.职能战略D.研究战略 参考答案: D ----------------------------------------17、形成核心竞争力的关键是( )。 A.人力资源B.技术体系C.管理体系D.信息系统 参考答案: B ----------------------------------------18、经济订购批量是综合分析进货、储存各方面支出而得出的总费用最低的一次订购数量。这个费用由( )构成。 A.物资总价、运杂费、行政管理费、储存费用、缺货损失费B.物资总价、运杂费、订购费用、缺货损失费、储存费用C.物资总价、运杂费、检验费、储存费用、缺货损失费D.物资总价、运杂费、检验费、储存费用、行政管理费 参考答案: B ----------------------------------------19、定量订购的订购批量一般以( )为标准。 A.订购总量B.所需总量C.采购总量D.经济订购批量 参考答案: D ----------------------------------------20、A、B、C三类物资,( )物资适于定期库存控制。 A.A类B.B类C.C类D.A类和C类 参考答案: A ----------------------------------------21、关于企业的经营决策正确的是( )。 A.可以在行动前或行动时做出决策B.要制订并最终确定几套方案C.要制订多种方案,但最终评价只选择一个最佳方案D.为灵活应变需要在行动时做决策 参考答案: C ----------------------------------------22、物资企业对经营人员的使用、对经营效益的考核手段等所作的决策,属于( )决策。 A.经营目标B.经营方针C.经营方式D.经营基础 参考答案: D ----------------------------------------23、企业中关系到总体的、全局的、长远的和根本的问题的决策是指( )。 A.经营战术决策B.常规决策C.经营战略决策D.高层决策 参考答案: C ----------------------------------------24、人力资源的绝对量即( )。 A.人力资源数量B.现实人力资源总数C.人力资源相对量D.人力资源 参考答案: B ----------------------------------------25、关于经营战略的说法错误的是( )。 A.经营战略要解决企业的未来经营方向问题B.经营战略是实事求是、切实可行的未来行动设计C.企业战略主要考虑市场环境对企业的要求D.企业战略的要求在于企业内部管理 参考答案: D ----------------------------------------26、( )是人力资源与其他资源相区别的最基本特征。 A.时效性B.能动性C.不可剥离性D.自主性 参考答案: C ----------------------------------------27、企业录用合乎需要的员工的先决条件是( )。 A.竞争录用原则B.公开、平等原则C.效率优先原则D.精简原则 参考答案: B ----------------------------------------28、在非确定型决策中,从每个方案中选择一个在不同自然状态的最小收益值,作为评价方案的基础,然后再从这些最小收
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